财务计提工资表怎么做
工资表的会计分录怎么做?
1. 制作员工工资表时，应详细记录员工的基本工资、出勤情况以及销售提成等信息。2. 进行会计分录时，首先应在计提工资时进行以下分录：- 借：管理费用——工资 - 借：销售费用——工资 - 贷：应付职工薪酬——工资 3. 计提社保（企业部分）的分录如下：- 借：管理费用——社保（企业）- 贷：应付...
计提工资会计凭证怎么做
计提工资的会计凭证主要包括计提工资的借方和贷方凭证，可以按照以下步骤进行操作：计提工资的会计凭证包括借方和贷方凭证。借方记录计提工资的费用，贷方记录应付工资的负债。1.确定计提工资的金额和期间：根据公司的工资政策和人事部门提供的数据，确定计提工资的金额和期间。一般来说，工资周期是一个月，需要...
计提工资会计科目怎么做
计提工资会计科目的工作如下：1、确认应付工资总额：需要确定应付给员工的工资总额。这通常基于员工的工资级别、工作小时数或完成的业绩来计算。扣除相关税费：根据国家税收法规，从应付工资中扣除个人所得税和其他适用的税费。2、扣除社保费用：根据员工的社保账户和相关的缴纳比例，从应付工资中扣除社保费用，...
工资计提的会计处理
5、下月发放工资 借：应付职工薪酬 1334.22 贷：现金\/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借：管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷：银行存款 551.88 借：管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷：银行存款 600 下月计提工资时做：借：管理费用-工资...
计提和发放工资时候的会计分录怎么做
一、计提工资时 1、计提工资 借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金...
工资结算汇总表会计怎么做分录
3、缴纳保险。借：其他应付款-保险。管理费用-保险。贷：银行存款。4、缴纳住房公积金。借：其他应付款-住房公积金。管理费用-住房公积金。贷：银行存款。5、下月发放工资。借：应付职工薪酬。贷：现金\/银行存款。工资表，也就是工资结算表，是一张按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格。一般，在...
计提工资怎么做分录。
1、计提工资 借：管理费用等4500 贷：应付职工薪酬-工资4000 应付职工薪酬-社保300 应付职工薪酬-公积金200 2、发放工资 借：应付职工薪酬4000 贷：其他应收款（或其他应付款）200+200 应交税费-人个所得税20 银行存款3580 3、交纳单位及个人社保个税等 借：应付职工薪酬-社保300 应付职工薪酬-公积金...
发放员工工资可以月初就计提吗?怎么做账务处理?
上班族最期待的就是发工资的日子了，那么，作为做工资表的会计，月初是不是就可以计提工资了呢？每一笔支出都要进行核算，可不可以在月初的时候就计提工资？和深空网一起来了解一下吧。1、员工工资可以月初就计提吗？主要还是看公司什么时候发工资决定是否月初计提，如果是月末发放工资的话，就月末计提...
企业计提工资的账务处理怎么做?
企业与职工之间是一个金钱和劳动力互换的关系，企业给职工发工资，职工为企业创造收益，那么计提工资的账务处理怎么做？计提工资的会计分录借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）制造费用（生产车间管理人员薪酬）管理费用（行政人员薪酬）销售费用（销售人员薪酬）研发支出（从事研发活动人员薪酬）在建工程等（...
一般纳税人会计怎么用EXCEL制作工资表
应发工资减去员工的保险，如果还涉及个税，再计算出个税后，就是实发工资。根据工资表制作记账凭证的方法如下：先计提工资：借：管理费用\/销售费用 贷：应付职工薪酬 发工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 应交税费-个税 库存现金\/银行存款 会计如何批量工资处理：你的问题表述不太清楚，可能...
临城县雷卡回答： 对,根据公司需要和内容自己设计一下就行了.工资表主要包括基本工资、加班工资、应发工资、代扣款项、代扣个税、实发金额等等 一般是这种计算方法 基本工资 +加班工资=应发工资 实发金额=应发工资-代扣社保公积金-代扣个税 最好用EXCEL做,方便用公式
农养18518123684问： 做工资的会计分录怎么做啊 计提以及发放？
临城县雷卡回答： 1、本月计提下月工资时 借:管理费用(管理人员工资) 营业费用(贸易人员工资) 制造费用(车间人员工资,也可以直接计入“生产成本--直接人工”这个科目) 贷:应付工资 2、下月发放工资时,按照上个月计提的工资全额不动的冲回(按上个月计提的工资分录做红字分录),再按照这个月实际发放的工资计提一遍上个月应计提的工资.实际发放工资时再做以下分录. 3、实际发放工资时 借:应付工资 贷:银行存款 现金 应交税金--应交个人所得税 其他应付款--社会保障险(医疗、养老等)
农养18518123684问： 会计的计提工资怎么计提?？
临城县雷卡回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的. 2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
农养18518123684问： 计提工资会计分录怎样做?？
临城县雷卡回答： 1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除) 借:生产成本 / 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 3、计提企业缴纳的五险一金 借:生产成本 / 管理费用 贷:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 4、交纳五险一金 借:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
农养18518123684问： 做帐怎样计提工资？
临城县雷卡回答： 根据工资表, 若是基本生产车间生产工人的工资借记“生产成本-基本生产成本-XX产品” 若是辅助生产车间生产工人的工资借记“生产成本-辅助生产成本” 若是基本生产车间和辅助生产车间管理人员的工资借记“制造费用-基本生产车间 辅助生产车间 企业管理人员的工资借记“管理费用” 专设销售机构人员的工资借记“营业费用” 生活福利人员的工资的工资直接出借记管理费用——福利费“ 固定资产建造等工程人员的工资借记“在建工程” 贷记“应付职工薪酬——工资”
农养18518123684问： 计提工资会计分录怎么做,包括有三险一金 - ？
临城县雷卡回答： 计提工资、三险一金可以设置二级明细科目,计提工资时的分录为: 借:生产成本(车间生产人员工资及福利) 制造费用(车间管理人员工资及福利) 管理费用(管理人员工资及福利) 销售费用(销售人员工资及福利) 贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 ——社会保险费 ——住房公积金 ——职工福利费/ 工会经费等
农养18518123684问： 计提工资的凭证要怎么做? - ？
临城县雷卡回答： 1.计提借:生产成本管理费用销售费用制造费用贷:应付职工薪酬2.发放借:应付职工薪酬贷:银行存款同时对上面计提不足补提,多提进行冲回注意:如果你想做的细一点可对各费用设置部门后再充...
农养18518123684问： 报税用的工资表怎样记账和编制的问题 - ？
临城县雷卡回答： 1、计提时可以你自制一张工资分配表计提;发工资记账时原始凭证:工资表,或你嫌凭证附原始凭证太多可以自制一张工资汇总表作为附件.2、工资表的编制内容由你公司决定(参考内容:出勤天数、计时(件)工资、罚款、奖金、应扣工资、应发工资、个人所得税、社保、实发工资……);工资表肯定要给员工签字确认已领了工资的啊.公司所有要付工资的员工都要造工资表老板签字确认以始为依据发放工资.
农养18518123684问： 计提工资会计分录该怎么做? - ？
临城县雷卡回答： 借:生产成本 (该部分为生产工人的工资) 制造费用 (该部分为生产管理人员的工资) 销售费用 (销售人员的工资) 管理费用 (其他管理部门人员的工资) 贷:应付职...
农养18518123684问： 月底计提工资如何操作 - ？
临城县雷卡回答： 计提工资凭证后面要附的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”. 支付工资时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表首先 计提管理人员工资 借:管理费用 贷:应付工资 然后 计提工人工资 借:制造费用 贷:应付工资 发放工资时 借:应付工资 贷:现金
