财务五个不相容职位
为什么记录明细账和记录总账的职务要分离?
因为明细账和总账需要进行账账核对，通过职务分离可以进行相互核查、相互牵制，也能防范会计差错、舞弊。按照《会计基础工作规范》的规定，会计工作岗位设置应符合不相容职务相互分离的要求，其中总分类账的登记职务与相关明细分类账的登记职务属于不相容职务，应当分离。《会计基础工作规范》的规定，企业设置的...
我想问一下,公司的采购、会计、出纳,可以是同一个人吗,希望能给一个...
公司的采购、会计、出纳不可以是同一个人。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计这三个职位属于“不相容职务”。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并...
出纳不能兼任的职务包括
出纳不能兼任的职务主要包括稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务账目的登记等，应当明确各个职位责任，保证不相容职位相分离，相互制约。出纳的日常工作包括负责汇票、发票、支票、收据的管理，按编号顺序登记；办理银行存款和现金领取，对资金收入及时入账，严格审批借出款项，禁止擅自挪用或借出...
为什么记录明细账和记录总账的职务要分离?
现在都用软件做账，凭证录入了，点了记账，总账与明细账就都自动生成了呀。原来采用手工做账，在大企业中各个环节的核算都有专人在负责，体现不相容职务的分离，既采购、保管、出纳、会计、财务主管、审核等等职位相分离。
不相容岗位是什么意思?
不相容岗位是指两个或多个工作职位之间存在互相矛盾的要求或者有不兼容的任务或责任要求。当一个人担任某个岗位需要具备特定的素质和能力时，在同时承接另一个岗位可能会遇到冲突和难以兼顾的问题。因此在企业中，需要对各项工作进行合理分工，让不相容的岗位职责不要同时由同一个人承担，以免影响员工的工作...
事业单位财务内控制度的风险有哪些?
财务管理制度不符合实际、不便于执行,直接损害到财务管理的权威性。(二)事业单位资产管理方面的问题主要在两方面:1.货币资金管理有漏洞,资金安全存在隐患。在实际工作中,有些事业单位的会计、出纳等不相容职位没有严格分离,有的岗位互串,单位对出纳工作监督不到位,很少对库存现金进行盘点。大额开支使用现金支付,白条...
出纳需要做账吗?
（4）会计机构负责人（或会计主管人员）与本单位的出纳职务，也是不相容职务，不得由一个人及其直系亲属兼任；（5）授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务也是不相容职务。只要不在上述“不相容职位”范围内，就不违反《会计法》的相关规定。至于公司怎么安排你的工作是公司的工作安排...
出纳和采购可以兼任吗
不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
企业法人和财务负责人(办税员)可以为同一个人吗?
不可以，这属于不相容职位，税务和审计部门要防范企业负责人员在兼任财务人员的时候发生作弊行为。建议，如果不想用外人做帐的话，可以请一个兼职会计，每个月不需要多少钱，只让他办理税务方面的事情就可以了。对于一家公司来说公司法人与财务负责人可以说有着极高的地位，那么公司法人和财务负责人可以是...
公司存在不相容职务未分离的想象导致什么后果
决策失误、利益冲突、效率低下等。1、决策失误：当同一人同时担任多个职位，特别是那些涉及决策或执行的职位时，会因为利益关系而影响到其决策或执行操作。2、利益冲突：当不相容职务未分离时，会出现利益冲突的情况。3、效率低下：如果公司的组织结构不合理，导致不相容职务未分离，会影响到公司的整体效率...
城东区碳酸回答： 会计的不相容职务有: 1. 登记明细账 & 登记总账 2. 出纳 & 稽核,会计档案保管,收入、支出、费用、债权债务账目的登记 3. 支票保管 & 印章保管 4. 票据保管 & 票据贴现审批 5. 合同谈判 & 合同订立 6. 销售 & 赊销审批 7. 请购 & 审批 8. 询价 & 确定供应商 9. 合同订立 & 审批 10.采购 & 验收 11.采购、验收 & 会计记录 12.付款审批 & 付款执行 13.记录应付债券 & 债券发行
城爱15392549874问： 会计上什么是不相容职务 - ？
城东区碳酸回答： 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务.不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的...
城爱15392549874问： 会计岗位不相容职务有哪些 - ？
城东区碳酸回答： 财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题. 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务.不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项...
城爱15392549874问： 财务部及相关部门哪些岗位是不相容职务? - ？
城东区碳酸回答： 会计与出纳,出纳与保管账簿的人.
城爱15392549874问： 会计岗位设置中,不相容岗位分离原则有哪些 - ？
城东区碳酸回答： 1、授权批准职务与执行业务职务; 2、执行业务职务与监督审核职务; 3、执行业务职务与会计记录职务; 4、财产保管职务与会计记录职务; 5、执行业务职务与财产保管职务.不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程: (1)投资计划的编制职务与投资的审批职务分离; (2)投资业务的操作职务与会计记录职务分离; (3)有价证券的保管职务与会计记录职务分离; (4)投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离; 直系亲属“回避”: (1)企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务; (2)会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务.
城爱15392549874问： 存货管理中不相容岗位有哪些? - ？
城东区碳酸回答： (一)2113存货的请购与审批,审批与执行; (二)存货5261的采购与验收、付款; (三)存货4102的保管与相关会计记录;1653 (四)存货发出的申请与审版批,申请与会计记录权; (五)存货处置的申请与审批,申请与会计记录
城爱15392549874问： 发票的管理中不相容职务怎样界定和划分? - ？
城东区碳酸回答： 《内部会计控制规范——基本规范(试行)》(财会〔2001〕41号)第十九条规定,不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制. 不相容职务主要包括:授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务. 因此,执行业务和审核业务的职务要分离,开具发票人员与审核发票人员为不相容职位;发票应由专人保管,发票的保管人员与出纳为不相容职位;开具发票人员与收款人员(出纳)为不相容职位. 当然,企业应根据自身规模设立适合的内控制度,建立健全的内控制度还需考虑相应成本,应符合成本效益原则.对于小型企业,内部控制可适当减化.
城爱15392549874问： 财务里不相容职务相互分离控制中 - ？
城东区碳酸回答： 你所说的都属于企业的内部控制,通过相互的监督和制约,就使得个人作弊的可能性大大下降,能最大限度的保护公司利益.比如说,一般公司财务处,会计主管记帐,出纳管理现金,若帐钱一人管就很可能出现舞弊现象
城爱15392549874问： 会计基本岗位和电算化岗位不能相容或者能够同时兼任的有哪些? - ？
城东区碳酸回答： 基本会计岗位:会计主管,出纳,会计核算,稽核,会计档案保管等.会计电算化岗位:电算主管,软件操作,审核记账,电算维护员,电算审查,数据分析.两者相容:会计主管可以兼任电算主管,审核记账,数据分析. 会计稽核可以兼任电算审查. 还有就是较小单位的电算化岗位设置可以由会计人员担任软件操作员,电算维护员.注意是较小单位的.电算主管和审核记账相容(电算化岗位内部的相容) 不相容:其实除了相容就是不相容.比如会计主管不能担任软件操作, 审核记账,电算维护,电算审查与软件操作不相容.(电算化内部的不相容) 这些都是我做题目总结的,也有其他的,自己灵活运用吧.
城爱15392549874问： 单位内部会计监督的正确内容是什么 - ？
城东区碳酸回答： 会计核算的正确性,业务的真实性,程序的规范性
