请简述目标管理的过程
简述目标管理的过程
目标管理的过程如下：1、建立一套完整的目标体系。这项工作是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下的逐级确定目标。目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都由明确的目标，每个目标都有人明确负责。这种明确负责现象的出现，很有可能导致对组织结构的调整；2、组织实施。目标既定，主管人员就应...
目标管理的基本步骤有哪些
目标管理的流程包括以下几个步骤：1. 明确方向：首要任务是确立目标。许多人难以找到目标，原因在于方向不明确。确定了方向，就能知晓哪些具体行动是必要的。2. 设定明确的目标：在方向确定后，需要将目标具体化。应优先选择与现有工作相关的目标，这样可以利用现有经验和能力，避免从头开始。如果实在找不到...
6. 简述目标管理的过程。
1．目标的设置 这是目标管理最重要的阶段，第一阶段可以细分为四个步骤： ①高层管理预定目标，这是一个暂时的、可以改变的目标预案。即可以上级提出，再同下级讨论；也可以由下级提出，上级批准。无论哪种方式，必须共同商量决定；其次，领导必须根据企业的使命和长远战略，估计客观环境带来的机会和挑战，...
目标管理的流程有哪些
一、检查和评价。对各级目标的完成情况，要事先规定出期限，定期进行检查。检查的方法可灵活地采用自检、互检和责成专门的部门进行检查。检查的依据就是事先确定的目标。对于最终结果，应当根据目标进行评价，并根据评价结果进行奖罚。经过评价，使得目标管理进入下一轮循环过程。二、组织实施。目标既定，主管...
何为目标管理?目标管理的过程有哪些?
目标管理及目标管理的过程如下：一、目标管理 是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。二、目标管理的过程 1、目标的设置 建立一套完整的目标体系。这项工作是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下的逐级确定目标。上...
请解析目标管理过程
目标管理的过程包括六个步骤如下：1、目标设定：建立一套完整的目标体系，实行目标管理，首先要建立一套完整的目标体系，这项工作总是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标，上下级的目标之间通常是一种“目的一手段”的关系；某一级的目标，需要用一定的手段来实现，这些手段就成为下...
目标管理的流程有哪些
目标管理的流程如下：1、明确方向 先明确方向。为什么很多人找不到目标，就是因为方向不明确，明确了方向，才能知道具体可做哪些事情。2、明确目标 有了方向，接着就是将目标明确具体。优先去选择和自己现有工作相关的，这样自己有经验，有能力，不需要重新来。实在是找不到和当前相关的工作，再来考虑重新...
简述目标管理的实施过程。
1、制定目标2、明确组织的作用3、执行目标4、评价成果5、实施奖惩6、制定新目标并开始新的目标管理循环。
目标管理的过程可划分为几个阶段
目标管理的过程可划分为以下几个阶段：1.设定目标阶段 这是目标管理中最重要的阶段，在实施目标管理之前需要先建立一套完成的目标体系，这就需要从企业的最高主管部门开始，然后由上而下的逐级确定目标。具体可分为以下四步进行：第一步，高层管理预定目标，这是一个暂时的、可以改变的目标预案。即可以...
目标管理的过程分为三个阶段
1．设置目标 设置目标是实施目标管理的第一步，也是最重要的阶段。2．目标实现过程的管理 目标管理强调员工的自主、自治和自觉，一切用结果说话，但这并不意味着管理者可以放手不管，因为目标管理是系统性管理方式，一个环节出现失误，就可能影响全局的绩效。因此在实施目标管理的过程中，管理者的监测和矫正...
剑河县克林回答：[答案] 目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说可以分为以下四步:1.建立一套完整的目标体系.这项工作是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下的逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种“目的-手段”的关系,某一级的...
亓诸18599396995问： 目标管理的四个步骤? 我要正确答案 - ？
剑河县克林回答：[答案] 由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四步. (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级...
亓诸18599396995问： 6. 简述目标管理的过程. - ？
剑河县克林回答： 1、了解、把握组织运行过程中各环节、各要素之间可能出现货已经发生的矛盾和冲突.2、对可能出现或已经发生的矛盾与冲突进行具体分析,找出原因.3、采取措施,消除矛盾与冲突.
亓诸18599396995问： 目标管理的实施过程是什么?请用管理学术语回答 - ？
剑河县克林回答：[答案] 目标管理属于企业计划范畴内.目标管理是指管理者用工作目标来管理部下,而不是用手段等官僚作风管理下属.主要实施过程:目标制定→目标实施(目标控制)→成果评价.这是企业目标实施的主要过程,其中还有更复杂的要求....
亓诸18599396995问： 目标管理的概念、过程,联系实际. - ？
剑河县克林回答： MBO目标管理(Management by Objects),而不是MBO管理层收购(Management Buy-Outs) 目标管理有以下三大要素: 1、明确目标 2、参与策划 3、目标期限和绩效反馈 结合汉博网现有资源,目标管理大概有以下的步骤: 1、确定使命(...
亓诸18599396995问： 目标管理的过程是怎样的 - ？
剑河县克林回答： 目标管理法是实施绩效管理很重要的一个方法.其基本思路就是根据企业战略制定总体目标,然后逐步将目标分解到每一部门和职位,通过每个职位目标和部门目标来实现总体目标.实施目标管理法包括以下五个步骤:第一:设定目标第二:自...
亓诸18599396995问： 目标管理的四个步骤是什么? - ？
剑河县克林回答： (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系;某一级的目标,需要用一定...
亓诸18599396995问： 目标管理的程序是什么 - ？
剑河县克林回答： 目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果. 1.目标的设置 这是目标管理最重要的阶段,第一阶段可以细分为四个步骤: ①高层管理预定目标,这是一个...
