请假到期了续假怎么说
已经给领导请了一天假,但是还想延续一天怎么说?
已经给领导请了一天假了，但是还想延续一天该怎么说呢，那肯定就是一出去又突然有急事临时补休一天。
都休了十天假了 在给领导打电话续假怎么说合适?
你都休了十天假啦，还想给领导打电话，续假呀，真是可就难啦。除非是你晃说自己的什么母亲那住院，那父亲那住院，那这样也是咒自己的父母吧，这样很不好的啦。
大学生请假到期了续假原因
题主是否想询问“大学生请假到期了续假原因”大学生请假到期了续假原因有疾病、家庭原因、其他原因。1、疾病：如果学生因为疾病无法参加学校的教学和学习活动，可以提供医院或诊所开具的病假证明，并按照学校的规定进行申请。2、家庭原因：如果学生因为家庭原因需要请假，比如家里有急事、家庭成员生病等情况，...
老婆产假快结束了,想再找领导续假,怎么开口比较合适?
请病假。拿张医院开的病假条，就说身体不适，医生建议再休息一段时间。
请了一上午假不够,怎么再请假?
直接打电话跟领导说。就说：因为事情处理不顺利，下午还需要一点时间处理，能否续假半天。（阿弥陀佛，回答得不好，还请见谅。）
工伤假到期后怎么继续申请
法律主观：工伤复发的应尽快到医疗机构就医，直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利待遇与工伤医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
哺乳假到期后如何续请假?
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条，然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是，如果要进行续签的话，必须要有充分的理由和法律，以及只有这样才能够进行续假，比如说产期之后抚养婴儿，有困难可以进行申请。 一、哺乳假到期后如何续请假?哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条，然后向公司来...
殊原因请假三天时间到我事情没办完想继续请假应该怎么样写手续...
先打电话实事求是说明情况，得到领导批准以后，回单位 上班再补手续，比如:前面按 正常休假，后面按请事假，当然请事假要扣工资的。你 也可以给你单位同事打电话 问一下这个假如何请。
产假到期后可以以什么理由继续请假
产假到期后可以继续请假的理由如下：1、哺乳假女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。2、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假...
续假怎么说
法律分析：如果是续请一周病假，需要提前3天，如果续请7天以上，请提前1周请。请1天，当天就可以了。原因不同的续假需要不同的领导签字。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护规定问题解答》 女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不延长哺乳期，如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长...
岗巴县丁二回答： 公司**部(科)**领导:我于*月*号因为___________原因请假*天,现在由于________原因不能按时回公司上班并销假,需延长请假时间*天,请领导批准!请假人: *** 2010年*月*日
荣到13699547282问： 员工请假到期还未来上班组长如何处理? - ？
岗巴县丁二回答： 取决于班组长对这个员工的认可程度: 1、这个员工平时工作能力不错,班组长评价也很好,如果确因故不能到职,班组长可以主动联系是否续假,还需要多久,等于电话请假,到职后再补假单,做销假手续,对员工和班组工作都不会有太大影响; 2、如果这个员工平时表现一般,工作主动性能力各方面也一般,那么班组长可以主动联系,也可以消极等待,不在请假范围内时间可以做旷工处理.
荣到13699547282问： 春节期间请假回家到期了来不了,提前给领导说明情况要求续假.来公司 - ？
岗巴县丁二回答： 要看你是否违反劳动法和公司章程,这在劳动法和员工手册中都能看到的, 一般来说,每年每个员工都有一定的年休假,要是年假天数不够,事假来补(要是公司章程中说明不能2个假期一起休,就不行,否则可连起来算),要是影响到公司业绩或工作进度,公司算你自动离职的也没错啊. 要是你有理的话,再申请仲裁好了
荣到13699547282问： 因我爱人有病精神方面,我已请假半年,他的病况稍有好转,想续假,不知怎么写? - ？
岗巴县丁二回答： 实话实说,把你真实的情况和你所担心的告诉领导.不要因为你的不好意思,耽误了你爱人,万一他再发作,再后悔时就完了.
荣到13699547282问： 员工请病假到期后也一直未上班,公司理应怎么处理好 - ？
岗巴县丁二回答： 如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通. 一九四...
荣到13699547282问： 生完孩子产假到期了,还想请一个月假就过年了,怎么和领导说里 - ？
岗巴县丁二回答： 这个应该没问题的, 过年前已经没什么工作要做了, 如果如实说觉得领导可以同意.
荣到13699547282问： 医院上班请假续假怎么请？
岗巴县丁二回答： 向医院科室领导请假续假即可.
荣到13699547282问： 我公司有员工请假超期,超过一年时间,不来续假.现在无法和其取得联系.按照公司规定,请假超期不续假视 - ？
岗巴县丁二回答： 1、按照“请假超期不续假视同自动离职处理”的公司规定,你司应在无法与其取得联系的情况下,在当地媒体登报声明,通知其在限定时间内(一般为7-10天)回公司办理解除劳动合同手续,逾期不归,后果自负.2、在公告时间届满,该员工...
荣到13699547282问： 如果请完假不久又是请假,该怎么对上司说 - ？
岗巴县丁二回答： 如果确确实实是因为急事,那就如实说,相信上司会理解,如果公司有规定不允许,那么你可以找同事换换假期之类的,如果是因为你自己的私事不是必要的事情那么建议最好抽空去处理,不要请假,实在想请假那只能你找个适当的借口请了.
