计件每天工作12个小时
我们公司每天上班12小时,按计件算,每天最低保障45元,哪位知道是否违反劳...
单位系违法。1、违反了《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第三十六条 “国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”，每天工作12小时，超过了《劳动法》规定的工作时间；2、工资标准没有达到《劳动法》规定的要求：《劳动法》第三十七条 “对实行计件工作的...
男朋友每天也就上12个小时就说累 你们觉得他算男人吗?
工作这么长时间的话，我觉的男人已经到了一种他的极限了，没有一个人能长时间保持这种工作的效率和工作时间，所以，他应该很累了 男人也需要更多的理解 现实生活当中，可能伴侣很不理解对方为什么不努力，为什么不上进？为什么不积极？但是你要反问道他做的这些是不是他的能力之上的？他有没有可能说...
为什么每天工作12小时却不累?
为什么每天工作12小时却不累？ 能每天工作12个小时的首要条件是你自己从内心底觉得这件事情值得你每天投入12个小时。所以，其实我说的不是每天工作12个小时，而是每天在自己喜欢的事情上投入12个小时。多看一些职场信息就知道了，六度伯乐网就很不错。每天工作多少小时不累 不喜欢的工作一个小时都累，...
如果企业要求员工每天工作12小时(并且是夜班)是否违法
我父亲的工作是夜班每天工作10个小时属于违反劳动法吗？ 在中国这已经不是什么违法了，大家都习惯了，如果是大公司应该给补贴，小公司就没办法了，告他也没用。每天工作8.5个小时，一周工作6天，共51个小时是否违法 根据您的介绍，您所在工作单位执行的是法定标准工作时间，应当遵守国务院《关于职工...
每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?有何依据?_百度知 ...
劳动法规定工作时间8小时，而我每天工作12小时，可以要加班费吗 案例：小刘高中时就厌学，也没打算在上大学，可高中毕业后只有高中文凭的他找不到好的工作，凭着身高优势在一家高档小区当起了保安。入职的时候，招聘人员说：保安工作比较轻松，上班都是在玩，每天12小时两班倒，每月工资4k。才毕业的小...
在生产线上,每天站着上12个小时的班是一种怎样的体验?
我相信肯定会有人说哪有这样的工作，工资很低，工作时间很长。事实上，这样的工作比比皆是，对于在工厂工作和日常生活的工作场所的朋友来说尤其如此。几天前，当我和一个读者谈话时，他告诉我他的作品是这样的，他18岁就进了工厂，在工厂里工作了5年，每天工作12小时，每天站立，一个月的薪水只有...
我每天工作十二小时合法么
知道小有建树答主 回答量:123 采纳率:0% 帮助的人:33.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我每天工作十二小时合法么 这得看你是不是自愿 国家规定是8个小时 但很多人都不止8个 例如我 。我是门窗行业 别说12个小时了 22个小时也不足维奇 我在染色车间每天工作十二小时 为什么不向当地 *** ...
每天工作12小时,两班倒且工资低,为何还有人愿意干?
比如，近日某网民提出问题：自身在一家五金厂工作，每日上12小时，倒班且薪水还低，确实不清楚还能坚持不懈多长时间？每日工作12小时，薪水低为什么也有人干？见到这一话题讨论，不由自主让小胖子想到自身当初在五金厂工作的情景。那时，也是两班制对倒，大部分全是早8点到晚8点，每日工作12个钟头不用说...
挣钱为啥那么难!每天上12多个小时班,一个月工资才5000块钱,真的累...
你每天工作时间超过了12小时，这已经远超出了正常的工作时间范围。根据我国的劳动法规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。长时间的超负荷工作对你的身体健康是一种损害，而且你有权要求加班工资。一个月工资只有5000元，这意味着你的时薪并不高，考虑到你的工作时间，这可能并...
如果给你8000块,但是需要你每天上12个小时的班,值得吗?
值！一个平民百姓一个月八千，还有何求？当然你要是公务员，干部就不会满足了，因为你们有搂钱的机会吗！给8千元每天上12小时班，于公于私来讲都值得。对公来讲，如果从事的是国家有关工作，比如：导弹研究，这是我国国防的需要，不要说每天工作12个小时了，既是工作时间再长也愿意，还有公务员、...
扬州市猪苓回答： 根据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一来小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体自健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
祁肿13775125677问： 工厂计件工资,一天上班十二个小时!没有加班费!两天白班两天夜班休息一天!这样合理吗? - ？
扬州市猪苓回答： 即使单位是计件工资,也可以要求支付加班费,但是你需要提供基本的考勤材料证明加班事实
祁肿13775125677问： 计件工资的工作时间是多久时间 ？
扬州市猪苓回答： 1、单位实行计件工资制,标准的工作时间一般是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;如果单位要安排加班的,则要与劳动者和工会...
祁肿13775125677问： 保安上班12小时违法吗 ？
扬州市猪苓回答： 保安上班12小时不合法.根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.
祁肿13775125677问： 在厂里我是计件工资,可是领导非要我们上够12个小时,我该怎么办 - ？
扬州市猪苓回答： 按劳动法规定:一天工作时间不超八小时,遇特殊情况需要加班的,一般每天不超一小时,故企业规定上够12小时,明显违法,可向当地劳动监察部门举报!
祁肿13775125677问： 我在温州一个鞋厂上班做计件,一天做十二个小时一个星期都加班,晚上自己太累了躺床上睡着了没去,组长 - ？
扬州市猪苓回答： 你可以提前请假,因为你一个人不去,一条流水线都被你影响了
祁肿13775125677问： 12小时工作时间,计件工资8小时以外工作时间算加班吗? - ？
扬州市猪苓回答： 按理,计件工资,也应遵守八小时工作制.如果有员工想要多挣钱,那么是可以适当超过八小时的.但如果单位规定:每天必须工作12小时,则属于违法行为.所以,我认为:如果用人单位没有到劳动部门去备案,被告综合工作制的话,那么就必须按照八小时工作制度.多余的就是加班,必须按规定支付加班费的.可以先和单位协商,协商不成的,再向仲裁委申请仲裁.
祁肿13775125677问： 我每天工作12个小时..请问是否超过劳动法规定的工作量? - ？
扬州市猪苓回答： 每天工作12个小时,严重超过劳动法规定的工作时间. 以下根据《劳动法》分析 1、正常工作时间为每日8小时.第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 2、加班时间一般为1小时,特殊情况最多也不可超过3小时. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
祁肿13775125677问： 现在在某单位上班,是流水线工作记件工资,每天上12小时班,2个白班2个夜班修1天,合法不? - ？
扬州市猪苓回答： 不合法,不论什么工作制,月工作时间都是174小时,加班时间每月不超36小时.收集材料,去劳动仲裁投诉这种黑心企业
祁肿13775125677问： 每天工作十二小时以上,每月还一天休息也没有,算不算违法 - ？
扬州市猪苓回答： 每天工作十二个小时以上,每月休息一天是属于违法的.根据《劳动法》:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
