解除合同的五种情形
合同法定解除的五种情形
5、法律规定的其他情形。(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司(生产性企业)因天灾造成生产线全部毁损，合同不能履行;部分毁损可以视情况确定为不能完全履行;因天灾...
民法典合同解除的五种情形
《中华人民共和国民法典》合同解除的五种情形：1、当事人协商一致；2、约定的解除合同的事由发生；3、因不可抗力致使不能实现合同目的；4、当事人一方违约行为致使不能实现合同目的；5、以持续履行的债务为内容的不定期合同。 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合...
简述合同终止的情形
合同终止情形有五种：履行到期、双方协商一致解除、违约行为、不可抗力、合同目的实现。1、履行到期：当合同中规定的履行期限到达时，合同关系即终止。例如，租赁合同中约定租期一个月，当一个月结束时，租赁合同就自然地终止了。2、双方协商一致解除：在合同有效期间，双方当事人可以通过协商一致的方式解...
合同法定解除的五种情形及法律后果
1、法定解除的五种情形分别为：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法...
合同法定解除的五种情形及法律后果
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。法律后果：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有...
合同消灭的五种情形
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事...
合同可解除的五种情形
法律分析：合同可撤销的五种情形包括：1、受欺诈签订合同；2、受胁迫签订合同；3、基于重大误解签订合同；4、显失公平的情形；5、乘人之危订立的合同。存在以上情形的，享有撤销权一方可以在法律规定的期限内，行使撤销权来撤销合同。此外，享有撤销权的一方行使撤销权必须通过诉讼或者仲裁的方式。法律依据...
法定解除劳动合同的五种情形是什么
关于合同解除权的法律规制，根据我国相关法律法规，以下五种情形可以引致合同解除：1.在由于不可抗力因素对合同目的造成无法实现的情况下，合同当事人具备解除权。所谓不可抗力，是指人们主观上无法预见到、客观上无法避免和极难通过人力去克服的自然现象和社会现象。在合同中，这种不可抗力事件一旦发生，...
民法典可撤销合同的五种情形
五、显失公平情形 显失公平是指合同中的权利义务关系明显不符合权利义务对等原则的合同。这是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反了公平、等价有偿这一基本民法原则，而使另一方的利益严重受损的一种情形。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 基于重大...
合同撤销五种情形都有哪些
根据《民法典》的规定，以下情况下可以对合同撤销：1、因重大误解订立的合同。2、因显失公平订立的合同。3、因欺诈订立的合同。4、因胁迫订立的合同。5、因乘人之危订立的合同。 一、合同撤销五种情形都有哪些 1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的...
宝鸡市消瘀回答： 一、一方有权解除合同的情形有哪些 根据(合同法)的有关规定,当事人在下述情形下可以解除合同:1、当事人的约定.当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.当事人也可以经协商一致解除合...
蓍薇13392537008问： 劳动合同解除的情形 - ？
宝鸡市消瘀回答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同解除的情形有: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
蓍薇13392537008问： 合同法定解除的情形有哪些? ？
宝鸡市消瘀回答： 法定解除权是指在合同成立以后,没有履行或没有履行完毕以前,当事人一方行使法定的解除权而使合同效力消灭的行为.也就是《合同法》第94条规定了在何种情况下当...
蓍薇13392537008问： 在什么情况下可以解除合同 ？
宝鸡市消瘀回答： 法定解除合同的情形有以下几种: ⑴当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同. ⑵当事人一方向另一方表明不履行主要债务时另一方可以解除合同. ⑶在迟延履行后经催告仍未履行的.[编辑本段]解除合同的权利,应当满足以下几个条件 : ⑴当事人一方迟延履行. ⑵当事人一方迟延履行的是主要债务. ⑶经另一方催告. ⑷迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行. ⑸因违约致使不能实现合同. ⑹法律规定的其他情形.
蓍薇13392537008问： 合同解除权有哪些类型和得行使之情形? ？
宝鸡市消瘀回答： 合同解除权的类型和得行使之情形 根据《合同法》的规定,合同解除权分为约定解除权和法定解除权. (一)约定解除权.约定解除权是根据合同双方当事人的约定而发...
蓍薇13392537008问： 《合同法》第94条规定了法定解除的哪些情形? ？
宝鸡市消瘀回答： 《合同法》第94条规定了法定解除的五种情形,即(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
蓍薇13392537008问： 解除合同需要什么条件 - ？
宝鸡市消瘀回答： 合同的解除有2种,一种是法定解除,一种是约定解除.法定解除.根据《合同法》第94条的规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者...
蓍薇13392537008问： 劳动者可以依法解除合同的情形主要有哪几种? ？
宝鸡市消瘀回答： 1、辞职权:我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问 题的复函...
蓍薇13392537008问： 劳动合同依法解除的情形都有哪些 - ？
宝鸡市消瘀回答： 方式比较多,一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同.劳动合同法就此有详细的规定,比如第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的.
蓍薇13392537008问： 什么情况下可以将合同解除呢? ？
宝鸡市消瘀回答： 合同的解除分为约定解除及法定解除两种情况. 《中华人民共和国合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同.当事人可以约定解 除合同的条件.解除...
