要转正了我却想辞职
转正后想辞职立刻走,但是要求我干完一个月,这个月不想去,可以让他做成...
你好。转正后辞职，一般办了离职手续是要再干一个月。因为公司也要招人、培训的。你可以与领导协商，尽量短时间内让你走人。不建议旷工。因为旷工被辞退，首先对你影响不好，而且旷工是要扣钱的，划不来。尽量和公司协商解决。
转正后不到一个月想立刻辞职走人,上司不批,怎么办
1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。2、按上述理由辞职，不用...
转正后想辞职立刻走,但是要求我干完一个月可以做成旷工吗
已经正式转正的情况下，员工有义务提前30天通知单位。公司可以要求你30天后再离职。没看懂干完一个月做成旷工是什么意思。如果是您打算直接旷工这一个月，是不合适的，如果公司想的话他可以要求您支付赔偿金的，毕竟这属于您违反了劳动合同和劳动法。。如果是公司要求您干完一个月并把您这个月的出勤...
...已经转正,感觉工作和试用期的不一样,想辞职可以吗
可以离职，提前30天书面申请，30天后可以离职。你们在签订合同的时候没有约定工作内容的吗？如果约定了，那么以合同约定为准，就不存在你感觉工作不一样了。如果有约定，用人单位擅自更改你的工作性质，是要承担责任的。
刚转正就想辞职
如果转正已生效，那么你的工资是按转正后计算的，但如果只是递交了表格，还未正式生效，那么很可能就被截回，按 试用期工资 计算了。建议：除非你已经稳到比这更好的工作，而且急住就职。再走。
我在单位满一年了,单位给我转正了,现在我想辞职,还用再办理转正定级吗...
恩，转正定级一次就够了，你离职以后也不用再转正了。
如果我刚转正才一个星期就想离职跳槽,该怎么办,该怎么说?
这个关键是看你是不是真的想跳槽，是否想好了，工作在一个人的一生中，扮演者重要的角色，最好尽早给自己做一次生涯规划。如果已经想好了，那跟领导提离职就好了，刚转正不就，其实怎么说都无所谓了，不用想太多，离开了你现在的工作岗位，以后再跟你领导打交道的可能性非常小。
试用期转正后两个月就辞职是不是不太好?
我觉得像这种情况肯定是的，但是如果有特殊的事情，辞职也是可试用期转正后两个月就辞职是不是不太好，我觉得像这种情况肯定是的，但是如果有特殊的事情，辞职也是可以的。
刚刚转正,却想辞职
实际工作和自己的理想状态就是有很大差距，我也是这样。很多人都和你一样，干着自己不喜欢的工作，大家都在忍受，可能你忍受更多的压抑，要慢慢调整自己的心态 想清楚自己到底是为了什么工作，如果是为了钱，那就没什么压抑的，干活拿钱，如果是为了兴趣，那就要好好想想自己以后的发展 另外也得看自己有...
转正了,可是高兴不起来,自己内向和同事领导相处不好,和谁都尴尬,工作能...
思考目前的行业是否喜欢。当然，我们不排除“入错行”的情况。有些行业我们不太喜欢，经过深思熟虑，我们可以换自己喜欢的行业。当然，你得首先有一个喜欢的行业。思考自己值多少钱。或许，思前想后，你都打算辞职了，那么，就问自己一个问题:你值多少钱？如果自己的竞争力没那么强，可能真的不能那么...
宾县拜康回答： 您好,如果你有了新的工作的话,就选择可以跳槽,但是前提是新工作各方面要比你现在的工作好!最起码要适合自己,有自己发挥的余地!如果没有好的工作,我个人认为先不要辞职,毕竟你在老地方有工作经验了,人也熟了,最重要的是公司想帮你转正了.希望我的解答能帮助到你!
泰标13939528855问： 刚转正想离职,不知道怎么说 - ？
宾县拜康回答： 实话实说而已!对于接受自己的团队给予帮助的同事及上级坦诚相待,真诚的表达自己的选择并请上级领导安排工作,有必要的对方还会给予你相同的信任及关爱.可能提出挽留,也可能无缘即分不做挽留.对于你试用期转正签批后必须提前一个月交辞职信!因个人原因提出离职即可!
泰标13939528855问： 我签了合同,现在在试用期,12月31号是转正时间,但我想在试用期之前辞职.我现在在研究院工作,人事 - ？
宾县拜康回答： 试用期辞职提前3天通知单位即可解除劳动关系 .这是你的权利.关于通知形式可以口头也可以书面.为避免争议,保留已通知的证据.
泰标13939528855问： 应届生,入职两个月,在转正前想辞职了,该怎么办 - ？
宾县拜康回答： 1、应该是解除合同的.三方协议就是为了换报到证、派档案用的. 2、报到证不需要改派,到时候解除合同的时候别忘了把知报到证要回来道,报到证就是证明你国家干部身份的凭证,只有拥有国家干部身份的人才有资格成为公务员. 3、我不懂,你的转正干部身份是什么意思.现在的单位如果回你在合同期内辞职应该没关系的,更何况你还是试用期.至少我们单位的合同的合同期只针对单位,单位在合同期内不能把答我们辞退,但是我们可以自己辞职. ps:以上回答仅供参考,视你的具体情况而定!!!!!
泰标13939528855问： 我试用期快满了,即将转正,但是我经过试用期上班觉得不是很好,想要辞职,可单位里的同事和领导都觉得我 - ？
宾县拜康回答： 说真的 你要是真想辞职 没必要想不招人恨 因为你从辞职起他们就会逐渐遗忘你 你也和他们没有什么关系了 本人辞职后都没有想过以前公司 真的
泰标13939528855问： 转正时候,正式期工资没有谈好,想不干了,但是之前没有提交过辞职申请,也没有工作交接,可以直接走人吗？
宾县拜康回答： 没有签合同的情况下,你是可以随时走人的.当然,最好跟老板说一下,以免给她带来不必要的损失.如果已经签了合同,试用期工资一般是正式工资的80%,试用期过后无论公司是否通知你已经转正,你都是一名正式员工了,这时辞职是要按照合同要求的,一般都是提前一个月提出申请,个别的是两个月或三个月.到这个时间就可以走人.
泰标13939528855问： 12年毕业的,刚工作两个多月,正在转正却想辞职了... - ？
宾县拜康回答： 你应该换一个工作环境.不开心工作对自己成长是没有好处的.找一个适合自己的,符合自己专业的,有利于自己发展规划的工作.
泰标13939528855问： 工作了3个月了 这个月转正 还没签合同 但是我不想干了 想辞职 不知道怎么跟老板说 大家帮帮忙 谢谢啦 - ？
宾县拜康回答： 其实,老板不会在乎我们每一个员工的,只是你走了就没人接替了,上级会数落他,所以任何理由都可以,只要能自圆其说,比如,家里安排了公务员的工作等等
泰标13939528855问： 快转正,想辞职,要不要辞职呢? - ？
宾县拜康回答： 你这个情况要考虑清楚了,如果工作有前途的话,那还是坚持一下,毕竟现在的工作不好找的,就算是转正了,也是可以随时辞职的.
泰标13939528855问： 想换工作,现在还是试用期,快转正了,怎么辞职比较好,不知道试用期和转正了辞职都该怎么说怎么做,请高人指教 - ？
宾县拜康回答： 当然找好再辞职啦.试用期和转正其实手续都是一样的~~~除非你是重要的管理岗位,要提前一定时间告知公司.其他的只要做好交接工作,拿好退工单和劳动手册就可以闪了.
