被私人老板开除有补偿吗
在私人老板打工十年以上怎样赔偿
十年以上员工公司补偿问题是需要按照劳动者本人10个月的工资标准来发放补偿金的，私营企业辞退老员工补偿标准是需要按照劳动者工作的年限来支付经济补偿金，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、企业...
帮私人老板卖衣服被辞退了可以申请补偿金吗?
公司的老板，卖衣服，被辞退了可以申请补偿金吗，像这种情况的话应该是不可以的因为私人老板很少给你进行五险一金的购买，他们都会给你实际的谈一些工资的收入，因为如果他没有给你购买五险一金的话可能，公，这会弹的比较高一些，自己可以选择去购买一些，社保。对自己的生活有一定的保障。
在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗?
私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国《劳动合同法》当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。私企老板不签劳动合同需要赔偿虽然是受到法律的支持的。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
搞工程的私人单位上班10年老板辞退了我有没有补偿
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
私人老板提前解除劳动关系,我能要补偿吗,怎么给
无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位...
帮私人老板工作12年被炒掉有补偿吗
若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。 遭辞退有补偿的情况如下: 根据《劳动法》规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损...
突然辞退员工怎么补偿
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 突然辞退员工怎么补偿 一、支付经济补偿金 首先,法律规定用人单位需要支付经济补偿金。 二、支付赔偿金 其次,如果用人单位违反了《劳动合同法》的规定或劳动合同的约定,他们需要向劳动者支付赔偿金。这个赔偿金是经济补偿金的二倍。 三、需要出具解除劳动合同的证明 最后,用人...
私人老板不干了会赔员工补偿金
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可...
我是下岗工人。后在私人公司打工,现私人老板不要我了,我可以向他要一年...
如果签订了劳动合同，那么，用人单位在法律规定需要支付经济补偿的条件下解除劳动合同，就应当向劳动者支付经济补偿金，无论是国企还是私企。相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式...
与私人老板十年雇佣关系,也无合同,现在被解雇,有什么补偿?
只要能证明是劳动关系，无故解除劳动关系，可以要n+1的补偿。
沈阳市卡前回答： 有的,任何企业无理由开除员工.都需要支付双倍工资给员工的哦..你可以带着你的工作证或者合同去当地劳动保护局投诉那个公司.他们会直接受理.感觉ok就给个好评采纳吧,尽快采纳可以帮我赚多50分哦,谢谢.....
璩林18863877867问： 私企老板随便辞退工人,需要补偿吗?近四年半没合同,有法律规定吗? - ？
沈阳市卡前回答： 1、如果没有劳动合同,应当支付双倍工资,这是劳动合同法的规定.2、按照劳动合同法规定,就是有劳动合同公司辞退员工,也应当给经济补偿,如果你工作四年半,应当赔偿你四个半月的工资,如果没有提前一个月通知你,再加一个月的工资.
璩林18863877867问： 私人老板做事,我做两年了,她辞退我要不要他赔偿? - ？
沈阳市卡前回答： 一般来说开除是得有补偿,可也得看他为啥开除你,是你给公司带来损失了,还是无缘无故的开除你,毕竟是私人厂,这个月的工资发给你都不错了.
璩林18863877867问： 我被老板开除了我能否得到补偿.？
沈阳市卡前回答： 单位既然已说将你开除,就已经有足够的证据及理由啦,且你本人有错在先,我看你不要再去花费心思啦.
璩林18863877867问： 私人老板不干了会赔员工补偿金 - ？
沈阳市卡前回答： 你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保.社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉. 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资. 第三、如果公司违法解除劳动合同...
璩林18863877867问： 私人老板辞退怎么赔偿 - ？
沈阳市卡前回答： 1、企业辞退员工,是根据辞退的原因不同,所需要支付的补偿或者赔偿也不相同. 2、如果员工严重违纪,处于试用期被证明不符合录用条件,达到退休年龄,被单位辞退,是没有经济补偿的. 3、如果员工没有以上情况,单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的.经济补偿按照员工在单位工作年限计算. 4、如果单位违法辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的.
璩林18863877867问： 我给私人老板工作,无故辞掉我!没有任何刻尝.没有合同,请问无故辞退要给予经济补偿吗 - ？
沈阳市卡前回答： 私人老板也是需要保障员工的劳动权益的,无故辞退员工要给予补偿.但是在实际执法过程中很有难度,这种私人老板一般不正规,再加上没有签订劳动合同的话,取证起来也很困难.建议你向劳动主管部门举报一下,其他部门比如税务部门也可以一并举报,这样做可能会有效,但也可能你们当地的机构不重视而不去理会你的举报.
璩林18863877867问： 私人老板解员工怎么赔尝无故辞退怎么赔尝 - ？
沈阳市卡前回答： 被单位辞退,是否有赔偿是需要看被辞退的原因,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.员工...
璩林18863877867问： 被老板辞退了如何赔偿 ？
沈阳市卡前回答： 员工被老板辞退后,应该如何进行赔偿呢?以下是一些简单而实用的建议:1.根据劳动合同的规定,员工有权向老板提出解除合同的请求,并要求赔偿.2.如果老板是因个...
璩林18863877867问： 在店里上班被老板炒了有赔偿吗 - ？
沈阳市卡前回答： 如果是你触犯了店里的规章制度,有正规的劳动合同规范,老板辞退你一般是没有赔偿的,如果没有犯大过,老板主动辞退你是应该有赔偿的,你可以去劳动局咨询,貌似一般是一个月或者半个月的工资,但是要看你在那边工作了多久,如果连半年都没有估计赔偿不了什么.
