联通校招很容易就要了
应届生身份有多重要?
应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都...
校招面试是不是基本就过了?
是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。因高校人才的丰富性，如今很多组织在招聘时都会优先考虑校招。何提高校招通过率方法 明确自己的定位，求职前一定要对目标岗位有详细的了解，才能判断自己的能力与这个岗位的契合度，这是求职者最基本的准备...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
5月已过中旬，6月之后就是应届生步入社会的第一步，找工作！那么对于应届生找工作有什么好的建议？一、不要浪费校招的机会 1.学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。2.我们可以提前...
毕业生,用什么渠道找工作比较好?
3. 校园招聘会企业既然选择校园招聘会，就有招应届生的需求。这种方式，你情我愿，成功率也很高。但，能否通过校招找到好工作，要看你的“机缘”。这种校招，覆盖的专业面，不是很广，很多企业，都是关注指定专业的毕业生，如果你的表现力不够突出，很难在校园招聘会上找到理想的工作。4. 网络招聘...
第一份工作是进知名企业好还是小企业好呢?
大的企业知名的企业，包括在管理工作流程工作岗位上都是分担的非常的细致，而且个人的工作岗位上接触的层面，接触到的企业文化管理，知识技能都是相对比较完善。而且大企业里面的竞争非常的激烈。，能够进去里面的话是非常的锻炼人就比如说你在技术岗都是在综合各方面，你能接触到各行各业，或者说各种自己...
没有社会招聘的国企和央企,他们的新鲜血液都是怎么来的?
国企和央企招聘以校招为主，招聘对象以应届毕业生为主，所以大部分进入国企的人，都是高校应届生。在我毕业的那一年，我身边就有不少同学，通过校招的方式直接进入了国企。而国企对应届生的素质要求是比较高的，只有比较优秀的那一批应届生，才能成功通过招聘考试，顺利进入国企工作。目前国企的待遇相对来...
应届生在找工作的时候该注意些什么?
二、应届毕业生可以通过校招来找工作。对于市面上的优秀企业来说，很多优秀企业会把大量的好的工作岗位留给校招。也正因如此，我建议应届毕业生重视校园招聘，尽量在校招的时候找到自己理想中的工作岗位。等应届毕业生参加社会招聘的时候，你就会发现社会招聘的竞争非常大，同时也未必有那么多优秀的岗位。三...
互联网公司校招名额增加,核心岗位首次开放,为什么核心岗位也会选择校...
因为核心岗位本身就需要通过校招来完成，没有哪家互联网公司会愿意通过社会招募的方式来招募核心人才。这个道理其实非常简单，对于这些互联网公司来说，互联网公司会非常重视隐形成本，这就意味着互联网公司会优先招募名校的毕业生，并不会从社会上招募社会人才。与此同时，互联网公司也有着足够的成本来培养...
中兴通讯校招都要985,211的学生吗?
中兴校招都是高水平大学。中兴通讯是国家重点高新技术企业，拥有历史悠久的科研实力和雄厚的技术积累。作为国际通讯技术领先的综合性企业，它对员工的学历和素质要求是比较高的，因此在校招中招聘的大多数都是重点高校的优秀毕业生。具体来说，中兴校招主要瞄准综合实力强、人才储备丰富的优秀高校，比如985、...
考上哪些城市的学校更有可能进入华为?
能够考上这些高校,就相当于离华为就更近了一步。但是并不是说就一定能够进入华为公司,想要顺利的通过面试,通过校招,还是需要拿出个人的真本事!清华大学。华为...感觉学历越高越容易进,博士他们那边有专门的专场。第四,华为的加班很多,是真的多,我经常看到朋友圈的同学晚上十一二点才打卡下班,所以,是很累的,不过这...
衢州市康容回答： 应届生进中国联通好进.1、招聘流程较为简单:中国联通的招聘流程相对较为简单,包括简历投递、笔试、面试等环节,流程较为简洁,不需要经过太多的筛选和比较,因此对于应届生来说,更容易通过.2、招聘需求量大:中国联通作为国内三大电信运营商之一,业务范围广泛,拥有大量的分支机构和子公司,因此对于人才的需求量也比较大,每年都会招聘大量的应届生.3、中国联通是一家中国的电信运营企业,成立于1994年,总部位于北京,该公司在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,拥有覆盖全国、通达世界的通信网络,是中国唯一的一家在纽约、中国香港、上海三地同时上市的电信运营企业.
陟枯18568065292问： 联通 电信这种是不是更喜欢招应届生? - ？
衢州市康容回答： 是的,一般校招只招应届生,社会招聘很难进,要有经验! 这种企业对口性比较强,一般都会与邮电类院校直接有联系,但是这种校园招聘一般都是技术性人才.如果你非技术性专业毕业想聘管理类岗位,恐怕不是那么容易,因为这种垄断性央企大部分都是关系进去的.社会招聘一般情况下很少见有哪个运营商直接招聘的,能招聘的都是呼叫中心或者营业厅之类的一般性岗位,而且进去了也是B类用工,即劳务派遣性质,很难转正的.
陟枯18568065292问： 中国联通通过什么途径成为正式在编员工? - ？
衢州市康容回答： 中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.
陟枯18568065292问： 中国联通系统集成有限公司黑龙江分公司这个公司的待遇怎么样啊? - ？
衢州市康容回答： 不管是签第三方的还是联通的,待遇都是一样的,没什么区别,而且慢慢的都会转签到联通,在部门工作都按联通员工对待,只有人事部门的人知道,部门经理都不知道谁是签第三方的,,最重要在那里能学习到东西,成长非常快,特别是能学到电信业务知识,电信业务知识可不是在那都能学到的,还有一点就是企业文化特别好,不用考虑搞人际关系,全凭能力说话,不论资排辈,对应届毕业生成长最好. 只要没有极特殊情况,100%都会转正,不管是签那的.待遇在黑龙江非常好,如果出差,补助很高,吃饭100-150元/天.外签是国企和事业单位特有的制度,不影响个人利益,随时工龄的增长,100% 都能签到联通.
陟枯18568065292问： 联通劳务派遣合同 - ？
衢州市康容回答： 1、这不算是联通的正式员工,联通内大部分是劳务派遣式的,很少机会会成为正式员工.除非你做到部门主管,或得到省级或全国通讯系统内的荣誉,会有破格收编的情况. 2、工资待遇和晋升机会与正式员工差不多,正式员工在福利上会好一点,这是肯定的,但差距不会太大,相对其他运营商算是人很人性化的了.只要你有能力,会表现,不会缺贬晋升的机会. 3、实行劳务派遣用工形式能长期在联通工作,据相关人事亲身经历,有在职超过8年的例子,而且目前还在任职.当然,那个人不是我.哈哈. 希望能帮到你.
陟枯18568065292问： 去联通面试要怎么做 - ？
衢州市康容回答： 建议着正装,发型一定要弄的清爽一些,最忌爆炸或者染色头,然后就是要放松心态,千万不要紧张,你可以这么想,不就是一次面试吗,车到山前必有路,就算面不上又死不了人,可能还会有更好的机会在...
陟枯18568065292问： 昆明环城东路176号有联通的分公司吗???在58投的简历打电话叫 ？
衢州市康容回答： 一般情况下,联通正式招聘只有2种情况:1、社招,是对外招聘一些有本行业工作经验的人才的方式,都要求一定年限的工作经验;2、校招,这个都是到学校直接招,而且非重点大学不招.如果是在58同城这类网站的,估计属于第三方外包或者劳务派遣的模式的可能性比较大,也就是可能最后确实是为联通服务,但是合同不是签联通的,钱也不是从联通拿.你查不到可能是因为根本就不是在联通当地的分公司面试呀.
陟枯18568065292问： 2014联通校园招聘有正式编制么? ？
衢州市康容回答： 最好在应聘时就先问清楚喽,大多数企事业单位都是委托专业的人力资源公司面向社会公开招聘,成功通过的是和人力资源公司签合同,派遣到联通各网点,分公司上班,属社会化员工,不过工作到一定年限都有申请转正的机会.
陟枯18568065292问： 中国联合网络通信集团有限公司正式员工怎么入职 - ？
衢州市康容回答： 校招也基本是和第三方签约,走社聘的路子吧,可以先从社聘走外派,过几年,有机会转正式的!
陟枯18568065292问： 手机卡puk码被锁怎么办 ？
衢州市康容回答： 以联通卡为例,手机卡puk码被锁解决方法如下:1、首先需要进入到联通官网,点击右上角个人中心.2、然后再输入手机号和验证码登录到自己的联通主页.3、然后再选择自助服务进入沃的世界.4、最后再点击我的基本信息,在号码信息一栏可以看到手机卡的PUK码了.
