联通校招进去是正式员工吗
中国联通校招入职后是否是合同制员工
是合同制员工。校园招聘进去的一般都是正式工，都是直接和中国联通直接签合同，联通作为一个大型的国企，现在国企都是签合同的。中国联通做优大应用创造数字价值：中国联通着力加速行业融合，拓展工业互联网、5G+工业互联网融合创新应用。主要面向能源、汽车、装备、钢铁、石化、建材等行业，推广平台化设计、...
国企校招是正式工吗
国企校招是正式工。通过校招进入国企的员工是直接和国企签订合同的，属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的，合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的；如果工科考进国企的，也属于正式工；如果应届生招聘的，也属于正式工。不管是参加国企考试的，还是应届...
校招都是正式编制的吗
该单位的招聘并非都是正式编制。1. 银行校园招聘：银行系统的招聘有两种用工制度，劳动合同制和劳务派遣制。直接与银行签订劳动合同的是银行编制内的正式工。而未与银行签订劳动合同的劳务派遣制员工不属于银行正式编制，但他们有机会通过绩效考核和考试等方式转为正式工。2. 事业单位校园招聘：事业单位通过...
校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗?
运营商的员工编制，分A,B,C三类，A类一般是无固定期限的，通俗的讲，就是体制改革前延续过来的长期合同制员工，他们的合同无固定期限，就是长期有效，一般是老员工。B类员工，就是体制改革后新招的正式工，社招校招的都有，合同期限一般为5年一签，待遇与A类一致。c类员工，就是通过第三方聘用进入的...
本科毕业,校招进了体制内,是不是属于正式编制?
本科毕业，校招进入体制，可能不属于正式编制。虽然你在体制内工作，但只是与单位签订的劳动合同，可能只是一名临时的员工，没有正式的编制，也享受不到和正式员工一样的福利待遇。如果你想确定自己是否进入了体质，就可以看看三方协议上有没有单位的招生专用章。若有的话，就说明你是他们的正式编制员工。
通过校招的护士有正式的编制吗?
有。通过查询通过校招的护士信息显示可知，护士是有编制的，护士入编是护士通过招考入职到公立医院，该护士岗位带有编制，因此无论是从待遇还是稳定上都超过不入编的护士。
北京铁路局校招是正式工吗
是。铁路局的校园招聘都是对应岗位的正式职位，通过了铁路局的校园招聘流程并签订了正式的劳动合同，那么就是正式工。
通过中行校园招聘进去的是合同工还是正式工还是什么
你好，一般通过校招途径进入银行的大都是正式工，但是校招也有些岗位是派遣性质的，所以网申时应仔细阅读招聘简章。
国企校招有编制吗?
有。根据查询boss直聘官网得知，应届生通过校招进入国企后，签署的是劳动合同，那么就是正式员工，享受国家正式编制待遇。但签署的是劳务合同或外包合同，则不属于正式编制员工，因此有编制。
银行招聘时校招和社招被录取的都是编制的吗?
一般来说，通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别银行或分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。至于银行社招，社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员...
西安市咪康回答： 中国联通校园招聘的是兼职,也就是所谓的临时工.泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.中国联通的校园招聘是正式工吗
桐览19651555890问： 联通校园招聘,是不是要签三方协议才是正式工?如果以社会人员身份进入的话,是不是就不是正式的. - ？
西安市咪康回答： 都是合同工,说不定还是劳动派遣,更差劲正式工是没有劳动合同的,就是编制内,那个关系得硬,花钱得多
桐览19651555890问： 校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? - ？
西安市咪康回答： 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.
桐览19651555890问： 联通的校园招聘签约后是正式工吗? - ？
西安市咪康回答： 不一定的 校园招聘也可能以劳务派遣形式签约,所以在签约 之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工,希望我的回答可以帮到你哦!
桐览19651555890问： 联通校园招聘签定就业协议的属于正式工吗? - ？
西安市咪康回答： 校园招聘一般是正式的!招聘信息上面一般都写清楚了用工形式,如果是正式的就是:正式合同制,非正式:派遣制.
桐览19651555890问： 应届生进联通公司以后是正式员工吗 - ？
西安市咪康回答： 我也学通信的..进去是和第3方签约...所以不属于联通的正式职工....干2年...联通才给你定岗..那时候还可以...联通待遇肯定不如移动和电信...但是要相信一点...联通是不会垮的...如果不是做业务...上班也不会累...所以还是可以...
桐览19651555890问： 中国联通2015校园招聘的是不是正式员工啊 - ？
西安市咪康回答： 看给你签订劳务合同的单位名称,如果是中国联通那么就是正式工,反之就不是.一般来说,校园招聘都是正式工.你可以在确认拿到offer之后入职之前跟HR仔细了解清楚.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径.狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生.广义是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生.
桐览19651555890问： 校园招聘是招正式编制内的员工吗 - ？
西安市咪康回答： 联通校园招聘进去一般就是正式的合同工,如果为派遣岗位,公告中会特别说明
桐览19651555890问： 联通校园招聘是省编制还是国家编制 - ？
西安市咪康回答： 既不是省编制也不是国家编制,只是一般的企业员工.省级的联通校园招聘一般是与省公司签订合同,合同期限一般为三年.市公司没有独立的用工权利,只有权招聘劳务派遣工.
桐览19651555890问： 河南联通校园招聘的是正式工吗 - ？
西安市咪康回答： 是,校园招聘与公司直接签约的是正式工,与第三方签约的是派遣工
