职工体检费会计账务处理
报销职工医药费的账务处理怎么做?
会计人员碰到职工报销医药费的情况时，通常计入“应付职工薪酬”“银行存款”“管理费用”等科目进行核算，相关的账务处理该怎么做？报销职工医药费的会计分录 借：制造费用\/管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金\/银行存款 什么是应付职工薪酬？
怎么在金蝶云星空报销入职体检费用
核销管理】对上述提到关于费用报销系统的日常业务操作。第四步，期末处理 目前，建议只在费用管理系统，进行费用移转单、费用核销单的凭证处理。而费用申请时的借款、费用报销，都直接在应付系统以及出纳系统进行凭证处理。期末进行关账处理，进入【财务会计】－>【费用管理】－>【账务处理】、【期末处理】
计提职工福利费的账务处理怎么做?
职工福利费包括了职工医药费、职工的生活困难补助、上下班的交通补贴等等，计提福利费时，账务处理怎么做？计提福利费的会计分录 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 实际发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 结转损益时：借：本年利润 贷：管理费用等 应付职工薪酬是什么意思？应付职工薪酬是指企业为...
请问:新会计准则中,企业为职工报销的医药费如何做会计处理?谢谢_百度...
这是因为,在吸收合并中,被合并方只需反方向销账即可;在控股合并中,合并方从被合并方其他股东处取得其股权,对被合并方而言并无实质性的影响,只是具体的股东名称发生变化,因此被合并方无需专门的账务处理。 新会计准则下的坏帐损失如何做帐务处理 发生时原来一样,计提时和原来不一样 发生时: 借:坏账准备 贷:...
会计实务 企业职工福利费如何进行账务处理
1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务总局相关规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除。职工要列入工资总额计交个人所得税。2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。扩展阅读：职工福利费会计与税务...
应付职工薪酬账务处理
企业进行职工薪酬的账务处理涉及一系列会计操作。首先，当企业向职工支付工资、奖金、津贴等，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 或 贷：库存现金 对于从应付职工薪酬中扣还的款项，如代垫的家属药费和个人所得税，会计处理如下：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 或 贷：应交税费——应交...
职业技能鉴定费会计账务处理进什么科目
没有2楼说的那么复杂 都进 管理费用--职工教育经费
职工报销医疗费的账务处理是什么?
职工在工作过程中，遭受意外受伤，发生的医疗费，可以按规定向公司申请报销，对于职工医疗费报销，一般通过应付职工薪酬科目核算，有关账务处理是什么？职工报销医疗费会计分录 借：制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金\/银行存款 报...
工资表里的福利费账务处理
企业所得税法实施条例》第四十条的规定,"企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除".14%是最高扣除限额,实际发生(即已经实际支出)数不超过该限额的,准予据实扣除,超过的部分不能税前扣除.工资表里的福利费账务处理就像上文笔者列出的分录一样,福利费依旧属于职工薪酬的范围,...
临时工工资账务处理方式是什么?
依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。单位不管是聘用临时工、还是招募正式的职员，都是需要向其发放工资的。单位的会计人员，需要结合实际情况做账务处理。一般情形下工资需要先计提，然后在实际支付的时候则需要冲回。
勉县羚羊回答： 这部分体检费可以在计提的职工福利费中支付,但是新税法实施后,即2008年度企业不得再计提福利费,企业以前年度计提的福利费可以继续使用,使用完以后,所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目,在不超过年工资总额的14%以内的部分,税前可据实扣除.
嵇狠15993098084问： 员工体检费怎么做会计分录 - ？
勉县羚羊回答： 员工体检费计入管理费用会计科目. 计提时会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付时会计分录: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 扩展资料:企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借...
嵇狠15993098084问： 员工体检费用公司与员工各承担一部份怎么做账 - ？
勉县羚羊回答： 先根据体检发票做:借:管理费用或制造费用(公司承担部分) 其他应收款(应收员工自付体检费) 贷:现金或银行存款 然后个人承担部份是在税后扣除的.根据扣除的金额做:借:相关科目 贷:其他应收款(应收员工自付体检费)
嵇狠15993098084问： 你好! 我想问如果我公司员工体检3000元,费用公司出,会计分录这样做可以吗? - ？
勉县羚羊回答： 可以像你这么做,不过实务中,一般像这种费用就不过应付职工薪酬科目了,你就直接当做一般的费用报销入账就可以了 借:管理费用 贷:现金 摘要注明付的是员工体检费 如果你通过应付职工薪酬科目了,说不定哪天税务局来查了又说要你补交个税什么的麻烦
嵇狠15993098084问： 员工体检费用怎么帐务处理 - ？
勉县羚羊回答： 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——应付职工福利费 借:应付职工薪酬——应付职工福利费 贷:银行存款
嵇狠15993098084问： 员工体检费的财务处理 - ？
勉县羚羊回答： 计入应付福利费
嵇狠15993098084问： 职工体检费进什么会计科目 - ？
勉县羚羊回答： 职工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利-体检费”会计科目.
嵇狠15993098084问： 收到体检费进账单怎么做会计分录?收到体检费进账单怎么做会计分录? ？
勉县羚羊回答： 支付的体检费,一般应做为职工福利,借:应付职工薪酬--职工福利--XX明细,贷:银行存款.
嵇狠15993098084问： 从业人员体检耗材费走入哪个会计科目 - ？
勉县羚羊回答： 从业人员体检耗材费应记入 应付职工薪酬这个会计科目. 1. 从2008年3月起,发生与职工工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算. 2.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照＂工资,奖金,津贴,补贴＂、＂职工福利＂、＂社会保险费＂、＂住房公积金＂、＂工会经费＂、＂职工教育经费＂、＂解除职工劳动关系补偿＂、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
嵇狠15993098084问： 职工体检费账务如何处理 - ？
勉县羚羊回答： 这个是就可以做成职工体检费报表,名正言顺地向上申报的,因为是为了职工健康的,没有反对的理由.
