职业禁忌证算职业病吗
职业病鉴定完毕双耳高频听我力损失辞职能要求赔偿吗?冲压长工作十年没有...
7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB 如果达到上述指标，仅属于“职业禁忌证”，不属于职业病，没有赔偿；听力分级：...
关于职业禁忌症的法律
法律分析：职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所...
能给有职业禁忌的劳动者安排岗位工作吗
法律分析：相关法律规定用人单位是不可以给有职业禁忌的劳动者安排岗位工作的。职业禁忌证指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对别人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理...
...工作三年现在公司组织去职业病体检说我有职业禁忌症。我想知道这和...
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害...
职业禁忌如何定义
这也应被纳入职业禁忌证的考量范围。5. 如果某些疾病、特殊病理或生理状态下进入特殊作业岗位可能会对他人生命健康构成危险，这同样是一个明确的职业禁忌证判定标准。6. 最后，依据毒物性质和职业病危害因素的分类情况，结合以上判定条件进行综合分析，以确定职业禁忌证。
职业禁忌症有赔偿吗
法律分析：职业禁忌症可以得到赔偿。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤...
...今年发现听力受损去职业病诊断医生说属于职
一、属于在岗“职业性听力损伤”7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）二、“在噪音环境下工作六年，07年至今每年都有职业健康检查合格，...
本次检查未发现棉尘作业的职业禁忌证是什么意思
本次检查未发现棉尘作业的职业禁忌证是因接触职业有害因素可使病情加重，或易于诱发职业病的疾病。职业禁忌症(OccupationalContraindication)是指人们患有的某些疾病或解剖生理缺陷，当接触某种职业有害因素后，可使病情加重或受到某些特定的职业因素作用后，其反应明显早于或严重于普通健康人群而容易发生职业病...
噪声作业的职业禁忌证
职业禁忌症应该是在做岗前职业病体检时才会有，这只能说明个人身体状况不适宜从事某个职业危害岗位，与职业病无关，更与目前的公司无关，所以公司是不需要配合的，所要做的就是将该员工调岗。
职业禁忌症算不算工伤
怎么说呢，一般来说职业病算工伤，职业禁忌症应该不算。如尘肺，矽肺病，锰中毒等这些职业病，是从事某一个行业而导致的身体病变。如红绿色盲，心脏病，高血压等，是因为身体有这些病症而禁止从事某个行业。所以我认为职业禁忌症不能算为工伤。
屏南县阿莫回答： 3.3职业禁忌证occupationalcontraindication 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态.因从事了职业禁忌导致的疾病,或疾病病情加重,属于职业病.
奚勤18553938918问： 职业禁忌症是上岗前有的吗?在岗期间应算是职业病吧 - ？
屏南县阿莫回答： 职业禁忌证不单纯是上岗前会有.在岗期间检查,也可以出现职业禁忌证.原因有二:第一,有些职业禁忌证出现是和职业活动无关的,可能是其他疾病引起的,或者人体正常衰老的表现,或者是特定的生理状态引起的.比如某些毒物的职业禁忌证里面有病毒性肝炎,这种情况就不算职业病. 第二,职业病的发展是有过程的,有些情况下虽然出现了由于工作原因导致的健康问题,但是还没有到职业病的诊断标准,就按照职业禁忌证来对待.比如接触苯作业的工人,出现了白细胞降低,但是还不够苯中毒的诊断标准,为了保护身体健康、不至于出现病情进一步发展,就定位职业禁忌证,要脱离岗位.
奚勤18553938918问： 职业病可不可能被诊为职业禁忌? - ？
屏南县阿莫回答： 职业病和职业禁忌证完全是两回事,只要符合职业病诊断标准,那就要诊断为职业病,不能下职业禁忌证的结论.
奚勤18553938918问： 在井下上班得了肺结核是属于职业病吗 - ？
屏南县阿莫回答： 井下工人的肺结核不属于职业病.国家有一个法定职业病分类和目录,只有在目录范围内的疾病才能被认定为职业病,肺结核不属于职业病,但是活动性肺结核属于粉尘作业的职业禁忌证,必须立即调离粉尘作业岗位.
奚勤18553938918问： 公司体检我是苯系物禁忌症患者我在公司干了10多年该怎么办 - ？
屏南县阿莫回答： 你好 如非职业病,又不能胜仼工作,公司可解除合同,并作一定补偿!
奚勤18553938918问： 在岗职工单位体检有职业禁忌症职工辞职单位陪钱吗? - ？
屏南县阿莫回答： 不管是什么原因辞职的,只要是员工自己辞职就不会有补偿的,这个是没有办法,但是你要是有职业病的话,那是可以申请这方面的补偿,但是跟辞职补偿没有什么关系的.
奚勤18553938918问： 国家规定的职业禁忌症中有一项器质性心血管系统疾病,我公司员工体检高压超过180,是否属于职业病? - ？
屏南县阿莫回答： 职业禁忌症和职业病两回事.体检高血压,属于职业禁忌症,要调离,但是高血压不是职业病
奚勤18553938918问： 什么是职业病啊??? - ？
屏南县阿莫回答： 一、职业病occupationaldisease 是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病.二、职业禁忌证occupationalcontraindication 是指劳动者...
奚勤18553938918问： 高频听阈72DB>4DB算职业病吗 - ？
屏南县阿莫回答： 目前只能算职业禁忌证,应注意预防噪声聋.7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证: (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL) (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49) (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL) 建议:调离噪声岗位.
奚勤18553938918问： 苯类职业病体检,检查结果是噪声禁忌作业是职业病引起的吗 - ？
屏南县阿莫回答： 职业病和职业禁忌证是两个不同的概念.我给你简单分析一下.职业病:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质...
