职业病噪声聋

噪声多少分贝起可以申请噪声聋职业病~

1、噪声90分贝起可以申请噪声聋职业病。
2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。

3、根据《职业病防治法》相关条款，以及中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。至于听力降到50分贝：
十级：双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；
九级：双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL；
八级：双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；
七级：双耳听力损失≥56dBHL。
4、凡高频(3000、4000、6000Hz)任一频段听力损失>=30dB(A)双耳平均听阈达到以下标准，可诊断为不同程度的噪声聋：
　　（1）轻度：轻微讲话听不清，听力稍下降至26-40dB者;
　　（2）中度：一般声音讲话听不清，听力下降平均达41-55dB者;
　　（3）重度：大声说话听力困难，双耳平均听力下降56-70dB;
　　（4）严重度：大声讲话严重听力困难，双耳平均听力下降至71-90dB;
　　（5）极严重：大声讲话听不见，双耳平均听力下降至91分贝以上。

职业性噪声聋是属于法定职业病，你要先进过职业病诊断，工伤认定，劳动能力鉴定，最后才到工伤保险赔付程勋，具体赔付情况你可以根据你的鉴定情况参照《工伤保险条例》。如果你的用人单位未给你缴纳工伤保险，你可以通过民事诉讼方式向用人单位索赔。
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　　职业性噪声聋的诊断要点
　　一、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的职业史;

　　二、初期检查听力曲线在3000～6000 Hz处出现一“V”型下陷，患者仅有耳鸣，尚无耳聋，进一步发展，“V”型凹陷增大变宽，听力曲线从低频到高频呈斜坡型下降，多为双侧对称性。

　　三、排除药物性，感染以及其它引起耳聋的原因。

　　四、不仅有听力损伤情况，尚伴有头昏、头痛、耳鸣、失眠、多梦等神经系统以及其它系统相应的临床表现。

　　五、凡高频(3000、4000、6000 Hz)任一频段听力损失>=30dB(A)双耳平均听阈达到以下标准，可诊断为不同程度的噪声聋;

　　1. 轻度：轻微讲话听不清，听力稍下降至26-40dB者;

　　2. 中度：一般声音讲话听不清，听力下降平均达41-55dB者;

　　3. 重度：大声说话听力困难，双耳平均听力下降56-70dB;

　　4. 严重度：大声讲话严重听力困难，双耳平均听力下降至71-90dB;

　　5. 极严重：大声讲话听不见，双耳平均听力下降至91分贝以上。

　　六、突然耳痛、耳鸣、听力下降、恶心、呕吐、耳道流血、鼓膜穿孔者。

　　职业性噪声聋伤残等级与劳动能力丧失程度评定
　　一、平时不能用语言与人对话、交流、易怒、烦躁或抑郁、沉闷不语。双耳平均听力损失>=91dBHL，评伤残4级、完全丧失劳动能力。

　　二、在上述症状基础上，双耳听力平均损失>=81dBHL，可评为伤残5级;双耳听力损伤>=71dBHL时，可评伤残6级，大部分丧失劳动能力。

　　三、当双耳听损>=57dBHL时，评定为伤残7级;双耳听损>=41dBHL，或一耳>=91dBHL，可评定伤残8级，属部分丧失劳动能力。

　　四、当双耳听力损失>=31dBHL，或一耳>=71dBHL，可评伤残9级;双耳听损>=26dBHL，或一耳听损>=56dBHL，可评定伤残10级，属部分丧失劳动能力。

　　五、爆震性耳聋致一侧或双侧鼓膜穿孔，治疗后无听力损失者，为无劳动能力丧失，虽然鼓膜已修补或自行治愈，但听力下降仍不能恢复的，听力损失为26-55dB者可评为伤残9-10级，属部分丧失劳动能力。

　　【备注】

　　1. 慢性噪声聋行双耳纯音(气导)测听，受试者应脱离噪声环境后12-16h为测定听力的筛选时间;听力下降达中度聋以上者，应进行复查，复查时间为脱离噪声环境48h以后;如前两次测定结果听力下降达重度噪声聋，脱离噪声的一周后再进行复查。

　　2. 噪声聋双耳听力下降值计算方法：

　　(1)30岁以上受检者在计算听阈值时，应从实测中扣除其年龄修正值后，取国际GB7582-87声学一耳科正常人的气导听阈与年龄和性别关系中数值。

　　纯音气导阈的年龄修正值(dB)

　　(2)双耳听力损失计算：

　　双耳听力损失

　　=(听力好耳语频气导听阈均值×4+听力较差耳均值)/5在标定听值时，小数点后尾数采取4舍5入法进为整数。

　　3. 购置助听器属正常赔偿费用范围。
　　以上是我在相关职业病网站上找到的，希望能帮到您。

职业病噪声性耳聋是职业病法定的种类之一，是在生产劳动中经常接触噪音而产生的耳聋。国家标准，新改扩企业的劳动生产车间最高不得超过85db（分贝）。

1、每天工作时载耳塞。
2、到社保中心做鉴定，要求原来单位给予医疗、职业病补贴。
3、买一只质量好一点的耳机，不影响生活和正常工作。耳机可以要求原来单位买。

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元宝区18696935062： 职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准包含哪些 ？
貊泻玉屏： 职业病轻度噪音聋工伤鉴定的标准有神经性耳聋一般为八级伤残的,双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝,耳聋程度为轻度聋,听力稍感困难,可评为伤残等级中最末一级即10级,双耳听力损失大于、等于56分贝,简称重度聋.根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

元宝区18696935062： 职业病噪声聋10及赔付标准 ？
貊泻玉屏： 职业病噪声聋10的赔付标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资.【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系.

元宝区18696935062： 什么是噪声聋? - ？
貊泻玉屏： 长期在高分贝噪声污染严重的生产环境下工作的劳动者,如果离开噪声后,需要数小时甚至更多的小时才能恢复听力,这就是听觉疲劳.如果听觉疲劳的劳动者再继续接触噪声,内耳感觉器官便会产生退行性病变,出现再难恢复的听觉疲乏.这就是劳动者在从事生产活动时,长期接触高分贝噪声污染而引发的职业病--噪声聋.

元宝区18696935062： 职业病噪声聋可以不用上班吗 - ？
貊泻玉屏： 如果已经确诊为噪声聋,拿到了职业病诊断证明,那么企业要安排你脱离噪声作业岗位,进行必要的治疗康复.不过说到是不是要上班,这个法律没有明文规定.在实践中,职业病人除非那种评残之后丧失劳动能力的,一般的都还是上班的,安排一个比较轻松一点的岗位.

元宝区18696935062： 职业病鉴定为噪声性耳聋的依据是什么? ？
貊泻玉屏： 参照中华人民共和国职业卫生标准GBZ49-2007《职业性听力损伤诊断标准》.根据明确的职业噪声接触史,有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋,结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查,并排除其他原因所致听觉损害,方可诊断. 连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、 2000Hz)平均听阈做出诊断分级:轻度噪声聋,26〜40dB(HL); 中度噪声聋,41〜55dB (HL);重度噪声聋,56dB (HL).

元宝区18696935062： 不能为职业性噪声聋.意思是什么 - ？
貊泻玉屏： 职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍.当140分贝以上的强噪音所造成的急性听力损伤,叫作爆震性耳聋. 长期接触高强度噪音(90分贝以上)造成的听力损伤,叫做慢性噪声聋.病人在临床上可有鼓膜穿孔、内耳出血、耳痛、耳鸣、眩晕、耳聋等、心血管系统、消化系统及内分泌系统等也可出现不同的症状. 估计是有的用人单位不要这样的人吧.