美国企业家精神宣言
中国企业家宣言的我们尊重知识,尊重人才
企业是人才表演的舞台，我们不断地扩大舞台，给人才足够施展才华的空间。我们承认人才的价值，智力是世界上最宝贵的财富；人才可以创造奇迹，是一切资本聚集的核心，是企业创造物质财富和精神财富的原动力。我们公平公正，知人善用，尊重人才的劳动成果；我们任人唯贤，充分信任，让人才在为企业创造一流效益...
陕西文道教育科技有限公司企业家宣言
陕西文道教育科技有限公司的企业家精神宣言如下：我选择不拘一格，追求卓越，而非平凡的生活道路。[4]我热衷于寻找挑战，而非寻求安逸。我不希望建立在国家庇护下的稳定，那只会招致他人的轻视，给我带来痛苦的枷锁。我寻求的冒险富有意义，我向往梦想，渴望创新，即使面临失败，也期待成功的喜悦。我拒绝用...
中国企业家宣言的我们回报社会
我们没有为富不仁，人道精神永远在我们心中散发光彩。公平和公正永远是相对的，我们要把企业发展与社会发展结合起来，把追求个人价值实现与回报社会结合起来，把遵循市场法则与遵守社会公德结合起来。我们在社会温暖的大家庭里实现我们的宏伟抱负，并持续不断地回报社会 ...
对美国"企业家精神"的一点思考
美国的创新和开拓精神，培育了微软、谷歌、苹果、特斯拉等等全球领先的企业。但是，这些也是美国国家照顾、保护、培育、支持创业创新的结果，也是美国在全世界范围保护本国产业的结果，否则怎么会有保障？可以这样说，美国企业家获得的国家政策支持、军队保护、金融支持、产业保护、贸易保护等等保障，比任何一个...
如何看待企业社会责任与企业家精神
由国资委中国企业改革与发展研究会发起的中国企业社会责任联盟正式成立，并召开了中国企业社会责任论坛，大会讨论并制定了我国第一部综合性的《中国企业社会责任标准》，还发表了《中国企业社会责任北京宣言》，希望藉此推动我国企业承担起更多的人权、劳工和环保等方面的社会责任。作为国内该领域的第一个规范化...
任正非:华为如何进行自我批判(全文)
回答：建立在灰度理论基础上的华为的自我批判有这样几条规定:第一条是不搞人人过关,不发动群众,这显然跟文化大革命的做法不一样。第二是更多的自我批判,不要批判别人。 第三是强调一个“真”字,要实事求是。 第四是不无限上纲、无情打击,把握适度。第五是善意与建设性是大前提。一、组织黑洞:山头,...
华为如何进行自我批判?
是一帮永远富于妄想症的冒险家, 中国社会最缺乏的是企业家精神,企业家精神中最重要的第一是冒险精神,第二是永不懈怠的持续的冒险精神,也就是说领袖必须像永动机一般的思考和行动。所以,组织的领袖是否能够保持持续的激情与活力,持续的奋斗精神,才是一个组织的关键,但是光有这个关键还不行,还必须点燃起整个组织的...
精益求精造句-用精益求精造句
5. 高调做事是一种责任,一种气魄,一种 精益求精 的风格,一种执著追求的精神。 6. 做人在学习领域要 精益求精 ;在工商社会要交流纵横;在人际空间要谈笑经营;在孤独寂寞要心灵平静! 7. 精益求精 做事,将理论变成结论。 8. 中国的企业家从来不缺冒险精神,而是缺 精益求精 的精神。因此中国的企业从来不缺项目,...
匠心精神的意义是什么
在洪先生的演讲中,我明白了匠人精神是态度。无论是一碗牛肉饭还是一桶安全食用油,洪先生告诉我们在互联网短平快的氛围下,企业家的匠人精神体现在用户至上的服务态度和产品研发的专注态度上。 在企业的长远规划中,企业家精神是追求质量,并且时刻保持与市场对话、与世界对话、与客户对话,要坚持创新研发,追求长远发展。
美国真的有所谓体制优势吗
这种被联合国称为“一种颠倒的技术转让”,对于促进美国经济社会发展,其作用是难以估量的。然而,现在尽管美国仍然在人才吸引上领世界之先,但根据美国学者戴维·梅森的大量数据,日益衰败的教育正在成为美国竞争力和国际威望下降的重要原因。诸多证据显示,20 世纪美国的务实精神、企业家精神、效率、科技创新、科研投入相对...
兴化市舒尔回答： 中文版 我有权选择不做一个平庸的人. 我会尽我所能成为杰出的人. 我寻找机会,不寻求安稳, 我不希望成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起. 我要做有意义的冒险. 我要梦想,我要创造,经历失败,走向成功. 我渴望奖励,拒绝施舍...
漕郭17689104227问： 谁有美国＂企业家宣言＂英文原版? - ？
兴化市舒尔回答： I do not choose to be a common person. It is my right to be uncommon—if I can. I seek opportunity—not security. I do not wish to be a kept citizen, humbled and dulled by having the state look after me. I want to take the calculated risk, to dream and ...
漕郭17689104227问： 《美国企业家宣言》中的这位企业家是谁? - ？
兴化市舒尔回答： 《美国企业家宣言》是选用 托马斯·潘恩的著作《常识》中的一段话 至于这位企业家是谁我想应该是想成功的企业家吧!
漕郭17689104227问： 企业家宣言? - ？
兴化市舒尔回答： 你这个问题很费劲,一般一个企业家是没有权利宣言的,只有一个组织或团体才有资格宣言.
漕郭17689104227问： 美今集团的美今人宣言中＂我拒绝用人格来换取施舍.....而不愿要乌托邦式毫无生气的平静＂出自哪里 - ？
兴化市舒尔回答： 出自《美国企业家宣言》由美国政治家Dean Alfange所写的一篇励志短文修改而来.《企业家杂志》将其修改后作为了其杂志的信条. 最初发表在This Week Magazine(《本周杂志》),后来又被发表在1952年10月和1954年1月的《读者文摘》杂志(The Reader's Digest)上. 《公司的力量》这部纪录片认为这段话是托马斯·潘恩所写是个严重的错误.《常识》这本册子仅仅是一本现代政治思想普及读物,里面也根本找不到这段话 参考http://baike.baidu.com/view/4756221.htm
漕郭17689104227问： 励志文章 - ？
兴化市舒尔回答： 美国的《企业家》月刊,每期都在目录页上全文登载下面这篇《美国企业家协会的信条》的文章:我是不会选择做一个普通人的. 如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人. 我寻找机会,但我不寻求安稳, 我不希望在国家的照顾...
漕郭17689104227问： 前几天看《公司的力量》第三级里面说的企业家誓言我找不到出处 - ？
兴化市舒尔回答： 1904年美国《企业家》杂志选用《常识》(托马斯.潘恩)中的一段话作为发刊词,此后百余年中,沧海桑田,物是人非,但杂志扉页上的这段话,却从来没被改变过,它被称为企业家誓言: “我是不会选择做一个普通人的,如果我能做到的话,我有权成为一位不寻常的人,我寻找机会,但我不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪.我要做有意义的冒险,我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功.我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧,我勇敢的面对这个世界,自豪的说在上帝的帮助下我已经做到.”
漕郭17689104227问： 创业成功者3大共同特点都有哪些 - ？
兴化市舒尔回答： 特征一:创新. 这里要注意,创始是指在成功经验的基础上去创新,而不是突如其来的创新.熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏(creative destruction)”的创新者观点,凸显了企业家精神的实质和特征.一个企业最大的隐患,就是创新...
漕郭17689104227问： 美国通用电气公司的企业精神是什么 - ？
兴化市舒尔回答： GE领导者精神有这样一条注释:“关注公司、客户及社区,与世界息息相联”.
漕郭17689104227问： 集团企业精神 - ？
兴化市舒尔回答： 美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力.” 企业精神是现代意识与企业个性相结合...
