线束厂为什么天天招人

作者&投稿:崇蕊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

有些厂整年都在招人,是真的吗?
是骗子的可能性大一些!因为业务扩大也有个限度!不可能扩大的太快的!一整年都在招人,很明显不切合实际!

为什么电子厂天天招工是环境不好。还是待.遇不行
1. 公司天天打着招人的旗号,说明这样的公司不好,公司好的话,员工干的舒服的话,不会天天来招人,肯定会介绍亲朋好友过来,仔细想想这句话不是没有道理。那像富士康这样的大企业招工难的原因无非以下三点。2. 现在工厂的员工大多是80后和少部分的90后在支撑着,70后们大多在工地上工作,一来他们觉...

为什么工厂天天在叫招工难却不愿意提高员工的工资呢?
现在企业出现用工荒比较常见,其原因之一就是因为有些企业的工资待遇不高。可以说,随着社会的不断发展,企业员工的思想意识已开始跟市场完全接轨,他们很清楚,既然企业招工难, 就代表自己是买方市场,然后就有底气要求企业提高工资待遇,如果不能满足要求,他们就离职到能够提高待遇的企业工作。2.受多种...

为什么很多小工厂招人容易却留不住人
为什么如今许多工厂留不住人 也可以说是互相留住了人。这就是树挪死人挪活的生态效应。因为人都有趋利性,大多跳槽者工资都会上涨,所以互相跳槽,互相涨工资,互相留住了人 保险公司为什么天天招人却留不住人 没有多少人能熬得住做销售,做保险的要厚著脸皮让别人买保险,一般开始的时候,没有客...

为什么现在的工厂招工越来越难?
1、工资低 所谓的委屈,说到底就是工资的问题,现在的工厂赚钱太难了,赚钱难,相应的员工的工资涨幅就慢,工资低,自然就招不来人,而工资给高了,工厂又受不了!所以双方一直在博弈中,这不是一个企业这样,是所有的企业都这样,所以给人的感觉就是每个工厂工资都不高,都在不停的招人。2、工人...

为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?
我之前在的公司,人事小妹天天出去招人,但就是招不到人,即使人招进来后,过几天就走了,留不住,生产天天叫缺人,做不出货来; 即使招不到人工厂也不愿意提高员工的工资来留住老员工和吸引新员工; 这是为什么呢? 一、工厂为啥招工难? 1、 现在工厂的主力军基本都是90年后,在工厂工作的朋友都知道,在工厂都是...

说招工很难的工厂,为什么不说他们的工作时间长呢?
或许他们习惯了安逸,享受着工厂做一天给一天钱的生活。在进入工厂之前,我也曾进入工地干过几天,工地干活苦,干活累,但是那些只是身体上的累,经过一夜的休息还能恢复体力,但是精神上的消耗可不是一天两天能恢复过来的。所以劝告各位年轻人,好好学习,天天向上。

年尾和年初工厂会大量招工?
是的。。因为年尾大多数的人都会回家过年。。所以工厂基本属于少人阶段。。会招人。。而年初。。好多回家过年的人不回来原来的工厂上班 。。所以又需要人。。。所以这说法是正确的

为什么有些本土私企很难招人,而有些外企却能排队选人?
反之工业园的内资厂呢,能每月在30日之后及时发工资就是好公司,大部分都要到下月的10日前发工资,并且经常发现工资无缘故的少了,加班有时都是义务工,就算是有工资也大多是1:1,远远达不到国家的标准,况且能交社保的少之又少,这样的工厂,通过人传人,名声在外了,每到招工时,总是招不满。从而导致了用工荒。

为什么现在很多工厂招不到工人?
工厂的薪水太低 工人平常能够拿到的薪水太低,这在当下的制造行业中是非常常见的一个问题,而且也是有待解决的一个重要难题。如今行业之所以非常的缺人,和薪水有很大的关系。并且招聘一些固定的员工,这些企业其实更愿意招聘一些临时工,这也就导致了这些企业为员工提供的职位并不稳定。按道理来说,工厂给...

策威15826897163问: 电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? -
兴山县盐酸回答: 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.

策威15826897163问: 住电装厂累不累
兴山县盐酸回答: 累,压力挺大的,生产汽车线束的,要认真细心,但是福利待遇相对好.日资的,他们的效率,出错率都有考核,上班时间挺紧张的.里面食堂的伙食还不错.主食有多种选择.每年八月份左右有放十几天假.宿舍有洗衣房,里面有全自动洗衣机.这是我08年的时候情况,现在待遇应该更好.会交五险一金. 住电装厂累不累 答案是不累,日本人开的,公司规模挺大的,待遇相对其它公司来主是算好的了.但一般来说都是熟人介绍进去的,自己进的话比较难进.里面是做汽车线束的,有自己的独立宿舍,厂子也不是那种超大的工厂,在相城区黄埭镇,在那块地方还算待遇不错的吧,但是比较累,日资企业比较讲究效率,所以不会有什么闲人!

策威15826897163问: 好工厂不招工,破工厂天天招工 -
兴山县盐酸回答: 好工厂福利待遇好,管理完善,以人为本,按法定时间上班,把人才放在第一位,能留住人,反之破工厂把利益放在第一位,叫工人加班不付钱或者少付,这样的厂根本留不住人,天天招工.

策威15826897163问: 老板经常说最不缺的就是人,为何现在工厂面临招工难? -
兴山县盐酸回答: 以前,咱们是否曾经看过这样一个视频,员工干活,老板来到旁边,接着便破口大骂,干活这么慢,是不是不想干了?员工忍无可忍回了几句,老板便说,不想干可以走人,在中国,最不缺的就是人,你走了,后面进来的人多的是!虽说如今找...

策威15826897163问: 汽车线束的工作好干?汽车线束的工作好干吗
兴山县盐酸回答: 不好干.所有汽车设计工程师中最苦最累的无疑是线束工程师,从开始的原理,3D,2D设计中会不断的遇到各种各样的问题.3D布线设计,从来没有听说过哪个OEM场总...

策威15826897163问: 工厂为何一年天天招工,比如江门江星电子厂,大长江等,而没见到国企天天招工的 -
兴山县盐酸回答: 说明该企业无法留住人,招来的人又走了.

策威15826897163问: 女生进线束厂一般都做什么? -
兴山县盐酸回答: 你好!可以去工作的,线束操作工有很多岗位,有些岗位对视力要求高,如压端子、选线;但也有些步骤不需要,如缠胶带、分线;只要不是色盲就好!

策威15826897163问: 昆山立臻为什么天天招人
兴山县盐酸回答: &nbsp &nbsp 电子厂年年都有招临时工的传统,临时工到期了要走,空出的岗位需要人补上.铁打的工厂,流水的打工人.有些工人觉得待遇不好就走了,所以立臻要天天招人. 昆山立臻为什么天天招人 几乎每个厂子里天天都在招人,铁打的营盘流水的兵,每个月都有离职的,离职有多个原因,大部分做的都是小时工,一是小时工到期,二是有做时间久了想换个地方.还有一部分是听说厂子里工资高,来了以后才感觉不适合自己干,一个字累,每天都会有来的走的.


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