管理者应负哪些责任
如何做好基层管理者?
作为公司的基层管理者，具有“企兴我荣，企衰我耻”的意识。要有全局观，要站在公司的角度看问题和工作，而不是仅仅关注本部门甚至个人利益。视工作为事业，视事业为己任，关心和爱护公司的一切，事事为企业着想，处处为企业效力。2、责任意识：身为公司的基层管理者，应该具备责任意识，围绕自己所在...
如何认定交通事故责任,认定交通事故责任原则有哪些
(一)公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等...
请从管理学角度谈谈一个管理者该具备哪些素质
这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。1、有一定的文化政治理论知识。2、精通本职的专业知识。3、有广博的相关学科知识。四、有强烈的事业心和责任事业心和责任心，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。有了这一点，就会努力学习，提高各方面的本领，就会严格要求...
管理者应具备的基本素质有哪些
管理者不是管理事的能力,而是管理人的能力,这对于一个企业管理者最容易陷入复杂的人际关系处理之中。管理者需要有一套科学的判断标准,针对重要的事情去做,达到有效性。这需要有总裁、经理、主任、主管、职员之间的分工,并承担不同贡献责任。一个有效的管理者不但要懂得去调动下级的积极性,而且要懂得去调动同级和...
工程质量责任主体对工程质量负有哪些责任,是什么?
建设单位可以说是建筑工程中的领头者，但是在实践中，很多建设单位常常为了自己的私利而违反国家法律法规对工程质量标准的强制性要求，违规建造建筑物，给工程质量留下了重大隐患，由此导致了很多工程质量纠纷。那么工程质量责任主体对工程质量负有哪些责任，是什么？网友咨询：工程质量责任主体对工程质量负有...
如何区分违纪行为有关责任人员
（三）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。本条例所称领导责任者，包括主要领导责任者和重要领导责任者。第三十五条 对违纪后下落不明的党员，应当区别情况作出处理：（一）对有严重违纪行为...
交通责任认定
如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。交通事故认定是确定当事人行为在事故中所起作用程度的技术认定,在认定交通事故责任时,应实事求是地表述当事人行为在事故中所起作用的程度,不须考虑法律责任问题。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安...
坏人杀别人,我帮忙从背后把坏人打死了要负法律责任吗?
正当防卫（又称自我防卫，简称自卫），是大陆法系刑法上的一种概念。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是...
哪些情况下事故肇事者负全责
事故肇事者负全责的情况：（一）追尾前车的；（二）倒车尾撞后车的；（三）溜车的；（四）不按规定开关车门的；（五）逆向行驶的；（六）闯单行道或禁行道路行驶的；（七）变更车道未让本车道车的；（八）支路车未让干路车的；（九）转弯车未让直行车的；（十）不按规定超车的；（十一）不按...
管理学有哪些基本原理
3、动态相关原理：管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的，应在动态中把管理工作做好。4、效益原理：良好的经济效益是企业的主要追逐对象，也是企业管理的出发点和归宿点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”；在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代，“管理”可被包括领导和...
扶风县托平回答： 管理者:目标是成为一个出色的管理者,为公司和员工寻求融洽的最佳点.责任: 出色的完成上司的工作安排,有效的管理好员工完成工作安排!想成为一个优秀的管理者,可以看下下面资料,希望对你有用!1. 作为领导者,必须具有表达清...
职子18091596561问： 管理者的管理责任有哪些?管理者的管理责任有哪些 ？
扶风县托平回答： 作为一个管理者能否将自己的思想行为和事业紧紧揉合在一起,在员工中产生巨大的凝聚力,使我们的事业取得成功,这是一个管理者的重要职责.作为一个管理者首先应...
职子18091596561问： 企业管理人员需要承担什么样的责任? - ？
扶风县托平回答： 企业管理人员需要承担责任很多,主要是按照生产经营需要相关环节即从原料采购、接受、入库、领用、发放、生产使用、产成品、质量监督、销售、财务、安全环保等方方面面都需要进行管理,管理范畴很宽泛,实际上管理人员主要承担的责任就是管好人、管好物、管好生产,最终达到赚下钱.人常说管理是企业永恒的话题,所以管理贯穿经营始终.管理者必须承担着企业发展、壮大、资产保值、员工稳定、生产正常运行的重任.
职子18091596561问： 管理人员应负哪些管理责任 - ？
扶风县托平回答： 你的问题包括面太广了.明示你想问的管理职位. 如:副总.总经办.经理.主任.课长.等.. 具你提出的问题很难回答你,但我只能已自己的经验和你一同分享. 副总的职责: 1、生产副总经理是在总经理领导下,负责公司生产技术、工...
职子18091596561问： 管理人员职责 - ？
扶风县托平回答： 总经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作负全面责任.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关...
职子18091596561问： 管理者的职责是什么,管理者的职责是带领,什么是企业 - ？
扶风县托平回答： 管理者承担的职责主要表现以下几个方面:1.要带领员工完成企业的绩效与目标:企业是社会的一个组织,承担着服务社会、企业发展、员工成长的三重重任.2.要为上级把好关:企业都是层级管理,每位管理者都有一个首要任务,对上级的需求有所贡献,以达成上级的目标,也据此发展出自己的目标.3.要学会发现和解决职责内的问题:企业有时候有一种怪现象,就是很多问题不是管理者发现的,而是服务对象、记者发现的,有的甚至出现了事故才知晓.4.要敢于承担后果:对于管理者来说,在管理上要有这样的定位,出现问题就是自己管理不到位,而不是埋怨下属和强调客观原因.
职子18091596561问： 管理者的最基本职责是什么? ？
扶风县托平回答： 第一,设定目标. 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标. 第二,组织. 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成. 第三,激励与沟通. 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队,包括薪酬,调动,任免已经他自己本身与团队的沟通.德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能. 第四,衡量.管理者设立适当的目标,尺度.并且分析,评价和说明绩效. 第五,人员发展.随着组织员工知识水平的提升,这个任务会更为重要.在知识经济的环境下,人是公司最重要的资产,发展和提升这项资产是管理者的责任.
职子18091596561问： 在团队中管理者应承担什么样的责任 - ？
扶风县托平回答： 有问题就是管理者的责任,有功劳应归公于下属员工的工作,所以管理者要让自己的下属得到越多的功劳越显得自己厉害, 越是怕下属超过自己的管理者不适合当领导,只适合当个小员工而已. 管理者不能嫉妒下属,但可以嫉妒同级别或同行业的人,以帮助自己激励自己, 如果嫉妒后采取不正当手段,那就完蛋了. 这样的管理者,老板才高兴,喜欢.
职子18091596561问： 道路管理者在交通事故中应如何承担责任 - ？
扶风县托平回答： 造成甘M小轿车上人员一死一伤的交通事故.交警队认定陕D牌车辆驾驶人赵某与甘M小轿车驾驶人高某负本起交通事故的同等责任.高某将赵某陕D车主、承保的保险公司及道路管理者陕西省交通建设集团公司西长分公司诉讼法院,...
