简述泰勒制的基本内容
泰罗制的基本内容是什么
泰罗制基本内容是：科学分析人在劳动中的机械动作，研究出最经济而且生产效率最高的所谓“标准操作方法”，严格地挑选和训练工人，按照劳动特点提出对工人的要求，定出生产规程及劳动定额；实行差别工资制，不同标准使用不同工资率，达到标准者奖，未达到标准者罚，实行职能式管理，建立职能工长制，按科学管...
什么是泰勒制度
泰勒制的主要内容包括：1.管理的根本目的在于提高效率；2.制定工作定额；3.选择最好的工人；4.实施标准化管理；5.实施刺激性的付酬制度；6.强调雇主与工人合作的“精神革命”；7.主张计划职能与执行职能分开；8.实行职能工长制；9.管理控制上实行例外原则。
泰勒制的核心内容是什么
泰勒制的核心内容是实行标准的操作方法，制定出科学的工时定额以及完善严格的管理制度，实行有差别的计件工资。一、泰勒制的主要内容 泰勒制的主要内容包括管理的根本目的在于提高效率、制定工作定额、选择最好的工人、实施标准化管理、实施刺激性的付酬制度、强调雇主与工人合作的“精神革命”、主张计划职能与...
泰勒制的主要内容包括
泰勒制的主要内容包括：管理的根本目的在于提高效率。制定工作定额。选择最好的工人。实施标准化管理。实施刺激性的付酬制度。强调雇主与工人合作的“精神革命”。主张计划职能与执行职能分开。实行职能工长制。管理控制上实行例外原则。泰勒制的思想起源于泰勒对工厂管理实践的观察和研究。在当时，工厂管理主要...
泰勒制的内容包括哪些?
泰勒科学管理的内容可分为三个方面：作业管理、组织管理和管理哲学：（一）作业管理 作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一，它由一系列的科学方法组成。泰勒认为，科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例，于是构成了一种科学。（二）组织管理 在传统的管理中，生产中...
“科学管理”理论的基本内容及其意义是什么?
代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条：工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理。1、泰勒认为，为了发掘工人们劳动生产率的潜力，首先应该进行时间和动作的研究。所谓时间研究，就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成，它包括工作...
泰勒制的主要内容是什么?
科学管理理论的主要内容：1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”，制定科学的工作方法，实行激励性的工资制度。2、组织管理把计划职能与执行职能分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法，职能工长制，例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命，并且认为这样做...
泰勒制主要内容是啥?
泰勒提出的科学管理理论的主要内容 1、科学管理的中心问题是提高效率。2、为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”，制订培训工人的科学方法。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，用以代替传统的经验，为此需要调查研究，拿出科学依据，这就...
分析泰勒原理的基本内容及其对课程理论发展的贡献。
（一）基本内容：1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制 （二）贡献：“‘泰勒原理’被公认为课程开发原理最完美，最简洁、最清楚的阐述，达到了科学化课程开发理论发展的新的历史阶段，《课程与教学的基本原理》...
泰勒制实行了哪些内容?
泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容有三点：1、通过工时研究和分析，制定出一个定额式标准把定额的制度从以估计和经验为基础改变为以科学为基础。2、采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度，按照工人是否守成其定额而采取不同的工资率。3、工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际...
乌拉特后旗替尼回答： 泰勒制是一种工业管理方法,泰勒制可以使作业标准化、规范化,可以提高生产效率,泰勒制也叫科学管理. 20世纪初美国工程师F.W.泰勒在传统管理基础上首创的一种新的企业管理制度.他和许多企业管理工作者共同创造的一系列新管理方法...
梅泽17124416415问： 电力企业管理综合作业:简述泰勒科学管理理论的主要内容及现实意义. - ？
乌拉特后旗替尼回答：[答案] 一、科学管理内容 泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条:工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 1、泰勒认为,为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 所...
梅泽17124416415问： 泰勒科学管理理论主要内容包括哪些方面 - ？
乌拉特后旗替尼回答：[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
梅泽17124416415问： 简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 - ？
乌拉特后旗替尼回答： 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...
梅泽17124416415问： 泰勒的科学管理内容要点是什么?? - ？
乌拉特后旗替尼回答： 你已经回答了一些了,以本人的了解,其内容主要有:标准工时的测定及运用(定量)、工作方法的研究、工具的使用
梅泽17124416415问： 泰勒规则是什么 - ？
乌拉特后旗替尼回答： 转载以下资料供参考泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,使较高工资和较低的劳动成本统一起来,从而扩大再生产的发展.要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准...
梅泽17124416415问： 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? - ？
乌拉特后旗替尼回答：[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...
梅泽17124416415问： 泰勒科学管理的内容有哪些?同时评价科学管理的优缺点 - ？
乌拉特后旗替尼回答： 泰勒科学管理的内容可分为三个方面:作业管理、组织管理和管理哲学. (一)作业管理 作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一,它由一系列的科学方法组成. 1.制定科学的工作方法.泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率....
梅泽17124416415问： 一 泰勒科学管理的主要内容是什么14 - ？
乌拉特后旗替尼回答： 泰勒科学管理的主要内容: 1、科学管理的中心是提高效率,制定工作定额. 2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”. 3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓标准化原理. 4、实行刺激性的计件工资报酬制度. 5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力. 6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法. 7、实行“职能工长制”. 8、在组织机构的管理控制上实行例外原则
