泰勒制主要内容是啥?

作者&投稿:伊良 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 泰勒提出的科学管理理论的主要内容
  1、科学管理的中心问题是提高效率。
  2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”,制订培训工人的科学方法。
  3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,用以代替传统的经验,为此需要调查研究,拿出科学依据,这就是标准化原理。
  4、实行刺激性的计件工资报酬制度
  5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力。
  6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
  7、实行“职能工长制”。即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能。
  8、在组织机构的管理控制上实行例外原则。
  他对管理学的发展影响
  一,
首先采用实验方法研究管理问题,开创实证式管理研究先河
  二,
开创单个或局部工作流程的分析,是流程/过程管理学的鼻祖
  三,
率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替,从而开拓了管理的视野
  四,
率先提出工作标准化思想,是标准化或基准化管理的创始人
  五,
首次将管理者和被管理者的工作区分开来,管理首次被审视为一门可研究的科学
  六,
首次提出管理转变必须考虑人性


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中国古代致仕制度发展的历程?
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雾都夜话是哪里话?
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牧野区17045653901: 泰勒制 - 搜狗百科
养珠捷洛:[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制

牧野区17045653901: 泰勒的科学管理内容要点是什么?? -
养珠捷洛: 你已经回答了一些了,以本人的了解,其内容主要有:标准工时的测定及运用(定量)、工作方法的研究、工具的使用

牧野区17045653901: 泰勒制的具体含义? -
养珠捷洛: 泰勒制是一种工业管理方法,泰勒制可以使作业标准化、规范化,可以提高生产效率,泰勒制也叫科学管理. 20世纪初美国工程师F.W.泰勒在传统管理基础上首创的一种新的企业管理制度.他和许多企业管理工作者共同创造的一系列新管理方法...

牧野区17045653901: 电力企业管理综合作业:简述泰勒科学管理理论的主要内容及现实意义. -
养珠捷洛:[答案] 一、科学管理内容 泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条:工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 1、泰勒认为,为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 所...

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养珠捷洛: 泰勒科学管理的内容可分为三个方面:作业管理、组织管理和管理哲学. (一)作业管理 作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一,它由一系列的科学方法组成. 1.制定科学的工作方法.泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率....

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养珠捷洛: 转载以下资料供参考泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,使较高工资和较低的劳动成本统一起来,从而扩大再生产的发展.要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准...

牧野区17045653901: 泰勒管理理论的缺点? -
养珠捷洛: 泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响. 泰勒的科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的.泰勒的几乎所有理论和方法,都是自己亲自到一线去试验和认真研究...

牧野区17045653901: 一 泰勒科学管理的主要内容是什么14 -
养珠捷洛: 泰勒科学管理的主要内容: 1、科学管理的中心是提高效率,制定工作定额. 2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”. 3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓标准化原理. 4、实行刺激性的计件工资报酬制度. 5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力. 6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法. 7、实行“职能工长制”. 8、在组织机构的管理控制上实行例外原则

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