签了外包合同怎么辞职
外包工可以随时辞职吗
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照...
跟外包签两年的协议能提前辞职吗
但是如果你们是劳务合同的话，就得看你的合同是什么情况了，不一定有，因为签订劳务合同的员工往往带有一些特殊性，比如离退休员工，这类人员签订的劳务合同就不受劳动合同法保护，没有补偿。此外让你们写辞职报告再签订外包合同的方式很常见，如果你写了辞职报告，将来在出现劳务纠纷的时候，你的一些主张...
在友达光电做外包工,进厂第二天就不想做了,怎么离职
当事人按正常申请离职就可以。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
外包员工紧急辞职一周内可以吗劳动仲裁
不可以。根据查询依据《劳动合同法》37条的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。因此，外包员工紧急辞职一周内是不可以劳动仲裁的，一周大于三天，用人单位无权劳动...
通过外包进入工商银行,现在做了四天不想干了,可以直接走吗?签了劳动...
可以，依据劳动合同法规定试用期内提前三天通知就可以离职了。
跟外包公司签的合同,被甲方退场,外包不解除合同也不安排工作任务,我主 ...
不属于的。外包公司可以不予补偿的。
公司外包合同到期不做了如何办理
以上内容就是整理的关于外包方合同到期怎么办相关内容,外包合同到期双方当事人是可以通过协商或者是通过其他的方式来决定是否继续的签订外包合同,外包合同到期是否有赔偿需要视具体情况进行说明,如果合同到期当事人并不要求进行续签手续,那公司自动生成离职手续,如果大家还有其他法律问题的欢迎上在线法律咨询平台,...
...是外包公司安排的。我干了16天,请问怎么才能辞职。
员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定...
我是外包员工,合同里了写如果被甲方辞退,公司可以解除合同,请问这样...
这种情况可以申请离职也可以申请赔偿，要根据具体来分析：如果目前的公司经营不善，公司倒闭，被另一家公司收购的情况，转为外包公司（挂靠单位），也就是说，真正收购单位把人员转包给外包公司来管理，这是合法的，员工不接受，比如某方面的待遇，可以申请离职，依照法律规定获得相应的赔偿。法律分析另一种...
今天签订的劳动合同上用人单位不是本公司的名称,人事部解释说因为人事外...
你所说的这种属于劳务派遣合同的。用人单位不要你的话，可以把你退回派遣公司的，辞职倒是没有影响的。提前三十天通知用人单位就可以的。
东源县脂清回答： 1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者.那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在,应该先向劳务公司提出解除劳动关系,然后他通知用工单位. 2、辞职不需要用人单位同意.也不是必须填写公司的辞...
阮贺17016808657问： 我是通过外包公司在厂里上班的、做了一个月、我想离职厂里批准了、外包公司怎么去离职、离职有工资吗? - ？
东源县脂清回答： 解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话...
阮贺17016808657问： 签合同怎么辞职 - ？
东源县脂清回答： 合同是每个用人单位都要签的,这是劳动法规定.但你签了合同对你要走没什么影响,提前一点跟公司提出申请,用人单位一般是不会留你的(无心在公司做事的,基本都会同意你离职.
阮贺17016808657问： 外包工要怎么辞职? - ？
东源县脂清回答： 应向派遣公司提出,因为你是直接与派遣公司签订的劳动合同
阮贺17016808657问： 我在厂里自己找人包的活,跟厂里签了劳动合同,合同没到期,但我想辞职怎样解除劳动合同 - ？
东源县脂清回答： 提前一个月提出辞职申请,一个月后批不批准都可以.
阮贺17016808657问： 签了合同要怎么辞职 - ？
东源县脂清回答： 1、辞职需要提前一个月书面通知公司.批不批无所谓,满一个月后可以直接走.2、档案可以问下当地人才市场.3、《劳动合同法》第二十五条 除培训服务期、保密责任外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金. 根据你的情况,单位不得要求你支付违约金.希望可以帮到你
阮贺17016808657问： 签了合同如何辞职? - ？
东源县脂清回答： 你只要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的规定来书写辞职通知书就对头.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法.
阮贺17016808657问： 签了合同,要如何辞职,具体的步鄹??拿回档案? - ？
东源县脂清回答： 1、试用期内;直接向人事部或行政部申请辞职即可解除合同2、辞职理由:说自己不适应该工作,或不能胜任该项工作.3、取回档案;辞职时直接说明要求取回个人档案即可,4、关于流程;没有什么复杂的流程,直接向人事部可行政部提出申...
阮贺17016808657问： 我是一名外包工,想要辞职,可是公司不批准怎么办? - ？
东源县脂清回答： 辞职不需要批准,只须按规定的时间辞职即可.有劳动合同的提前三十天辞职,没有劳动合同的提前三天辞职.
阮贺17016808657问： 跟外包签两年的协议能提前辞职吗 - ？
东源县脂清回答： 我建议你先搞清楚,自己签订是劳务合同,还是劳动合同,如果是劳动合同的话,且转外包时与你之前签订合同的企业不是同一家,那么你就有补偿.但是如果你们是劳务合同的话,就得看你的合同是什么情况了,不一定有,因为签订劳务合同...
