签了合同中途不想做了
服务员签了合同中途不想做了
其他情况如果公司因为员工提出离职，克扣工资都是违法的，如果个人有精力的话而且克扣工资数额较大可以去当地人力资源和社会保障部门申请仲裁让公司支付。二、签了劳动合同不想做了直接走可以吗 签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和...
劳动合同签了两年中途不想干了怎么办
法律主观：签了两年的劳动合同想辞职怎么办 劳动者具有单方 解除劳动合同 的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行： 一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以...
签了劳动合同可以中途辞职要付违约金吗
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...
签了一年的合同中途不干了怎么办
法律主观：如果与 用人单位签合同 了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。 然后，按公司人事部规定， 办理离职手续 ，与接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司开具的 解除劳动合同证明 、社保手册，才完成离职...
签三年合同中途不干了要赔钱吗
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...
保安签的合同做了20天不想做了可以吗
保安签的合同做了20天不想做了可以走的。根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的，但如果...
我签订了一年的劳动合同中途想辞职可不可以
法律分析：虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
和公司签合同一年中途不想干了怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人...
签了一年的劳动合同中途不干了怎么办
法律主观：签了一年的劳动合同中途能离开，正常办理离职即可。辞职是劳动者的合法权利，试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。试用期满后辞职，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。法律客观：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
签了劳动合同可以中途有急事辞职吗
员工在签劳动合同的过程中是可以辞职的,因为签劳动合同的时间是建立用工关系后的一个月之内,如果头一个月还在试用期,辞职的时候只需要提前三天通知用人单位,公司超过一个月都没有签订书面劳动合同的,员工也能直接辞职。一、签劳动合同中途能辞职吗? 签劳动合同中途能辞职。 《中华人民共和国劳动...
同仁县盐酸回答： 1. 签了合同不做就是违约,到时候可能要赔偿经济损失. 2. 你不做对你不利,赶紧找对方商量,力争对方理解.
村仲17096105372问： 刚签了合同,让第二天去报道,忽然不想做了可以直接走人吗 - ？
同仁县盐酸回答： 我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人.如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作.按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同.而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可.
村仲17096105372问： 签了劳动合同不想做了直接走可以吗 - ？
同仁县盐酸回答： 签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位.另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系.因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.
村仲17096105372问： 劳动合同已经签了,但现在不想做了,怎么办? - ？
同仁县盐酸回答： 只要提前辞职申请,那是合法的,单位也不能不同意难为你,如果你是在适用期,那根本就不要一个月,只要提前打好招呼就好了!
村仲17096105372问： 我在一家公司上班,前几天刚签了合同,可是我又不想做了,这要怎么办 - ？
同仁县盐酸回答： 如果你是刚签订了合同,还没有实际工作,是可以要求废除合同的. 现在,你可以去用人单位,要求废除合同. 你也可以通过电话、信函、短信等形式通知用人单位废除合同.
村仲17096105372问： 签了合同不想干了 - ？
同仁县盐酸回答： 1、以下情况辞了当时就可以离职(其中第二款的情况不用辞可以直接离职). 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (...
村仲17096105372问： 签完合同后不想做了,能解除合同吗 - ？
同仁县盐酸回答： 签了合同不想做了,可以解除合同的. 如果是劳动合同,除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,解除合同(辞职)应提前通知用人单位的.《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同....
村仲17096105372问： 今天签了合同不想做了今天可以跑吗 - ？
同仁县盐酸回答： 可以,只要对方同意就可以了.
村仲17096105372问： 就是签了合同要做满一定的时间,但是中途不想做了,该怎么办? - ？
同仁县盐酸回答： 依《劳动合同法》规定,书面提出辞职.
村仲17096105372问： 我与公司签了合同 但是现在我不想做了 会有什么后果 - ？
同仁县盐酸回答： 这么模糊无法回答?首先,合法的合同受法律保护,你和公司签订的什么性质的合同?合同内容是否全部合法,如果是合法的合同,那你悔约就应当按合同约定承担违约责任;如果你们的合同本身不合法,比如签订卖身契,不需要履行;如果合同性质合法,其中的条款不合法,对于不合法的条款,无需履行.
