签了三方协议报道了想走算违约嘛
签了三方协议想毁约要怎么做
法律主观：签了三方协议想毁约的做法是，先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职；处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同办理离职。如果不去报道毁约会构成违约，承担违约责任。法律客观...
签了三方协议去报道了没签合同不想去了怎么办
劳动者签了三方协议没签合同不想干了是可以的,三方协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议,而非真正的劳动合同,并且,就算是签订了劳动合同的,劳动者在试用期内的辞职前的三天通知用人单位即可离职,如果是正式员工的,那么在离职前的三十天书面同时单位即可。一、劳动者签了三方协议没签合同不想干了...
签了三方协议去报道了没签合同不想去了怎么办
法律主观：一、到签订 三方协议 的单位报到， 签订劳动合同 以后 辞职 ，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担 违约责任 、支付 违约金 外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在： (1)用人单位...
应届毕业生,签了三方协议,毕业后已经去单位报道了,已经了签劳动合同...
应届生签了三方的协议，然后去了单位报道，而且签订了劳动合同，也是可以申请离职的，要看你们的劳动合同，具体的协议
三方协议去了报道还算违约吗
签了三方协议去报道不签劳动合同不算违约。但是三方协议不等同于劳动合同，三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止，根据《劳动法》的相关规定用人单位不与劳动者签订劳动合同需要承担一定的法律责任。一、签了三方去报道不签合同算不算违约? 签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳...
签了三方协议去报道后可以离开吗
可以的,毕业生和用人单位签订了三方协议,毕业生按照三方协议的要求按时到公司报道了,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者按照《劳动合同法》规定离职不违法。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
签了三方协议之后,按照约定到企业报到之后,感觉企业不大好,想要解约...
1、与原单位协商，，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违 约金），从原单位开解约函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位解约函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体...
三方协议签约后并到公司报到后发现工作不满意想毁约怎么办?此时身份已...
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者...
签了三方协议去报道了,然后发现不是用人单位说的那回事想毁约怎么办
回原单位有现成的东西，就是解除三方协议文本。 网上有的人说只要上网下载一个就业协议解除证明，再让原单位盖章就行了---小单位可以的。 那要不要回学校提交改派申请呢，还是直接把就业协议解除证明拿到新单位就行了，不用办其他手续---回学校改派---否则办不了劳动登记手续---医疗保险工伤等都...
三方协议填了去就业地报道,现在想回生源地
简单的，你可以直接去学校所在地的毕业生就业指导中心，直接去那边把报到证地址改到生源地就行了，记住不是改派就是改个地址。当场就能办好的。这事情可以解决的，望采纳我的回答。
金水区信立回答： 不算.签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.法律依据:《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.
以依17346331414问： 我签了三方协议,毕业后我准时去报到了,但是去了之后不打算在那里干了算不算违约 - ？
金水区信立回答： 是不是违约,看你劳动合同是如何签署的.如果规定,你有服务年限,则你在年限内辞职,则是违约.
以依17346331414问： 我在学校签了三方协议,然后到该公司报到了,十天过后我不想在这儿实习了,请问我这样算违约吗? - ？
金水区信立回答： 看你们合同里面签的时间是多久啊一般情况是算违约的,如果合同里面没有涉及违约金之类的话,这个违约就是只是道义上的说法了.O(∩_∩)O~
以依17346331414问： 毕业前与用人单位签了就业协议 毕业实习后自己想离开 算不算违约? - ？
金水区信立回答： 这个要看你是否有在就业协议中约定关于没有在该公司上班的违约承担,如果没有约定,那是没有事情的,就业协议适用民法,但是如果有约定,那也是可以规避的,如果你有约定试用期,则试用期只要提前三天告知即可.
以依17346331414问： 签了就业协议,去报到,然后再离职,算违约吗 - ？
金水区信立回答： 一般公司不会要求赔偿违约金的.假如不想去,你可以好好跟公司领导沟通下.如果他们不肯放人,你就不去上班,旷几天工,他们就会找你了.
以依17346331414问： 6月份马上毕业了,是签了三方协议去实习的.但我不想在这个公司工作 想辞职 请问算违约吗? - ？
金水区信立回答： 1、你这种情况肯定算是违约; 2、主要是看公司针对协议内容让你如何赔付; 3、如果赔付违约金比较大的话,那么你可以选择去实习一段时间,不然的话就只能去法院.
以依17346331414问： 大学生签了三方就业协议报道后不签合同算不算违约? ？
金水区信立回答： 算违约的..
以依17346331414问： 签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,此时辞职需要交违约金吗? - ？
金水区信立回答： 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金. 签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束...
以依17346331414问： 签订了三方协议,去公司工作半个多月后离职,属不属与违约啊?? - ？
金水区信立回答： 签订了三方协议,去公司工作半个多月后离职,只要没有签劳动合同算不上违约.
以依17346331414问： 三方协议和公司签了,但实习后不想去了,这算违约吗? - ？
金水区信立回答： 应该不算是违约 但是要看单位怎么说 如果不去最好给解释下
