离职后报税了1年多违法吗
现在从事会计工作有什么风险。找工作入职几天后发现公司现在开始处于税 ...
2019年不想被税务“关照”，财务人要学会自查自保！俗话说：小心驶得万年船。只有真正规范日常经营行为，才能避免被“请喝茶”！1、不及时报税。即未按规定时间，向税务局报税，或报税不完整，那将会引起税局关注；2、公司员工人数、经营场地与报表的收入规模不符。即有些企业人员多，场地大，而报表上...
我是在一家店上班有差不多一年左右了 我已经提前辞职有半个月左右_百度...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
工资年收入超过12万申报的人多吗? 不报有什么问题?
工资年收入超过12万是必须要申报的，不报有法律责任的。《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》第二条凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国...
工作了多年后发现同工不同酬怎么办
2、同一样的工作,男人和女人的工资不一样。这就是我们常说的性别歧视现象。 3、同性别,同工作,同级别,同一个地点,后到几个月的员工待遇与先到几个月的员工工资不同。 三、同工不同酬的危害是什么1、影响社会稳定; 同工不同酬现象,会造成很多社会不安定因素的出现,对于企业来讲也是不...
我是在一家染厂工作,从13年上班到现在有一年多了一直没有签订劳动合同...
不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；...
企业没有执照但是营业了1年多,也没有交税,现在想办个执照怎么办,以前的...
如果你嫌麻烦，并且觉得这公司没什么开下去的意义，那么你直接问工商所如何注销公司也行。如果你的企业核过税，而你又说你一直没交税。这里又分两种情况。第一种是你核税后一直有做零申报，那么是没问题的。第二种就麻烦了，如果你核税了，一直没报过税（零申报也算报税的），那么我估计你的企业早...
在职2年多,公司只给我买了11个月公积金,离职当月五险一金都没有买,这 ...
问题1：新参加工作职工从第二个月起缴存住房公积金:。公司应在你入职后试用期第2个月就应该给你缴存公积金。问题2：月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。这个看看你的工资相关月份有无变动。问题3：通俗地说，公积金存1个当2个花。问...
起诉过多也违法,员工1年告9家用人单位被认定碰瓷,背后真相究竟如何...
但是大家何曾有没有想过，劳动者也会在打官司当中存在碰瓷的行为，可谓让人大开眼界。近日广东省高院发布了劳动争议十大典型案例，在此当中一位康某职业碰瓷某家具厂劳动争议案也入选其中，受到极大关注。员工一年内状告九家用工企业原来经过相关的司法鉴定，康某人也曾经自8年多以来，先后在江西，福建，...
公务员考试考的会计岗位,被录取后,却没被分在财务科工作,至今已三年多...
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我做了一年多组长,现在新来个主管要我下职去做QC,这违劳动法吗?我该...
这并不违反劳动法，新来的主管有权利安排你的工作，可能他认为你这个工作做的不太好，你如果认为他安排的不合理，你可以辞职。
浦城县绪健回答： 你可以要求A公司帮你完税,这是他们会计冲账用你的收入做的费用,你可以很理直气壮的说这是在帮助他们增加费用少缴企业所得税.你完全不用自己掏钱.
冉花18694598943问： 离职后,还,职务侵占一万多元,一年后归还,还算犯罪吗 - ？
浦城县绪健回答： 如果离职后发现员工在职期间涉嫌犯罪一样可以追究刑事责任.只要不超过规定的追诉时效即可.如果职务侵占公司一万元,不构成犯罪.一年后也可以找其返还一万元,如果对方不给就向法院起诉要求返还一万元.
冉花18694598943问： 急急急,公司1年没注销,没报税,会不会罚款,不注销会有什么后果? - ？
浦城县绪健回答： 公司1年没注销,没报税,按税法规定要罚款,并纠正错误,不注销会转入非正常户,不能办理任何涉税事务,法人不能担任其他纳税人相关职务.
冉花18694598943问： 离职时没满一年,公司是否该扣除20%?？
浦城县绪健回答： 单位这么做就是违法,到当地的劳动监察大队举报他的违法行为,单位会因他的行为受到处罚,你的合法权益一定会得到保护,我的回答你还满意吗,
冉花18694598943问： 营业税重复交了一次,离职后老板扣工资,要求赔偿,怎么办? - ？
浦城县绪健回答： 1、与公司进行协商,说明营业税重交的原因,争取财务部门及老板的理解,以便不用进行赔偿.2、如果协商不成,可以直接去申请劳动仲裁,但是一定要准备好充足的证明材料.3、根据《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的.直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示、职工培训,提出方案和意见,或者告知劳动者,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的.
冉花18694598943问： 辞职后单位停缴五险,相关手续要一年后才给我办理,我该怎么办,中间断开的能补交吗 - ？
浦城县绪健回答： 根据劳动合同法的规定:自离职之日起15日内单位为你办理社保及档案关系转移手续.所以单位的作为是违法的,可以提起劳动仲裁.社保是可以补缴的,单位也可个人也可.详情可咨询当地社保.
冉花18694598943问： 公司给员工报税没减五险一金违法吗? - ？
浦城县绪健回答： 如果公司缴纳了社保等的,应该按规定申报个税时扣减,误操作的可撤除重新申报除非是个人部分承担的也由单位承担了.单位录用员工必须按规定自用工之日起缴纳社保等,不缴纳是违法的
冉花18694598943问： 公司报税后税款未及时入帐,会有什么处罚吗?还是只要交纳滞纳金 - ？
浦城县绪健回答： 报税后,当期如果有应交税款,税务部门会给你开出《税收通用缴款书》,上面有规定的缴款期限,如果在规定的期限内没有入帐,那么根据规定就要缴纳滞纳金...
冉花18694598943问： 我是企业,有位员工离职后要求公司双倍工资赔偿 - ？
浦城县绪健回答： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳...
冉花18694598943问： 在公司未做满一年辞职了,公司有一项规定未做满一年社保扣回,违反劳动法吗 - ？
浦城县绪健回答： 肯定违反了,缴纳社保是企业的强制性义务,换句话讲即使你本人说不交都不行.
