社工erg理论
erg理论的优缺点
该理论的优缺点如下：1、erg理论的优点：更符合现实：erg理论将需求分为三个层次，更加细化和精准。强调员工需求的多样性：erg理论强调员工的需求不仅仅是单一的，而是存在多个层次，这有助于HR更好地满足员工的需求。需求会随时间和环境变化：erg理论指出，员工的需求会随着时间和环境的变化而变化，这有...
erg理论基本概念
ERG理论是一种关于员工需求满足的理论，主要探讨员工的三种核心需求：生存需求、关系需求和成长需求。该理论强调，员工需求的满足是层级递进且相互关联的。二、详细解释 1. ERG理论概述 ERG理论是由心理学家阿德弗提出的，代表存在关系成长三个核心需求的英文首字母缩写。这一理论是对马斯洛需求层次理论的进一...
你认为ERG理论对于员工激励有效么?为什么
ERG理论是美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究，于1969年提出的一种与马斯洛的理论密切相关但不同的人本主义需求理论。他把人的需求分为三类：即存在、关系和成长的需要。需要是激发人的动机的原始驱动力，一个人如果没有什么需要，也就没有什么...
ERG理论与马斯洛需求层次理论有何异同点?
ERG理论是由生存、相互关系、成长三核心需要理论组成。2、马斯洛需求层次理论：马斯洛需求层次理论分别为生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现这五项构成。二、理论观点不同：1、ERG理论：与马斯洛的需要层次理论不同的是，奥尔德弗的“ERG”理论表明了人在同一时间可能有...
如何通过erg理论激励员工
erg理论激励员工的运用方式如下：管理是一门科学，更是一门艺术。一部管理史，其实就是一部对人的本性的认识不断丰富、深化和完善的历史。联系到企业的管理，要求管理者在工作中以人为本，通过对不同时期、不同层次员工需求的满足来激发员工的积极性，根据员工不同的需要制定出相应的管理策略。作为一名...
有代表性的激励理论有哪些?
4. 奥德弗的ERG理论 “ERG”理论是生存-相互关系-成长需要理论的简称。奥德弗认为,职工的需要有三类:生存的需要(E),相互关系需要(R),和成长发展需要(G)。 该理论认为,各个层次的需要受到的满足越少,越为人们所渴望;较低层次的需要者越是能够得到较多的满足,则较高层次的需要就越渴望得到满足;如果较高层次的...
克雷顿·奥尔德弗的“ERG”理论
提出了“ERG需要理论”。并在1969年在《人类需求新理论的经验测试》一文中修正了马斯洛的观点，将需求层次进行重组后，即生存需求(Existence Needs)、关系需求(Relatedness Needs)以及成长需求(Growth Needs)，ERG理论认为，生存、关系、成长这三个层次需要中任何一个的缺少，不仅会促使人们去追求该层次的需求...
除了马斯洛需求理论还有什么理论
1、ERG理论 美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗（Clayton. Alderfer）在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究，提出了一种新的人本主义需要理论。奥尔德弗认为，人们共存在3种核心的需要，即生存（Existence）的需要、相互关系（Relatedness）的需要和成长发展（Growth）的需要，因而这一...
社会工作者第三章 人类行为与社会环境
ERG理论是阿尔德弗(C.P.Alderfer)于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但有些不同的理论。他把人的需要分为三类,即存在需要、关系需要和成长需要。 (1)存在需要。这类需要关系到机体的存在或生存。包括衣、食、住以及工作组织为使其得到这些因素而提供的手段。这实际上相当于马斯洛理论中的生理需要和安...
人力资源管理——激励理论 求解
“ERG”理论是生存-相互关系-成长需要理论的简称。奥德弗认为,职工的需要有三类:生存的需要(E),相互关系需要(R),和成长发展需要(G)。该理论认为,各个层次的需要受到的满足越少,越为人们所渴望;较低层次的需要者越是能够得到较多的满足,则较高层次的需要就越渴望得到满足;如果较高层次的需要一再受挫者得不到满足...
武邑县美红回答：[答案] ERG理论是奥德费(C.P.Alderfer)于1969年提出的一种与马斯洛需求层次理论密切相关但又有些不同的理论.他把人的需求分为三类,即存在需求、关系需求和成长需求. 1. 存在需求(Existence):这类需求关系到机体的存在或生存,包括衣、食、...
展嘉15320897373问： 组织行为学中:ERG理论与马斯洛需要层次理论的异同》 希望答案靠谱一点! - ？
武邑县美红回答：[答案] 马斯洛需要层次理论(Abraham Maslow hierarchy of needs)[由低到高]:1、生理需要 2、安全需要 3、社会需要 4、尊重需要 5、自我实现需要ERG理论(existence relatedness growth):生存需要、关系需要、成长需要双因素理论或激励-保健理...
展嘉15320897373问： 何谓ERG理论? - ？
武邑县美红回答： 美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗(Clayton. Alderfer)在马斯洛提出的需要层次理论的基础上,进行了更接近实际经验的研究,提出了一种新的人本主义需要理论.奥尔德弗认为,人们共存在3种核心的需要,即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要,因而这一理论被称为 ERG理论.
展嘉15320897373问： erg是什么简称 ？
武邑县美红回答： erg是Existence、Relatedness、Growth简称.ERG即生存(Existence)的需要、相互关系(Relatedness)的需要和成长发展(Growth)的需要,因而这一理论被称为ERG理论.阿尔德弗的ERG理论在需要的分类上并不比马斯洛的理论更完善,对需要的解释也并未超出马斯洛需要理论的范围.
展嘉15320897373问： erg理论认为,当低层次的需求得不到满足的时候,人们会跳过去追求更高层次的需求. - ？
武邑县美红回答： 这个是建立在马斯洛需要层次理论上的,但“ERG”理论认为多种需要可以同时起作用,并且当满足较高层次需要的企图受挫时,会导致人们向较低层次需要的回归.(这里不谈领导的管理措施) 也就是讲刚需必须自下而上,非刚需有可能自上而下.
展嘉15320897373问： 1963年美国心理学家亚当斯提出了著名的()理论.该理论认为,个体不仅...？
武邑县美红回答： ERG理论认为人的需要分为三种核心需要:生存需要(existence)、联系需要(relatedness)、发展需要(growth).其“受挫---回归”思想说明,如果较高层次需要的满足受到抑制的话,那么人们对较低层次的需要的渴求会变得更加强烈. 而较低级的需要受到挫折,已经没有地方可以倒退了. 我选2.
展嘉15320897373问： 需求层次理论和erg理论的异同 - ？
武邑县美红回答： 马斯洛的需求层次理论和ERG理论有四方面的不同.这四方面的主要区别促使两者对许多观点的看法都不同.就某些观点而言,ERG理论中会有涉及,但是马斯洛的理论中却没有.这两个理论最主要的区别是:(1)如何对需求的种类进行分类...
