社保基数3500生育津贴领多少
3500基数的五险个人交多少
350+175=525元。一、五险一金的缴纳比例是多少（一）养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。（二）医疗保险：单位9%，个人2%+3元。（三）失业保险：单位2%，个人1%。（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。（五）生育保险：单位每个月为你缴纳1%，...
东莞市区社保如果按3500的基数交,公司与个人各付多少钱,若买了生育保险...
养老、医疗、失业保险由单位和职工个人共同缴纳，缴费比例分别为单位20%、8-9%（各地不一样）、2%；个人8%、2%、1%。生育、工伤保险由单位缴纳，个人不缴，缴费比例分别为0.8%、0.5-1.2%（单位费率不一样）。你可以自己算一下。如果有生育保险，到异地生小孩，就先到参保地办理异地生育登记备案...
工资3500生育津贴有多少?
如果这个3500元是包含奖金和福利的话，那么在计算生育津贴的时候，就要减去奖金和福利，然后将减剩下来的数值再除以30，再乘以产假天数。二、工资3500生育津贴按基数还是平均工资 一般公司都是按平均工资计算，依据女职工劳动保护特别规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...
工资3500生育津贴有多少 社保生育津贴怎么领取
生育津贴相信大家都不陌生，因为在公司购买的五险中就有生育险这一项，是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴，那么很多人都不知道生育津贴怎么算，我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。一、工资3500生育津贴有多少生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市...
厦门社保的缴费基数3500高吗
高。基数还是挺多的。3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
工资3500生育津贴有多少
工资3500生育津贴一般可以领取1000左右。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴等于所在单位上一年平均缴费基数乘3。 一、社保生育津贴领取条件具体如下: 1、申领人参加生育保险且缴费满1年; 2、符合计划生育标准; 3、若参保未满1年的，...
工资3500要交多少社保
因此，工资3500元，如果社保缴费基数也是3500元，养老保险个人缴费8%，医保个人缴费2%，失业保险个人缴费0.5%，那么，个人社保缴费=养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%=367.5元。单位缴费多少呢？按照养老保险单位缴费16%，医疗保险（生育保险）缴费10%，失业保险单位缴费0.5%，工伤...
五险一金基数3500是什么意思
社保基数为3500元意思是工作单位为员工缴纳社保时以3500元作基数缴纳相关费用。社保基数是社会保险基数，指的是工作单位为员工在一个年度进行社保缴费的基数。我们通过以上关于五险一金基数3500是什么意思内容介绍后,相信大家会对五险一金基数3500是什么意思有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
社保基数3500单位和个人美月共交多少钱?
工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费...
缴费基数是3500每月社保应交多少钱
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民...
白塔区氨咖回答： 一般可以报50%左右.生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.生育津贴按照女职工本人生育当月...
武吴17117333915问： 生完宝宝,每月能领多少生育津贴 - ？
白塔区氨咖回答： 这个津贴,跟你交社保的基数是等同的,比如说你每个按1000元的收入交社保,那你一个月就能领1000元的津贴,这个津贴在你出院后次月末就能去领了,我当时是银行给了一张卡,然后每个月去银行刷卡取
武吴17117333915问： 生小孩社保能报销多少 - ？
白塔区氨咖回答： 社保卡生育报销如下: 一、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数. 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按3.5个月(105天)计发; 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发;...
武吴17117333915问： 生育津贴怎么算交生育保险能领取多少生育津贴 - ？
白塔区氨咖回答： 女性生育待遇包括两大部分:1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成);2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③一...
武吴17117333915问： 生育津贴的具体算法是什么? - ？
白塔区氨咖回答： 生育津贴计算公式为,职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数产假天数的计算为,女职工正常生育的产假为98天,难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天.难产、多胞胎生育和晚育假可与正常产假累计计算.女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假;妊娠16周以上流产的,享受产假42天.
武吴17117333915问： 生育保险赔多少钱 - ？
白塔区氨咖回答： 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数.生育医疗费:确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算.其他各类补贴及不同情况,按相关规定执行.
武吴17117333915问： 重庆生育津贴怎么算 - ？
白塔区氨咖回答： 按照生育者前12个月社保缴费基数(工资)计算.比如,你生育前上一年度社保缴费基数是5000元,生育津贴每月就是5000元.
武吴17117333915问： 生育保险报销比例,生育保险报销多少? - ？
白塔区氨咖回答： 一、生育保险报销比例 以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付 1、顺产为270% 2、难产为320% 3、剖腹产为420% 二、生育保险报销额度 1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定...
武吴17117333915问： 生育保险可以报销多少钱?如何报销?什么时候可以报销 - ？
白塔区氨咖回答： 生育保险报销标准: 报销金额=最后一个月生育保险缴纳基数/30*休产假天数+医疗补贴 医疗补贴根据生育小孩的方式,顺产、剖腹产,和当地规定,一般都是规定2-3个标准,比如厦门这边就有3个档1500、2000、3000 所以一般都是=最后一个月生育保险缴纳基数*(3/3.5/4)+(1500/2000/3000)报销方式:拿申请表、出生证明、准生证、出院小结、医疗费用清单、发票这些材料到社保部门报销,这个每个地方会有细微差别,但大致是这些,具体你可以打12333问下.报销时间:小孩子出生次月15日以后可以保险,至于有没有截止时间不太清楚,厦门这边是没有
武吴17117333915问： 生育保险津贴如何计算? - ？
白塔区氨咖回答： 为你详细介绍一下,生育津贴的计算方式是: 98天(产假)*所在单位月缴费平均工资/30; 晚育津贴:女24周岁,男25周岁,首胎 一个月所在单位月缴费平均工资,通常就是一个月的工资; 按规定,夫妻谁休产假就由谁来领取生育津贴,但是在实操中,夫妻双方谁的工资高就可以让谁领,这样就能拿到更多啦. 每个地区领取生育津贴有所不同,建议你问51社保网或者当地的社保中心. 望楼主采纳.
