病假每个月可以请几天
员工一个月可以请几天假
1. 劳动法并未具体规定员工一个月可以请多少天事假，这通常由劳动合同或集体合同中的相关规定来确定。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家规定每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 对于计件工作的员工，用人单位应根据法律规定合理设定劳动定额和计件报酬...
劳动法规定一个月的休息几天
劳动法规定一个月的休息至少是4天。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标...
国家规定一月几天假
三、清明节：4月4日―6日放假，共3天。其中：4月4日(清明节)，为法定节假日，4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。四、“五一”国际劳动节：5月1日―3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日...
正常员工一个月可以请几天假
法律分析：正常员工一个月可以请假的时间需要看具体是什么假期，国家对产假、病假等有规定，如果是事假，没有具体天数的规定，这个由单位规章制度来规定，用人单位具有批准权，一般也不限制天数，主要看是否影响工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《企...
劳动法规定每月休息几天?
1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天。但是我国劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。2、用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法第44条规定支付工资。劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
职场中,你认为一个月几天假期正常?
一个月休息七到八天是合理的。如果你连续工作一个月，休息一周更合适，也就是七天，因为国王连续工作一个月是非常累和困难的。你每天早出晚归。看到你的朋友有正常的休息很容易感到不公平，但你仍然被迫工作，那些怀疑公司性格的人也很累。他们没有时间陪伴他们的朋友或家人。同时，家人可能不理解你的...
一个月可以请几天病假
一、劳动者一个月可以请几天病假 1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (1)、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
打工一个月一般能请几次假?
请假的话，当然扣钱，一般打工每个月都会有工假的，一般情况都是一个月有2天可以休息
请问,劳动法中对事假是怎么规定的,员工一个月最多可以请多少天的...
一、最长可以请24个月。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限...
一个月最多可以请几天假?
根据劳动法，你应该可以享受带薪年假，根据工龄不同而不同（事实上是看单位给多少），一般在一年五到十五天。所以不存在一个月最多可以请多少天假的问题。
河南省口腔回答： 1、员工可以请三个月到二十四个月的病假,因为职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长...
娄耿19671383272问： 劳动法有规定每月请病假不超过几天的吗? - ？
河南省口腔回答： 没有这规定,休病假是劳动者的基本权利. 但长期病假是有医疗期的规定: 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月.(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月. 医疗期内公司不可以解除或终止合同.
娄耿19671383272问： 病假一般可以休几天,病假期间的工资怎么计算 ？
河南省口腔回答： 一、病假一般可以休几天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除.而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规...
娄耿19671383272问： 一般孕妇请病假可以请多久 ？
河南省口腔回答： 1、每个月可以有一天的产检假,如果实在不舒服,适当请假,不要耽误工作,这个度自己把握.产假可以从预产期前15天开始休,如果身体原因,可以适当提前,跟公司商量好就好2、医生开出多天就能休多少天,不受工龄什么的限制,只是后面病假工资特别低.3、和单位商量,一共128天,提前休了,后面就少休.
娄耿19671383272问： 员工病假最长能请多久 - ？
河南省口腔回答： 病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
娄耿19671383272问： 试用期病假最多请多久 ？
河南省口腔回答： 1、劳动法没有规定职工可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定.2、但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同.
娄耿19671383272问： 劳动法 每月事假或者病假的天数 - ？
河南省口腔回答： 1、事假可以请多少天,国家没规定,只要单位同意准假就行了.病假应当在规定的医疗期内都是可以的. 医疗期::(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月.(二)实际工作年限十年以上...
娄耿19671383272问： 劳动法到底有没有规定员工每月可以请几天病假. - ？
河南省口腔回答： 关于带薪病假主要看单位自行是怎么规定的,按照国家是没有这项规定的,除了妇女生孩子和婚假外,但是这些假中只发放按照基本工资发的,国家劳动法是每个月最少有一天或四天的假,这假中没有工资发也不会被扣工资,但是必须这假是由单位自行去规定怎么放了.
娄耿19671383272问： 员工病假最长可以请多久 - ？
河南省口腔回答： 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月.
