男人可以申请生育津贴吗

作者&投稿:东野溥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

生育津贴可以个人直接申请吗
总之,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领,对于符合条件的,可以向社保机构申请即可,具体的流程和需要材料需要以社保机构答复为准。同时被保险人可以在产假或者计划生育手术假结束后一年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育...

生产后多久可以领生育津贴
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。生育津贴的领取方法: 1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,...

生育津贴个人能申请吗
个人怎么领取生育津贴1、如果要领取生育津贴,那么需要先正常申报,还要填写申请表,另外必不可少的就是要准备好相应材料。2、准备的材料由申请人的身份证,准生证,还有孩子出生证明,包括医院里面的诊断书,除了需要带原件之外,复印件也必须要一并带过去,要提前准备好,3、然后要去公司填写生育津贴申请...

生育津贴个人申请流程
领取生育津贴方法:一、1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院;2.注意需要办理准生证;3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。二、1、在劳动保障网下载“生育津贴审批表”并盖上单位...

可以用男方的生育险申请生育津贴吗?
在申请生育险报销时,申请人应尽量提前准备好所需材料,并按照相关规定进行申请。同时,申请人还可以咨询当地的生育险管理部门,了解具体的报销流程和时间。总之,男方是否可以用自己的生育险申请生育津贴一直是一个备受关注的问题。虽然目前我国的生育险政策对于男性的保障范围还比较有限,但一些地方政府已经...

生育津贴可以自己申请吗
当然可以个人申请,不过后期费用不是直接到个人账户,而是先到公司账户,最后再由公司发放给个人。 二、个人怎么领取生育津贴 1、如果要领取生育津贴,那么需要先正常申报,还要填写申请表,另外必不可少的就是要准备好相应材料。2、准备的材料由申请人的身份证,准生证,还有孩子出生证明,包括医院里面的诊...

生育津贴是不是所有人都可以领?
生育津贴是国家给予在职妇女因为要生育而离岗发放的生活费用,所以说,生育津贴不是所有人都能领取的。领取生育津贴需要符合两个基本条件一是购买社会保险;二是在职职工(私企、事业单位、公务员都可以)。

个人交的社保可以领生育津贴吗
个人交的社保不可以领生育津贴。自己交社保没有生育津贴。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能...

男人的生育险可以领生育津贴么?
此外,男人的生育险报销金额还受到其他因素的影响,例如家庭的经济状况、男人的收入水平等。如果家庭的经济状况较好,男人的收入较高,那么他们可能只能获得较少的报销金额。相反,如果家庭的经济状况较差,男人的收入较低,那么他们可能能够获得更多的报销金额。总的来说,男人的生育险可以领取生育津贴,但是...

生育津贴怎么申请
生育是一件很花钱的事情,生育津贴可以给到一个基本的保障,生育津贴怎么申请?下面是我为大家整理的生育津贴怎么申请,如果喜欢请收藏分享!生育津贴怎么申请?办理条件:符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请:1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其...

衷侍18931953370问: 男性有生育津贴吗
永吉县走川回答: 男性不可以领取生育津贴.男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴.根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形. 生育津贴按照职工所在用人.位上年度职工月平均工资计发.法律依据《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.

衷侍18931953370问: 男职工能领生育津贴吗
永吉县走川回答: 男职工不能领取生育津贴.生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.实行生育津贴是对女职工基本生活的保障.【法律依据】《社会保险法》第56条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假.(二)享受计划生育手术休假.(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.

衷侍18931953370问: 生育保险男的能用吗
永吉县走川回答: 生育保险男性可以使用.如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴.如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假.根据有关规定,妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料:1、男职工社会保障卡;2、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证;3、男职工单位开具的配偶未就业(无劳动收入)证明(加盖公章)或男职工配偶就业失业登记证或残疾证;4、男职工所在地银行卡现金业务凭单.法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

衷侍18931953370问: 男职工可以领生育津贴吗 -
永吉县走川回答: 男方是不能报销生育津贴的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用. 生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.

衷侍18931953370问: 男的怎么领生育津贴
永吉县走川回答: 一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策.二、法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育.国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目.有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法.

衷侍18931953370问: 生育津贴男的有吗 -
永吉县走川回答: 没有. 生育津贴领取条件如下: 1.本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2.非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的. 3.职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上.缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间是不能计算在内的.

衷侍18931953370问: 男女双方都有生育保险,生育津贴可否男方领? -
永吉县走川回答: 不可以.生育津贴都是直接打到女方账户上的.分两种情况: 1、女方未就业,那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇. 2、女职工生育后,男职工可有一定的陪产假或护理假.这时生育保险就要起效了,那就是在休假期间,工资...

衷侍18931953370问: 男职工能领生育津贴吗? -
永吉县走川回答: 不可以的.男职工不能领取生育津贴,生育津贴只能由女方领取.但是,根据51社保网提醒,男方符合晚育条件(25周岁初育),可以领取晚育津贴.

衷侍18931953370问: 男职工生育津贴领取条件是什么
永吉县走川回答: 男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴:符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;其他.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

衷侍18931953370问: 法律规定中男女是不是都可以领生育津贴
永吉县走川回答: 1、在我国的法律规定中男女都可以领生育津贴.如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术...


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