现在国企都是6个月转正
国企三个月必须转正吗
不是必须转正。一般来说国企的试用期就是三个月左右，一般就可以转正，有的时候他故意耍你的，在试用期即将结束之后，他把你辞退了，你也是没有办法的。
我在老家是预备党员还有6个月才能转正,现在刚签约一间国企
我仅仅是把档案关系转进了公司，组织关系留在了人才市场。今年三月份回人才市场把组织关系转正了。然后开介绍信，组织关系转入了现在的这家国企。关键要和给你转正的基层打好招呼才行。当时人才市场的组织部长也是考虑到我去了国企不好转正，就建议我把组织关系留下了，很好的一个领导。
国企迟迟不给转正,什么意思
有些企业内部人员基本满了，所以迟迟不给你们转正，看你们是否有耐心留到最后，到最后人也走的差不多了，这样他们也就对你们转正的压力小了，你们也就差不多了。坚持吧……
我在一家国企干了八个月跳的,签合同的时候是半年试用期,半年以后转正...
国家用工制度体制改革，已经几十年了，从实行劳动合同制，缴纳养老保险开始，就取消了干部终身制，干部身份，是计划经济的产物，随着改革，已经不复存在，用人单位聘任你是干部，你就是干部，不聘任你是干部，你就不是干部，一切以聘任证书以及聘任合同为准，学历是聘任干部的优先条件，但是不是唯一的条件...
在国企实习 如何转正?
一般是3个月，快到3个月之前人事部会让你添单子申请转正，转正后就有医疗、养老、失业等保险了，等这些办完后就是调档，你就有住房公积金了！有很多实习单位虽然让很多人实习，但最后不一定会留下所有的人。
国企试用期三个月转正难吗
不难。国企比较稳定，转正也只要时间到了就是顺理成章的事了，在国企虽然关系很重要，但企业也是注重效益的，只要工作认真绩效好，还是容易转正的，因此是不难的。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
在国企试用期过了还没有走完转正流程,时间和工资是怎么算的?_百度知 ...
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...
有两个核心要求:第一,劳务工用工比例不能超过企业人数的10%。第二,劳务工只能用在辅助性、替代性、临时性的岗位,不能用于主体岗位。 怎么整改呢? 要求超编的劳务工要转为正式合同工,要求主体岗位上的劳务工也要转成正式工。 可是,各个国企,整改方式是不同的,很多企业都是歪嘴和尚念歪了经,并没有真正整改,...
我是通过劳务进入国企的几个月没转证!现在不忙了让我休息待命!
通过劳务进入国企的几个月没转正，意味着你不是国企的员工。只是不清楚你所谓的“通过劳务进入国企”指的是什么？如果你已与劳务(公司)签订过劳动合同，那么你的身份就是劳务派遣工，是劳务公司的员工，转正国企不太现实甚至根本就不可能。如果你也未与劳务公司签订过劳动合同，则“通过劳务进入国企”更...
你好,我也是国企工作不满一年,准备跳槽到家里事业单位,当初你转正定 ...
2.没在国企满一年就跳槽，属于调整就业，要去你的国企的所在地、事业单位的所在地，两地的人事局，人才市场去填写《调整就业表》，并进行档案调动手续 若是调整就业，则转正定级的时间归零。。。很伤的，要到事业单位工作满一年后才能重新转正定级了。我在事业为工作了9个月，到现在还差3个月才能转正...
铁山港区星乐回答： 1.安家费是你交的就可以退,公司的就可以不给你. 2.现在劳动合同法里规定了不允许有违约金,不需要缴纳. 3.要提前一个月辞职. 4.单位按照国家规定五天八小时让你工作就是合法的,要支付你工资的,加班另算. 5.提前30天磁轴,到了30天可以直接走. 6.社保和养老公积金在同一城市的话可以继续交.我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,如有疑问咨询可以直接hi我,或者留言,我会尽快回复您 ,祝你顺利.我的百度hi也经常在线.
于差15210395153问： 我在国企实习阶段,6个月后转正,转正的时候还需要看学位证或者复印件吗? - ？
铁山港区星乐回答： 一般不会,只会在决定你是否进来的时候有可能会看一下
于差15210395153问： 实习生到底多久转正 - ？
铁山港区星乐回答： 实习生一般三个月转正,但也有五个月的.现在一般都是凭用制,主动权都在你所在的单位. 扣工资要看你工作满一个月了没,没有的话单位扣你工资合情合理.
于差15210395153问： 国有企业员工如何转正 - ？
铁山港区星乐回答： 像我所在的公司,一般试用期为6个月或1年,试用期到的时候,你要写转正申请,交人力资源部考核,考核合格即转正.(前提,你是正式招聘进国企的) 另一种情况,所有公司的弊病—关系网,所有职工都是领导有关联的亲戚、朋友或朋友的朋友.这种不需要考核,更甚不需要试用(有能力没关系的当不了官,没能力有关系、有钱的当大官,当代国企通病). 最后,交流点心得,看领导办事,并不是所有“多做少说”是真理,不说领导不会发现你,因为他们都很忙,没时间去发现你;投其领导所好,领导杂说杂做......
于差15210395153问： 国企都有一年见习期吗?刚和一家国企签了三方协议,说先见习期一年再 ？
铁山港区星乐回答： 既然是刚和国企签订的三方协议,说明你是一名应届大学生.无论是三方协议还是见习期,都只适用于应届毕业生.首先,要缕清楚见习期和试用期的区别.见习期是指行...
于差15210395153问： 请问试用期在6个月的员工是正式的吗?以前我同学转正都是考核一年,劳动合同法变了之后就6个月?我是本科 - ？
铁山港区星乐回答： 3年以上合同期,试用期6个月.国企也是一样.所以过6个月肯定是正式员工.但是正式员工之间也有差别,比如根据工龄享受的一些相关福利等,这个企业自行规定的
于差15210395153问： 求解:大学生实习期 和转正问题 - ？
铁山港区星乐回答： 各家单位的规定不一样,民营企业但一般都是3个月,做的好1个月就可以转正了.但国企要求半年,也有1年才转正的,不管怎样,试用期只有1次,其他的你要跟公司具体的谈.
于差15210395153问： 您好,我是去年毕业的大学生,毕业后进入到了一家国企,签的合同是5个月转正,但是内部是一年转正. - ？
铁山港区星乐回答： 现在没有什么转正不转正的说法,就是劳动合同期中的试用期,你的劳动合同期是几个月,试用期是5个月,那你看一下《劳动合同法》第19、83条规定,对试用期的约定有没有违法,如果违法,就按这两条办.如果用人单位至今没有按试用期...
于差15210395153问： 实习生转正 - ？
铁山港区星乐回答： 恩,只能拿实习期间的试用工资,可以要求转正,写个书面的转正申请书,交给酒店人事部门,等待批准.建议提交申请书前与自己的直接主管先口头沟通下,他的同意认可是决定性的.祝你转正成功.
