深圳停工七天有工资吗
公司已不忙让一个员工休息合法吗?你怎么看?
公司注资分配职工参加培训，在培圳期内，职工没法正常的参加工作中，能够视作下岗。一般来说，上岗都是有签订合同啊，不签协议已是违反规定的了，你自己的利益也没办法确保。要是没有签订合同，薪水按月发，那没事不工作使你歇息也挺好啊，自然前提是工资待遇能够，如果工资是按工作天数发，那还是尽早换...
堔圳百聚汇培训怎么样有人去过吗
有去面试过，办公室就3个人，一个招聘，两个销售。发工资每月15号-20号，还要上晚班。两个月试用期不给买社保，转正后只有社保无公积金。目前考虑中……
告堔圳保安公司要怎么走程续。工资不按劳动法,节假日上班和平时一样,没...
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
新劳动法对于员工病假期间工资问题?现在是单位发放工资有问题怎么维权...
第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。但是有的地方是百分之七十。
女职工享有哪些劳动权益?
前述孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定,产假期间的工资,按原工资待遇;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。《深圳圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要》是2006年的,与现行劳动法律法规...
堔圳连展厂几号发工资
《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资...
国家电网培圳期间有工资吗
有工资的，如果你在实习期培训就发实习工资，转正之后培训绩效也会照常发
来深圳圳3年了,也经历了许多坎坷和欢笑,当真的要和它说离别时心中却有...
我情况和你差不多，独生女，妈老汉儿都在四川。我老汉儿也是成天喊我回去公务员。在深圳成家，海边拍婚纱照。呵呵机会还是满大的，可惜我是错过了，无望。现在单飞一个人了，混的不好，工资不高，除开房租自己再买点东西，根本所剩无几了。经济上算来很不划算，还不如回去呢。家里物价低，又不用...
我和我老婆有没有受到了单位的侵害?
可以解除劳动合同。你和单位之间属于协商一致解除劳动合同，单位是否给你出具了解除劳动关系的证明！你的工资应当计算至单位出具解除劳动关系证明书之日。至于你的妻子，用人单位在合同期内是不能与之接触劳动关系的！否则不但要赔偿你妻子的损失，还要额外支付两个月的工资作为赔偿金。
在深圳长圳村什么样厂里的工资比较高?求高人解答……
工资普工是2500以上的样子！就是要上夜班！呵呵！一班8个小时。。。不想上夜班的话，建议到玉律维珍妮。也叫信昌。现在叫维珍妮了。呵呵！工资大概是2300以上。。要是做车工。最高有5000.就是有店难进。要求不染发啊不纹身什么的！呵呵！！玉律村在长圳村旁边。你不知道路直接坐车去就可以！希望采纳...
新兴县靖邦回答： 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资...
沃寿19830381137问： 公司停工停产期间,员工工资怎么支付? - ？
新兴县靖邦回答： 按照《深圳市员工工资支付条列的规定》,非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 :(一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付.(免费咨询热线:0755—33668400)
沃寿19830381137问： 公司停工,老板会发工资吗? - ？
新兴县靖邦回答： 停工时间一个工资支付周期的,应当支付工资.根据原来劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司停工,停工时间在一个工资支付自周期内的,公司应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准支付生活费.公司按月发放工资的,一个工资支付周期为一个月;按周支付工zhidao资的,一个工资支付周期为一周.以此类推.
沃寿19830381137问： 停工是否有工资? - ？
新兴县靖邦回答： 停工在一个月内按不低于当地最低工资标准发给,一个月以上按不低于当地最低工资标准的80%发给.
沃寿19830381137问： 公司原因放假,员工有工资拿吗? - ？
新兴县靖邦回答： 用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准.
沃寿19830381137问： 企业停工要发工资吗 - ？
新兴县靖邦回答： 查用人单位所在地的《某省工资支付规定或办法》,上面一般都有非劳动者原因停工停产情况下的工资支付相应的规定.如果用人违反了这个规定.你可以按下面说的解除劳动合同,并要求支付经济补偿.如果用人单位有《劳动合同法》第38...
沃寿19830381137问： 我们的工资是定好一个月5000的,但是因为厂房修理,放了7天假,请问老板应该扣我这7天的工资吗?？
新兴县靖邦回答： 不能扣.因为依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.
沃寿19830381137问： 要是停工留薪期间工资有谁给 ？
新兴县靖邦回答： 停工留薪期间工资由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
沃寿19830381137问： 我在煤矿工作,在夜班睡岗了,也就是三违.让我停工学习七天.问这七天应该给工资吗? - ？
新兴县靖邦回答： 不给,但是给生活费,每个煤矿都这样,我们单位还打扫厕所1周!!【我老公回答的,望采纳!】
沃寿19830381137问： 东莞的劳动法是怎样的呀? - ？
新兴县靖邦回答： 关于最低工资 一、全日制用工最低工资标准:特区内1000元/月,特区外900元/月. 二、非全日制用工小时最低工资标准:特区内8.8元/小时,特区外8.0元/小时. 以上最低工资标准从2008年7月1日起开始执行.3、制度工作时间的计算(依据...
