深信服工作一年后薪水
程序员薪资确实很高,但为何很少见他们炫富?
首先，最重要的原因就是程序员拿到这个工资也是非常不容易的。程序员在收到自己工资的时候，顶多是给自己的父母炫耀一下自己发了多少工资，但是对于外人来说，他也很清楚自己和那些成功人的差距，尤其是在IT这个行业，有很多做得很出色的人，因此也没有什么好炫耀的，毕竟像他一样的人实在是太多了。其...
你有过提加工资成功的经历吗?
我一般在一个企业如果有了长期工作的打算，那么我就会想着在什么时候和老板提工资的事情。一般我都会在三个月或者半年期，这个不是绝对的，要根据你自己的实际情况定，同时你也要观察你身边和你同等职位的人员他们的动态，因为有时候同事一会处心积虑的提加工资，难么你就要认真的观察他的情况，如果一旦...
工作几年薪水一直没提高,应该怎样和领导反馈?
所以，你要认清自己，有能力才有话语权，同时，你还要自信，不要被老板三言两语，就放弃加薪的要求，继续自己压抑的工作。问自己三个问题：自己是不是超过一年没有涨薪了？你的薪水是不是低于行业平均水平？换一个平台，你可以拿到更多的钱吗？如果答案都是肯定的，那么恭喜你，你有资格向老板要钱了。
一个人的办公软件用得很好,他的薪水会比其他人高吗?
我觉得大多数情况下是会的，如果大家在平级下工资应该是一样的，但是他的升职潜力很大。首先这个理由肯定不是因为对这个办公软件用的有多好，更多的是因为这个他使用了这个办公软件从另一方面极大的提高了办公的效率，使得更能在相同的时间内有效率的完成自己的工作，所以才会工资高于其他人。我拿一个我最...
服装销售导购的个人年终总结
下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有_销售 经验 的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏_行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和...
跳槽时谈薪开价,应该注意哪些事项?
三、谈薪水，拿出诚意和让人信服的数据。谈薪水的时候，要能说服对方给订到一个合理的薪资标准，就要拿出自己的诚意和让人信服的资料数据。比如自己在之前的公司就职时候所作出的业绩，自己想要拿到的一个薪酬标准，并说明自己可以创造出来的价值，让对方觉得自己却是物超所值，值得招聘。
国有企业薪酬改革中存在的问题与对策
2. 绩效评估不准确：国有企业的绩效评估常常存在主观性和不准确性的问题，导致绩效与薪酬的关联性不明确。对策可以是建立科学的绩效评估体系，采用客观的指标和评估方法，确保评估结果公正、可靠，并将绩效与薪酬直接挂钩。3. 缺乏激励机制：传统的国有企业缺乏有效的激励机制，难以激发员工的工作积极性和...
大三中文系,暑假想去杂志社实习编辑,要做什么准备呢? 一般笔试面试会问...
之前的薪水可据实以报,切勿写不实数据,小心有些公司会去查证,万一得知所言不实,就可能会丧失工作机会。 45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少? 这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。 最好能诚实回答。对某些企业而言,这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。 针对待遇问...
什么样的工作才算是好工作?
其实这个问题永远没有答案，你在不同的工作中会有不同的收获，而你永远也会不知道其他工作里面别人的收获。从自身成长的角度去讲，大公司在培训、在公司文化、人脉等等方面能够给你提供的平台是相对小的公司无法比拟的，也许更适合一个人初期的成长；但是起步阶段的公司会给你更多的空间，更多的时间，这...
如何做好一个会计主管呢
职业道德对于工作的人而言,就是那个“1”,只有良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基。
冠县复方回答： 表弟曾经在该公司干过半年,后来有更好的地方就跳了. 把他给 说的情况告诉各位... 都是工作狂. 表弟说该公司有加班的文化,每次回来都见他累得够呛的,据说一个星...
爨信15991731649问： 深圳深信服公司销售岗位的待遇如何?？
冠县复方回答： 工资自己开,人力会根据你的条件来看是不是划算 外派的4K+提成+10%的补助
爨信15991731649问： 您好,请问您是在深信服工作吗?我想向您了解一个问题: - ？
冠县复方回答： 深信服不看学历的,华科中科大这种学校也有,不知名的三本学校也有.虽然现在招应届的都还是去211以上的学校,但是社招的话没那么多限制,只要你能力在,不会拒之门外的.GL!
爨信15991731649问： 在单位工作每满一年,从下年度起每月增加报酬15元,怎么理解 - ？
冠县复方回答： 不是的,这属于工龄工资,满工作一年后,每月工资加15元,也就是工作的第二年工龄工资总额=15*12=180元 第三年开始,每月加30元,第三年工龄工资总额=30*12=360元 以此类推
爨信15991731649问： 华为订单班毕业后工资多少? - ？
冠县复方回答： 大学最后一年到企业实习,工资2千5左右吧;毕业证到手后,转正工资3千多,干的好,技术强,干个3年挣到6/7千不是问题,关键是看自己学到多少东西,能不能踏实干活了呵呵
爨信15991731649问： 求教深信服售后技术支持工资怎么样? - ？
冠县复方回答： 很不错的公司,当然有能力的话还是进华为的好.
爨信15991731649问： 本人在迅雷工作近一年时间,现收到深信服的offer,请各位大侠指点哪个更有发展,本人做C++开发的 - ？
冠县复方回答： 肯定是深信服啊,估计今年年中要上市了,我就是深信服的代理商,客户群体很强大啊
爨信15991731649问： 深信服培训过SCSP证书,工作找起来会不会容易些? - ？
冠县复方回答： 现在很多安全岗位都是持证优先录取,不仅是资质证明还是专业技能的一个展现,深信服SCSP证书也是大厂证书,找工作肯定顺利,如果去深信服面授还能免一轮技术面试,我在等他们的全国运营中心谷安发布最高级的专家认证,入手最高级的证书之后就三证齐全完美了
爨信15991731649问： 沈飞研究生待遇怎么样?工资多少? - ？
冠县复方回答： 研究生要是不能进什么研究所之类的地方,来沈飞还算可以吧,一般都是做工艺员的. 待遇要看你分到哪个单位去了,基本工资都一样,但是效益好的单位能拿到4000~5000,甚至更多,效益差的也就3000多一点吧,要是分在科室而不是生产单位的话,奖金会少很多(沈飞发钱是发到两个卡上去,基本工资和奖金分着发).公积金方面是个人和公司各15%,你应该懂吧. 和本科生比较大约是比本科多500元左右,干的是一样的工作.福利方面国企都那么回事,过年过节发点豆油啦、几百块钱啦什么的.还有是13个月的工资.
