毕业当年交了社保还是应届生吗

作者&投稿:叔山 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

毕业前交了社保还算应届吗
综上所述,毕业前交了社保不算应届,只有在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生才能被认定为应届生。一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保,毕业生的身份将变为社会人员,失去应届生身份。未缴纳社保费的毕业生即使签订了劳动合同,仍可被认定为应届生,直到档案发生变更。【法律依据】:《...

拿到毕业证前实习期交了社保还算应届毕业生吗
拿到毕业证前实习期交了社保还算应届毕业生的,根据调查,毕业之前交了社保算应届生,应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生(不管有没有交社保),也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试,只要考生在2022年12月31日前取得毕业证和学位证就算应届毕...

应届毕业生条件
大学期间交了社保,还是当年的应届毕业生。和交不交社保没有关系。公务员考试应届生一般不限制户籍,满足职位表条件即可报名。在公务员考试中,有的省份规定,对毕业两年内没有落实工作单位、户籍和档案保存在学校或者各类毕业生服务机构的,可以按照应届生对待,可以报考仅限应届生的职位。

为什么我已经交了社保在查询社保上还是断交?
也有一类状况是,企业的确早已缴纳了社保,银行流水账单都打印出来,但职工仍旧查询不到缴纳纪录,这有可能是由于没有在社保中心申请办理办理备案,就相当于没有帮职工开启他自己的社保账号,这时,即使企业缴纳了,也没法搜索到。所以这里必须申请办理<就业登记证>。申请办理就业登记证,一般而言需要几个工作...

没拿毕业证交了社保还是应届毕业生吗
没拿毕业证交了社保不算应届毕业生。1、应届毕业生是指该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生;或者是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构的毕业生;2、毕业生一旦与用人单位签署...

交了医保还是应届生身份吗
如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险都是应届生,但如果是在毕业择业期2年内的应届生,一般交了社保就不算应届了,如果个人缴纳了医疗保险,可以根据公职招聘考试的相关要求,或咨询相关招考单位就可以。医保与应届生身份之间没有直接关联原因如下:1、首先,医保是一种社会保险制度,旨在为公民提供医疗...

毕业当年签了劳动合同交了社保还算应届毕业生吗
如果你想进去体制以后算 工龄 ,那么你就去人事管理部门做人事 代理 ,那是你还没有进入体制前办了,假如有一天你考进来了,不管中间隔了几年,都能算工龄的办法。但假如你是进了私营企业,不管交不交 五险一金 i估计都不会计算工龄。举个例子,一个法律专业的毕业生,他毕业后在一家 私人律师 ...

未拿到毕业证交了社保还是应届生吗?
应届毕业生是以是否当年毕业生而区别的,不是以是否缴纳社保而区分的。只要是当年毕业的学生,即使缴纳了社保也是应届毕业生。

交了社保就不算应届毕业生吗
在应届毕业生毕业之后会与单位签订劳动合同,之后会缴纳社保,存有社保记录;3、持有报到证,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条  ...

请问毕业一年交过社保还算应届生吗?
您好,交了社保将不算是应届毕业生呢。您可以参考一下关于应届生的定义。1、应届生的概念 应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务...

艾冠13460146547问: 毕业前交了社保还算应届吗
朝阳市小儿回答: 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...

艾冠13460146547问: 毕业两年内,但是买过五险,还算应届毕业生吗? -
朝阳市小儿回答: 当你大学毕业两年后并且买过五险一金,那么这时候你已经不算应届毕业生了,因为你缴纳了五险一金,就失去了应届毕业生的身份,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会.接下来小编就来为大家介绍一下作为应届毕业生都有哪些优势. ...

艾冠13460146547问: 2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? -
朝阳市小儿回答: 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.

艾冠13460146547问: 请问毕业一年交过社保还算应届生吗? -
朝阳市小儿回答: 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...

艾冠13460146547问: 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 -
朝阳市小儿回答: 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生

艾冠13460146547问: 退五险一金还算应届生吗
朝阳市小儿回答: 对于应届毕业生已经参加工作并已经缴纳了五险一金,即使退还五险一金也不属于应届生的身份了,应届生一般是指大学毕业当年或第二年没有参加工作,或者随意参加工作,但没有缴纳五险一金的毕业生,如果已经缴纳了五险一金,为了恢复应届生的身份,及时退还五险一金也不属于应届生的身份

艾冠13460146547问: 大四学生买了社保算应届毕业生吗 -
朝阳市小儿回答: 算的.社会保险的特点: 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 社会保险属于强制性保险; 社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持. 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的).

艾冠13460146547问: 毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? -
朝阳市小儿回答: 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.

艾冠13460146547问: 就是这个毕业生在当年毕业时候找到了工作了,公司也给了他算交了社保了,这种情况,他算不算当年的应届生 -
朝阳市小儿回答: 都交了社保了 那肯定就不算是应届毕业生了 正常来说,有工作了,那就不能算了


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