在校大学生被公司交社保
大一进厂被交了社保如何解决
1、首先，需要确认是否已经签订了劳动合同并缴纳了社保；如果是，那么工作单位已经落实，档案和组织关系会移交到公司或当地人才市场保管；2、其次，如果在读研期间缴纳了社保，体制内单位可能会认为是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生；3、在校大学生参保需要提供劳动合同、报到证、身份证...
大一进厂被交了社保如何解决
1.**确认社保缴纳情况**：-确认社保是否真的已经为您缴纳，哪些项目被缴纳（比如养老保险、医疗保险、失业保险等）。2.**了解政策规定**：-了解当前的社保政策，特别是关于兼职或者实习生是否需要缴纳社保的相关规定。3.**学生身份问题**：-作为在校大学生，如果您的工作性质是兼职或者实习，通常学校...
公司给在校大学生买社保违反法律吗
二、公司给在校大学生买社保违法法律吗 没有毕业只能算在校实习，不需要购买社保，不违法。在校大学生无法购买养老保险，需要入职上班才可以。 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请，其手续包括:本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种 交纳...
在校大学生交了社保还算应届生吗
还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大...
公司给在校大学生交社保需要承担什么责任
）只要年满16岁的公民就可以缴纳社保，与大学毕业生是否没有关系，假如不确定单位是否给了你缴纳社保，可以拿身份证到当地社保局查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...
大学生暑假工交社保会不会影响应届毕业生的身份
不会。通常来说，在校期间的大学生一般不会涉及到缴纳社保的问题，但也有一些特殊情况，比如，在实习期间，有些公司可能会为大学生缴纳保险。还有一些硕士或博士，他们的导师有公司，就会通过公司的名义为其上保险；或是因为要买房，有其他地方代交；再或是把自己的相关证书“挂靠”到某个单位，由对应...
大学生被交了社保怎么办
大学生被交了社保的办法如下：大学生缴纳社保的，仅能购买城乡居民社会保险；任何已满十六周岁的公民都可以参加社会保险，在工作后即可以参加城镇职工养老保险。我国《社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合；养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。个人缴纳社保，只能缴纳...
在校大学生有企业现在就可以代交社保对个人以后工作和工龄有什么影响...
没有影响，社保缴纳年限为累计不低于15年，即在法定退休年龄是累计缴纳不低于15年即可按月领取基本养老金。社保关系可以是个人独立缴纳，也可以挂靠企业缴纳，如果你现在有企业已经帮你交纳，那么就已经记录在你的社保缴纳档案中了，以后跳槽或者失业，将你的社保关系转入新的公司或者自行缴纳都可以。
对于在校大学生出来实习公司购买社保对毕业有影响吗?
在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。大学实习期间与企业签订的是实习协议书。协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 ...
大学生实习的时候公司给我上交了社保,怎么退?
实习期间不能和公司建立劳动关系，所以不用交社保，如果有交的，个人缴纳部分可以办退，单位缴纳部分不能退。
荆州区保法回答： 查询公司所在地的劳动保障部门,一般叫做XX劳动监察大队或是劳动局,然后向劳动部门咨询如何申请劳动仲裁,拿到劳动仲裁结果之后可以直接找公司理论,如果公司拒不退还,可以申请起诉,劳动仲裁结果具备法律效力.
濯姬18863912404问： 我是在校学生公司扣我我社保正不正常 - ？
荆州区保法回答： 劳动法规定,只要你在这个单位上班,他就需要给你买社保.所以,扣你那一部分应该扣的,当然是正常的.
濯姬18863912404问： 我是全日制北京在校大学生,但是我在校期间用人单位实习时间给我缴纳了社保? - ？
荆州区保法回答： 签订了劳动合同的是需要缴纳社保的. 用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十...
濯姬18863912404问： 我是在校大学生,在实习单位半年后给缴纳社保了,现在辞职,单位要求单位缴纳保险自己补缴,请问合理吗? - ？
荆州区保法回答： 这个肯定不合理的啊! 当然,在内地的私人企业是有这个做法的. 但是,正规一点的企业都不会这样做:会招不到人才的,企业会臭牌的!
濯姬18863912404问： 在校大学生的社会保险如何处理?签订了劳动合同,按期拿到了劳动报酬,公司有没有义务为在校大学生缴纳社 - ？
荆州区保法回答： 在校大学生没有资格签订劳动合同(除非办理退学手续以后),因此不受劳动法保护,公司也没有为他们缴纳社会保险的义务.
濯姬18863912404问： 在校生托企业办社保?毕业时会不会被企业当成往届生对待啊 - ？
荆州区保法回答： 第一 你太着急了第二 等到工作的时候在办理这些都可以第三 同时建议你找个正规单位 都会给你上保险的 具体可以问下当地社会保险中心 电话12333第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确第五 附带说明 建议你方便时候多买商业保险 作为你的保障第六 同时需要说明的是 你可以和招聘你的单位说明 对你不会有影响的第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
濯姬18863912404问： 在校大学生是否有社保,能否交社保? - ？
荆州区保法回答： 学生在校期间是交不了社保的,如果是个人交纳,一般都是跟档案走的,你的档案放在哪个人才中心或职介所,就在哪交社保.在校学生档案都在学校怎么交社保呢?
濯姬18863912404问： 公司交社保 - ？
荆州区保法回答： 第一,社保指的是五险一金,五险是国家社保法规定的必须购买的,而一金很多福利较好的企业才有.五险指:养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险和生育保险;一金指的是住房公积金.养老保险是让公民老有所养,既将来到了60周岁退...
濯姬18863912404问： 在校生 会不会因为上保险的问题 不能签订劳动合同?签了正式劳动合同违合法吗? - ？
荆州区保法回答： 国家的新规定已经将实习期,假期工作统一称为勤工俭学了,用人单位与学生建立劳务关系而不产生劳动关系,但要求用人单位要与学校的勤工俭学办签订协议,期间不需要签订劳动合同,用人单位也不用为劳动者缴纳社会保险.但要支付劳动报酬. 在校生签合同合不合法在现在也没有一个具体的结论,根据劳动法是可以签合同交社保的,但是教育法中并不认可.学校的保险大多数为大学生医保,而企业缴纳的保险是社保,包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育报销、工伤保险,统称五险.两者并不冲突.
