档案里待业算工龄吗

作者&投稿:狄冯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

档案里记载待业算工龄吗
这种情况不算工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。而待业不算工龄是因为要从企业招工开始计算工龄,档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的,因此,档案里记载待业不算工龄。

档案里待业证明退休算工龄吗
档案里待业证明退休不算工龄。待业期间不算工龄。待业是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间,无工作,也无薪水收入,不能计量工龄。工龄计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单...

档案里待业证明退休算工龄吗
当事人待业期间,没有工作,没有工资收入,不具备职工身份,不能计算工龄。并且,劳动者办理退休,计算基本养老金,并不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位和国有、县以上集体企业在当地基本养老保险制度改革个人缴费制度实施前的连续工龄,视同缴费年限,个人缴费之后没有缴费的工龄,是不计算缴费年...

待业算工龄有正式文件
如果是待岗,劳动关系在单位, 自然应该算工龄,如果是真正的待业,那么在父亲单位打打零工,不算单位职工,就不能算工龄了。没有解除劳动关系的话,就有工龄。你待业,只要具有劳动关系就有。劳动法以及国务院相关实施细则规定。应计算工龄。劳动关系的具体形态有常规形式即正常情况下的劳动关系;停职留薪...

档案里有待业青年登记表,待业证,结业证,退休算工龄吗?
待业青年登记表、待业证和结业证均不算工龄。工龄以档案内记载的最早的就业时间计算。

档案记载待业,退休计算工龄吗
如果有档案记载,应该算做工龄, 如无档案记载,不会算工龄的, 到退休时具体工龄为多少年,以档案记载为准. 再记住一点,临时工也有合同的,如果没有劳动合同,不会算的

档案记载待业,退休计算工龄吗?
现在退休是按缴费年限计算的(包括视同缴费年限),不是按工龄计算的,档案记载待业没有影响

档案记载,待业在林建集体户上山算不算工龄?
一般情况下,有效的工龄是指在具有合法劳动关系的单位中工作的年限。具体来说,必须满足以下条件:1. 与用人单位签订过劳动合同,并建立了正式的劳动关系;2. 按照国家法律规定缴纳了社会保险费;3. 在工作期间取得了劳动报酬。因此,只有在具备以上条件的情况下,才能将其算作有效的工龄。如果待业人员...

80年代待业算工龄的文件
法律分析:80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》 五、1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作, 申请补办《城镇待业...

我有两年就退休了,请问我以前待业算工龄吗?
那时候,确实存在某些待业期也可算工龄的情况:比如退伍义务兵等待分配的时间(一般在半年内)也可计算为连续工龄。如果你问的是那时候的情况,建议你去当地社保部门咨询看看。重体力退休差两年工龄再就业的算退休工龄吗 再就业在原有社保帐户中继续交纳社保的,将来作为工龄连下去,不交社保的就不作退休...

示子18494343320问: 待业算工龄有正式文件
霍林郭勒市荆肤回答: 答,待业算工龄没有正式文件.待业期间怎么可能算工龄呢所谓待业就是等待就业.比如一个人从学校毕业了,在他找到工作单位之前,这段时间就算是待业期间,那么在这期间没有工作单位,那工龄又从何而来呢所以待业期间是没有工龄的,也不可能出台一个待业期间算工龄的文件.

示子18494343320问: 待业工龄算连续工龄吗 -
霍林郭勒市荆肤回答: 不算的.(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间.一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄.

示子18494343320问: 待业算工龄有正式文件 -
霍林郭勒市荆肤回答: 现在待业,失业期间,只要缴纳养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就是在职职工也不计算工龄,全部是根据缴费决定工龄的,

示子18494343320问: 我有两年就退休了,请问我以前待业算工龄吗? -
霍林郭勒市荆肤回答: 工龄是历史概念了,现在讲的是全部缴费年限.你们当地建立养老保险个人账户制度之后,每缴一个月的养老保险,算一个月的缴费年限.你们当地建立养老保险个人账户制度之前,连续工龄经过社保部门认定后,可视同缴费年限.那时候,确实存在某些待业期也可算工龄的情况:比如退伍义务兵等待分配的时间(一般在半年内)也可计算为连续工龄.如果你问的是那时候的情况,建议你去当地社保部门咨询看看.

示子18494343320问: 如果待业和最后招工的单位为同一个系统,待业时间可以计算为工龄吗?
霍林郭勒市荆肤回答:如果有档案记载,可以计算为工龄, 如无档案记载,就不能计算为工龄的.工龄的管理在社保局,只要上了社保就开始计算工龄,到退休时具体工龄为多少年,以档案记载为准!

示子18494343320问: 1990年至1995年待业算工龄吗 -
霍林郭勒市荆肤回答: 一、工龄的定义: 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低. 二、工龄的分类: 工龄可分为一...

示子18494343320问: 待业算不算工龄 -
霍林郭勒市荆肤回答: 待业期间不算工龄.

示子18494343320问: 1985开始工作到1993年转正,一直在一个单位待业.退休的时候待业那几年算不算工龄? -
霍林郭勒市荆肤回答: 对退休的劳动者而言,工龄已经没有实际意义,计算退休待遇是按缴费年限,1992年4月1日之前在国有和县以上城镇集体单位工作的时间视为缴费年限,之后的年限要看是否缴纳养老保险费.

示子18494343320问: 失业后的期间还能算工龄吗? -
霍林郭勒市荆肤回答: 现在,工龄的概念已逐渐淡薄,取而代之的是缴费年限之说.你在失业期间,若能继续缴纳养老保险金,仍计算为连续工龄(缴费年限);否则,失业期间不能计算工龄.

示子18494343320问: 档案里有参加工作时间,就可以算工龄吗? -
霍林郭勒市荆肤回答: 1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期.工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间. 2、区别:参加工作时间是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的.对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群,他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间.如一个人2011年10月参军,2013年10退伍,2014年参加公务员考试,并于2014年10月5日行文被录取了,则这个人的参加工作时间为2014年10月5日,而工龄计算时间为2011年10月,但计算工龄时还要减去2013年11月至2014年9月共11个月(待业时间).


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