核心分析法名词解释
什么是精神分析疗法?
而弗洛伊德认为，只要通过一些疗法找出病人的这种潜在的内心矛盾，让他们了解自己的病症出现的原因，然后使这些心理困扰化解，就能够让由这些心理疾病所导致的病症自然消失。于是他创立了精神分析疗法，而这种精神分析疗法其中又包括移情法，自由联想分析法和释梦法三种方法。移情法 这种方法是通过把病人以往的...
将烦恼转化为需求的分析法是什么
以下是将烦恼转化为需求的分析法。 1、需求筛选。 2、需求透视。 3、需求排序。 拓展资料: 心理分析疗法的五种方法是什么 一:分析心理疗法,是通过内心的方式以自由联想,精神疏泄和分析解释的方法,把压抑在潜意识当中的某些精神创伤或者是痛苦体验挖掘或者是暴露出来,从中发现焦虑根源,启发并帮助病人彻底领悟认识自己...
心理分析法的心理分析法的优势
心理分析法打破期市的三个传统理论依据，抛开旧策略、旧思路。 1、它打破古典经济学中的平衡概念。价值不完全决定期市价格，价值规律在期市交易中不为实用。古典经济学理论中的“平衡”说的是一种资源配置和盈利的平衡，但是这个理论在期货市场中不实用。首先，期货是个零和游戏，“平衡”虽然在理论上...
信息分析的原则和方法有哪些
信息分析的方法：1、信息联想法：联想本来是指由感知事物联想到另一事物的心理过程，这里是指在事物之间建立或发现相关关系的思维活动，其关键是准确把握事物之间的关系。常见信息联想法有：比较分析、逻辑分析、头脑风暴、触发词、强制联想、特性列举、偶然联想链、因果关系、相关分析、关联树和关联表、聚类...
因素分析法 名词解释
【答案】：因素分析法：在政策分析中，一种找出对政策问题产生和发展起作用的要素的方法。
因素分析法及其特点
因素分析法的最大功用,就是运用数学方法对可观测的事物在发展中所表现出的外部特征和联系进行由表及里、由此及彼、去粗取精、去伪存真的处理,从而得出客观事物普遍本质的概括。其次,使用因素分析法可以使复杂的研究课题大为简化,并保持其基本的信息量。应用范围因素通过分析期货商品的供求状况及其影响因素,来解释和...
内容分析法名词解释
内容分析法是一种对于传播内容进行客观，系统和定量的描述的研究方法。其实质是对传播内容所含信息量及其变化的分析，即由表征的有意义的词句推断出准确意义的过程。内容分析的过程是层层推理的过程。指分析必须基于明确制定的规则执行，以确保不同的人可以从相同的文献中得出同样的结果。这包括两层含义：①...
历史分析法是怎样一种方法?
历史心理分析方法，又称心理史学，心态史学。是运用现代心理学、精神分析学的理论与方法，通过对历史人物的个体和群体的心理活动及特征的分析，对历史现象作出解释和研究的方法。历史系统分析方法，又称历史整体系统分析方法。它是运用现代科学系统论原理，将历史作为一个整体的系统加以分析研究的方法。现代系统...
伦理分析法名词解释
伦理分析法名词解释如下：1、伦理：人们在现实生活中处理人与人、人与社会之间关系应当遵守的道理与行为准则 2、伦理学：又称道德哲学、道德科学，指以道德现象作为研究客体的理论科学 3、道德：作为一种社会现象，作为一种意识形态，作为一种知识体系、价值体系和行为规范体系，是以善恶作为评价标准，通过...
如何理解托尔斯泰在小说创作中的“心灵辩证法”?
托尔斯泰运用了运动和静止的辩证法、运动过程和瞬息状态的辩证法。他把运动过程的展示导向心理细节的分析,通过细节分析这样一种独特的概括手法来反映过程本身。 这里提到的心理细节,是指特定时刻的心理状态。托尔斯泰本人谈到心理细节时用的是“感情的细节”、“状态”、“细节状态”这样一些术语。他在一则对普希金的评论...
滨海县生物回答： 这是黄伯荣先生在1999年提出来的一种语法分析方法.“框架核心分析法”又叫层次核心分析法,是一种既讲核心和框架又讲层次和位次的语法分析法.框架即结构或组合体,主要由句法成分系列或词类系列构成.各种短语、句子都是一个框架...
闽姚13255525541问： 如何分析企业的核心竞争力？
滨海县生物回答： 企业的核心竞争力分析在内部分析中,从资源的角度,可以由以下几种分析:(1)竞争优势:该资源是否帮组公司更好地满足顾客需求,超越竞争对手?(2)稀缺资源:这种资源的供应是否短缺?(3)不可模仿性:这种资源是否容易复制或...
闽姚13255525541问： 现代汉语核心分析法分析欢迎你们再来 - ？
滨海县生物回答： 春节是所有人的春节,
闽姚13255525541问： 名词解释.系统分析方法 - ？
滨海县生物回答： 杜邦分析法,又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是利用各主要财务比率指标间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法.该体系是以净资产收益率为龙头,以资产净利率和权益乘数为核心,重点揭示企业获利能力及权益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响作用关系.
闽姚13255525541问： 人力资源管理名词解析.公共部门人力资源管理、3绩效工资、文件筐测试 - ？
滨海县生物回答： 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化.就是预测组织人力资源需求并作出人力...
闽姚13255525541问： 名词解释:SWOT组合方法 - ？
滨海县生物回答： SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在.其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),...
闽姚13255525541问： 环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是() - ？
滨海县生物回答：[选项] A. 核心能力分析法 B. SWOT分析法 C. 波士顿矩阵法 D. 生命周期分析法
闽姚13255525541问： 中心词分析法和层次分析法的优劣? - ？
滨海县生物回答： 中心词分析法的优缺点:着眼于句子的格局而不是层次,分析时找中心词.这便于看出格局、抓住主干、把握意思,但不能反映句子层次,有时割裂语意,不符合表达原意.层次分析法优缺点:...
闽姚13255525541问： 简述SWOT分析法在企业核心能力分析中的作用,在线等 - ？
滨海县生物回答： 核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能(包括技术的、管理的等)以及相关的资源(如人力资源、财务资源、品牌资源、企业文化等)组合成的一个综合体系,是企业独具的,与他人不同的一种能力. 企业核心能力是决...
闽姚13255525541问： SWOT矩阵分析法核心分析内容 - ？
滨海县生物回答： SWOT分析:优势一一弱势一一机会一一威胁 通过SWOT分析,可以结合环境对企业的内部能力和素质进行评价,弄清企业相对于其他竞争者所处的相对优势,帮助企业制定竞争战略 1优势与劣势(企业内部环境) 2机会与威胁(企业外部环境)
