我找到面试没戏的15大征兆了

作者&投稿:独蚂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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我找到面试没戏的15大征兆了

如果你有以下6种表现,准没戏!

1.面试迟到超1小时且未提前告知。

2.简历有水分被发现。

3.空白期说不清楚。

4.回答问题含糊不清,模棱两可。

5.期望薪资过高,与实际能力不符。

6.花了十分钟吐槽前公司。

HR在面试时有以下9种表现,基本凉凉,不要傻傻等通知了!

面试时间过短

俗话说“话不投机半句多”。如果面试时,你能明显感觉到HR对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了的话。那么肯定是你还不满足他们的要求,HR对你不感兴趣,毕竟你不满足公司的需求,自然不会浪费时间在你的身上。

经常打断或终止话题

面试中,你介绍自己及对公司的看法时经常被HR打断,且你的观点被直接驳回。这样的面试经历极其不愉快,不管是不是你的问题,都代表这一局,你out了。

不在焉,各种小动作

当你回答问题时,HR明显心不在焉,具体的表现有:1.时不时低头去看手中的简历2.看看窗外,动动衣角,或者摆弄手中的笔3.敷衍性的回答“嗯”、“好”。遇到以上情况,你就没必要说太多了,大概率对你不感兴趣。

没有介绍公司和工作情况

一场面试下来,你没听到HR提过公司的主营业务,也没问你的期望薪资,甚至没有一句:你有什么想了解的么?这代表HR对你没有兴趣,恨不得马上结束面试。

委婉或直接强调你不符合

比如我们这个岗位要求XXX,而你缺少这方面的经验/跟公司的要求有差距。

没问你到岗时间

如果特别想要你的话,一般都急着问你到岗时间,如果没问的,一般来说是没戏了。

是否愿意考虑其他岗位

潜台词就是,你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的,只是如果面试官这么问了你的话,那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。

回去等通知

当HR说出这句话时,表示3种情况:

1.表示你处于考察期,如果之后有比你更合适的人,你就会被out。

2.HR并没有直接决定面试结果的权利,需要汇报上级再进行决定。

3.委婉地表示你不适合这份工作。

要和领导商量下

听到这句话的时候,多半是没戏啦!领导都没见过你,又谈何商量呢?刚毕业那会,还真相信这句话,一直在家傻等,几年过去了,也没接到这个所谓的“通知”。

除了上述15种表现,这些招聘潜规则你也要懂

1、有的人事,为了完成面试指标kpi,拉人凑数。

2、有的公司,给不了你的期望薪资、福利待遇,说出来怕自己丢人,只能让你回去等通知。

3、很多个人,简历过度注水,有经验的面试官一探讨,就知道水分,碍于情面没当场拆穿,就让你回家等通知。

4、很多潜规则:女性30未婚的,女性已婚未育、男人35未婚的、家里拆迁、暴发户等,基本都是不考虑的对象。




HR的哪些表现意味着面试失败了?
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首先从面试官方面来看,他对于你的面试表现提出了较多的建议,一般这种情况面试失败的机会很大。所以想对你的表现作出点评和你今后提升的表现。第二,面试时间较短;第三,岗位匹配度问题;第四,丝毫不提薪资,一般情况下通过后,面试官都会和你谈薪资的,如果没有就表示没戏了。如果在面试时面试官给你...

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那么,面试之后要怎么才能知道面试是否有戏呢?建议可以从这3个方面来回顾、总结。第一,看面试时间的长短,一般低于15分钟的面试基本可以判断没戏稍微正规一点的公司,又或者是有些经验的面试官,在面试时,如果发现面前的求职者前面回答的问题基本都在点上,看起来还比较符合公司招聘岗位的要求,那么他下...

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二,面试时间过短或过长 我看到很多帖子也写了,如果面试时间小于15min,往往比较危险;其实这个不绝对,我见过面试不到10min就结束,最后还是发了offer。 应该说,如果面试时间超出该轮面试正常时长,就比较危险。三,面试全程尬聊:这点没什么可说的,往往当事人自己都能感觉到,有经验,有涵养的...

庄浪县19766337957: 面试是不是没戏了? -
申才利君: 不一定没戏的,既然说5个工作日,而且是国企,会有很多应聘者的,分析选择需要时间.个人建议不要打电话询问,让人觉得你很重视,缺这份工作似的.打电话的话也许不要直接问你是否被录用,而是由其他问题隐蔽的探探口风,好让人看起来不骄不躁,虽然不张扬,但让人觉得你的才能到哪里都能找到好工作.

庄浪县19766337957: 面试时间短是不是基本没戏了 -
申才利君: 20分钟还是可以的.有的HR就话唠,有的就比较没话说,或者面试当天他心情不佳啊等的呢个的意外因素都有的. 还有一点就是,小公司,这个HR也没什么经验. 之前20分钟那位,当然不排除是HR觉得他可能更好或者怎么样,也有可能是他谈到什么话题引起了HR的兴趣,所以深入的谈了一下. 面过了就先不要想了,面试中的偶然因素和人为因素是很多的.所以只要相信自己的能力,就算这个没戏了,人生亦然照旧么.找到更好的也说不定. anyway,祝你好运.

庄浪县19766337957: 哪些细节可以让我知道面试有没有成功啊?刚刚面试完心里没有底,还没有接到通知. -
申才利君: 我觉得你可以通过面试官的肢体语言发现一些,比如嘴角上扬,频频点头表示赞许,身体前倾,加强注意力,有时,眼睛会闪现欣喜的光芒,那就说明你足够优秀,这些细节只是辅助你去判断面试的情况,有空可以多看一些职场方面的会对你有所帮助,像六度伯乐网就很不错

庄浪县19766337957: 最近找工作总是不顺利,面试总是不过、我想了几种可能,帮我解答下,让我早日好找到工作啊. -
申才利君: 告诉你个故事,有个年轻人分配到一家公司工作,一去就感到考勤抓得特别严,上下班要打卡,迟到一分钟要扣发奖金.他觉得太过分,受不了.后来他反躬自省,从自己身上找原因,感到之所以受不了,是因为自己长期以来过着散漫生活,...

庄浪县19766337957: 找工作失败一般有哪些原因? -
申才利君: 进行多次面试演练,可以是跟朋友,同学,或者找专业老师.面试演练是非常好的对自己面试准备的总结和检验.在演练中可以发现自己的不足和临场状态.经过多次演练以后,准备就会变的更完整,并且非常重要的一点,就是会增强自信,这对于面试成功是非常至关重要的,会直接影响到当场的发挥以及与面试官的直接印象分,这是我跟同学们在演练过程中和他们面试结束的反馈中得到的重要经验.

庄浪县19766337957: 大学生找工作很迷茫啊,我跟面试官说这话是不是没戏了啊? -
申才利君: 这个就要看面试官了.因为大学生找工作本来就迷茫,这是事实,不管你说不说,面试官都应该要了解的.指示面试官可能会有两种考量∶1.担心你会频繁跳槽,造成他们人员流动太大.2.好的想法∶觉得大学生刚毕业,只要好好培养,就比较容易依照自己的思路去培养需要的人才.白纸上作画,随意性比较大.

庄浪县19766337957: 面试了之后说稍等下找领导,结果没找到领导,说如果有复试就明天通知,感谢到来,什么意思?没戏了? -
申才利君: 您介绍的情况,并不代表此次应聘没戏.从你介绍的情况看,面试人员没有相应的录用权限,录用人的大权在领导手里,而领导现在又不在,所以是否还进行复试,要等领导回来作出决定.建议,暂时无需考虑太多,请与对方保持联系,及时掌握应聘进展.

庄浪县19766337957: 面试完了,等电话通知是不是没希望了... -
申才利君: 我想问,你面试的时间大概有多久,她就问了这么点问题么??一般面试官对你感兴趣都会暗示你的……无意间也会透露那么些蛛丝马迹,至少我觉得面试者是我需要的话,我会暗示他我对他很满意

庄浪县19766337957: 大学生找工作很迷茫,我跟面试官说这句话是不是没戏了?
申才利君: 对于刚进入社会要选择工作的大学生来说,其实很多时候都是很迷茫的.第一个,有戏的可能性不大了,但是也无所谓,您都已经说了还有一些招聘会不是?只是以后如果能碰到比较好的面试单位的话不妨勇敢试一试,有时候我们并不能那么轻易都找到自己所喜欢而且各方面都不错的工作的,我的建议是:如果有还可以的话,就先做着,因为才入社会还有很多要学习的地方,每个不同的工作都有属于各自的特征,只有当我们的经验和人际都到达了一定的程度才有理由挑选.

庄浪县19766337957: 想问一下大家,去面试以后,公司让等通知的是不是都没戏了啊
申才利君: 看你面试什么岗位吧,如果是管理岗位,当然人家要慎重,要多重筛选,要找到更适合的;当然如果你能力非常得强,前面也没遇到合适的,就你最合适的,别人为了留住你也会马上拍板要求你上班;如果是让你回去等消息,一周内没有消息,基本是没戏了,我做人事管理,我有经验.

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