月薪15k+15实际到手多少
月薪15K,除掉五险一金,大概交多少税,最后我能拿到多少?
得到的最后数值就是所要缴纳的个税。月工资15000元，扣除“五险一金”后为：15000-（15000×19%+10）=12140元，再减去起征点3500元，计税所得：12140-3500=8640元 在超过4500元至9000元范围内，应交纳个人所得税：8640×20%－555=1173元 最后实际能拿到手的是：15000-（2860+1173）=10977元 ...
月薪15k什么水平
第一：所在城市的影响因素。在四、五线城市，月薪15,000元属于相当不错的收入水平。以我所在的四线城市为例，普遍工资水平大约只有一万元左右。然而，在北京、上海这样的一线城市，15,000元的月薪可能只是基本标准。在这些地区，人们更倾向于谈论年薪而非月薪，毕竟在这些地方的房租就可能高达几千元每月...
月薪: 15k-25k是什么意思?
15k-25k的意义就是：每个月的工资是15000元到25000元之间。k表示千的意思。kilo网络释义： 千 数量级_百度百科 ... 兆 Mega 千 kilo 百 hecta.所以，15k表示1万5千。25k表示2万5千。15k-25k表示1.5万-2.5万。
月入15k 什么意思
意思是：月收入1万5千 货币面值：K 代表千，一般指人民币，比如1K就是1000，2K就是2000的意思；1k=1000；15k=15×1000=1万5千。
招聘岗位上写薪水10-15K是真实的薪水范围吗?
关于薪资范围，后台设置内含预设选项，HR可选择，也可能因偷懒直接选择预设范围，如10-15K，但并不意味着这是实际薪酬的唯一区间。发布日期看似为实时，实则是通过手动或自动刷新设置，企业可以选择付费服务保证每日更新。HR搜寻简历时，即使你未投递，如果设置为公开，也可能被检索。简历公开并不会泄露隐私，...
我通过了面试,但是不会和hr聊薪水,怎么办?
底薪 首先是base，底薪的计算方式是月薪（税前）乘上月数。比如常见的15 * 15，表示的就是每个月15K，一年发15个月。为什么会有15个月？因为Hr把三个月的年终奖也算上去了，但问题是年终奖是根据绩效来的，并不是每个人都有3个月。有的时候Hr更过分，会给你一个所谓的“平均数”，...
网上写10000到15000的工资是真的假的?
如果你认为招聘网站上的岗位工资写的是10K-15K,公司想给的工资至少在这个范围内的话,那么你就大错特错了。对于中小型企业而言,这种工资是养不起的,在网站上挂比较高的工资,仅仅是为了吸引求职者面试。至于公司实际想给多少工资,取决于你上份工作的工资、你自身值多少工资和未来你可能值多少工资。关于求职面试的薪...
税前工资15k,试用期3个月,试用期和转正后我到手收入多少?
1、试用期工资不得低于劳动合同约定的正式工资的80%；2、个人所得税是在扣除社保、公积金个人缴纳部分后计算的，劳动者需要先咨询人事部门社保、公积金缴纳基数和缴费比例；3、如果工资为15000元，社保、公积金个人扣款额为3000元，劳动者需要缴纳个人所得税1145元，到手的实际工资为10855元。根据《个人所...
在上海月薪 15K 什么工资水平?
在繁华的上海，月入十五万元人民币（15K）究竟处于怎样的薪资水平？这不仅是一个数字，更是职场竞争与生活压力的缩影。在这个瞬息万变的科技城市，算法工程师们凭借智慧与勤奋，成为了数字经济的中坚力量。然而，他们的付出并非易事，每一份高薪背后都有不为人知的艰辛与挑战。字节跳动的那起悲剧，让人...
招聘薪资10k—15k是什么意思
招聘岗位上写薪水10-15K应该是真实的薪水范围，但未必是每月拿到手的工资，这里可能包含企业该为你交的几险几金，以及逢年过节的福利。
虞城县爱捷回答： 回答:个人最后到手的工资有11207元人民币. 15000是个人税前工资 个人一个月单位费用2560元 扣除三险一金后还剩余12440元 12240元继续扣除个人所得税1233元最后到手工资为11207元 扩展资料 个人所得税(personal income tax)...
仪晏18924149498问： 除了社保到手2600左右,实际工资是多少? - ？
虞城县爱捷回答： 除去扣的各种保险,拿到手2600,你的工资实际应该在3000左右,以第十三月工资为准,第十三月工资是实际工资.
仪晏18924149498问： 个人实际到手工资怎么算 ？
虞城县爱捷回答： 个人实际到手的工资即实发工资,计算方法一般是基本工资加上其他工资,如补贴、奖金、加班费等,再减去养老保险个人缴纳的部分,减去工积金个人缴纳的部分,减去个人所得应纳的税款,如果有缺勤的话还需要减去缺勤的部分工资.根据我国相关规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.另外,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.法律依据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.
仪晏18924149498问： 到手工资一月多少钱 - ？
虞城县爱捷回答： 月税前工资是10000人民币,能拿到手的实际有多少,关键还要看“五险一金”交纳多少,如果按照国家统一标准(各地执行不一)来进行计算,那么就是:工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的...
仪晏18924149498问： 税前工资7042,请问实际到手工资多少 - ？
虞城县爱捷回答： 税前每月工资7042元,不包括个人交的五险一金,按老的个人所得税法计算,实际到手工资是6792.8元.税前每月工资7042元,不包括个人交的五险一金,按新的个人所得税法计算,实际到手工资是6980.74元.
仪晏18924149498问： 北京工资5000实际到手多少? ？
虞城县爱捷回答： 看你什么待遇了呗,一般都是5险1金的,5000指的是实际工资和待遇加到一起的.一般待遇是你工资的百分之多少具体多少我既不清楚了,貌似是15左右...也就说你到手的大概是4200左右吧.....
仪晏18924149498问： 年薪月薪到底如何计算,？
虞城县爱捷回答： 这个我也觉得混乱.我觉得一般有这几种可能: 1、最保守计算,实发工资*12,即3300*12,约年薪4万吧; 2、应发工资*12,即4600*12,约5.5万; 3、应发工资*12+奖金,这样约七万; 4、实用型计算,实发工资*12+住房每月公积金*12,即3300*12+2100*12,这样约6.5万; 5、实发工资*12+住房每月公积金*12+奖金,这样约8万; 6、最大胆的算法,把物质福利也加上,这样有9万. 我也不敢肯定是哪种啦,楼主你看着办吧;哪个专家进来告诉它哪种最合理
仪晏18924149498问： 1500底薪加15%是多少工资呢？
虞城县爱捷回答： 二百二十五
仪晏18924149498问： 实际到手工资都是怎么计算的,除了扣税,还会其他吗,比如住房公积金之类的 月工资一万实际到手多少 - ？
虞城县爱捷回答： 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数如果工资为一万,不含五险一金的话,应纳个人所得税=(10000-3500)*20%-555=74510000-745=9255
