最新法定哺乳假是18个月
哺乳假国家规定2023年标准是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。一、哺乳假国家规定标准 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满...
吉林2024年哺乳假新规定是什么 2024吉林省哺乳假多长时间
吉林2024年哺乳假新规定是什么 哺乳假吉林省的规定：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。2024吉林省哺乳假多长时间 1、哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...
哺乳假是怎么规定的
哺乳假是规定如下：1、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间...
哺乳期是多久国家规定2023
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发（发至子女满14周岁）；2、生育第二个子女，哺乳假3个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的）；3、有条件的...
国家规定哺乳假多长时间?
国家规定哺乳假时间长度为十个月。详细解释如下：哺乳假是为了保障妇女在生育后能够充分照顾婴儿，给予她们足够的休息时间的一种假期制度。根据国家的规定，妇女在生育后享有哺乳假，这个假期通常是十个月。在这十个月的时间里，妇女可以暂停工作，专注于照顾新生的婴儿，确保婴儿得到足够的母乳喂养和母亲的...
法定的哺乳假是多长时间?
法定的哺乳假每天不低于一个小时，只有是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，才可以享有哺乳假。若是女性职员一次性生育了多个孩子，那么每多一个孩子，每个工作的哺乳时间会增加一个小时。 一、法定的哺乳假是多长时间?女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其...
哺乳假是法律规定的吗
法律主观：哺乳假是法定的。不过虽然法律规定了女职工有权申请哺乳假，但其前提是确有困难且工作许可，还需经用人单位批准。因此，给予女职工享受哺乳假并非用人单位的法定义务，只能视为用人单位可以为女职工创设的一项权利。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人...
女职工的哺乳假从何时计算
哺乳假是除国家规定的产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定。也就是说哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。法律依据：《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其...
二胎哺乳假2022年新规定多长时间
第十六条规定:女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。 第十七条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 二、哺乳假2022年新规定多长时间?哺乳假工资如何发放 对于哺乳期...
国家规定哺乳假有多少天?
国家为了保障女性劳动者作为母亲的权利，积极通过各种优惠措施以及规定，来帮助女性劳动者权利的实现。母亲权利中，就包括给孩子哺乳的权利。 国家规定哺乳假有多少天??哺乳假一年，对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者...
乐昌市佰安回答： 法定的哺乳期是1年,但是并没有什么哺乳假,也就是说哺乳期你也是要上班的,不过对于哺乳期内的妇女有适当照顾,比如规定不得加班,不得从事有毒有害工作,每天1小时的哺乳时间等等.
翁妻17127951653问： 法定的哺乳期为多长时间为标准?？
乐昌市佰安回答： 根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁. 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定. 女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班.
翁妻17127951653问： 哺乳假国家有哪些法律规定呢? ？
乐昌市佰安回答： 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁). 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的). 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发. 《女职工劳动保护规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
翁妻17127951653问： 送奶时间怎么规定的请问女职工送奶时间是18个月吗 - ？
乐昌市佰安回答： 女职工在哺乳期可享受一定时间的哺乳假,多胞胎生育的还可适当增加.
翁妻17127951653问： 法律规定哺乳期几个月 - ？
乐昌市佰安回答： 法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁). 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同. 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
翁妻17127951653问： 我国法律规定有没有哺育假 - ？
乐昌市佰安回答： 根据法律规定,哺乳假是每个妈妈都应该享有的.但是部分孕妈并不了解哺乳假的相关知识,例如哺乳期规定,哺乳假是多长时间,哺乳假工资怎么算等.下面,出国留学网小编将为各位具有疑惑的妈妈们,回答这一系列关于哺乳假的问题. ...
翁妻17127951653问： 女职工哺乳假的规定 - ？
乐昌市佰安回答： 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定.具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假.《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行.
翁妻17127951653问： 哺乳假的特殊法律规定 - ？
乐昌市佰安回答： 哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假.女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作...
翁妻17127951653问： 哺乳假工资有何规定 - ？
乐昌市佰安回答： 1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄.2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发.不影响晋级、调整工资并计...
