暑假工交了社保算应届
缴纳了社保,还算应届生吗?
那在事业编和公务员招聘考试中，应届生身份要如何界定？这4种情况可以认定为“应届生”，可以放心报考。缴纳了社保，是否会丢失“应届生身份”？这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。
大学专科生进厂打暑假工签的正式工合同,被交社保了,对以后专升本考公考...
没关系的，其实现在的这种社保和专升本的考试编制没有任何的影响，所以这两件事情不不影响。
在小公司上班,辞职了,交过社保,还算应届生吗?
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得...
大三假期我签了劳动合同交社保算不算应届毕业生
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
交了社保,算不算应届生?
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有...
还没毕业交了社保算应届生吗
没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了劳动合同没交社保还算应届。 大学未毕业实习时交了社保，毕...
大三下学期,马上大四了,在公司上班交了社保,还算应届生吗?
交了社保，就不算应届了。现在一般应届有两年择业期。也就是两年内都没有找到工作，缴纳社保，依然可以用应届生的身份去参加考试和面试。所以很多刚毕业的都选择不缴纳社保。具体你的情况也可以再次咨询当地的人社局。
毕业生交了社保还能算应届吗
如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实，公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则。目前通行的办法是以毕业后，是否有用人单位替你缴纳社保为准，如果有企业、单位替你缴纳社保，一般认为已经落实就业，失去应届...
毕业生交了社保还能算应届吗
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业交了社保算应届毕业生。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为...
毕业生交了社保还能算应届吗
未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。简要总结：毕业生交了社保还能算应届吗？缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。
盐源县养阴回答： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...
运柴19544129994问： 请问我在大二暑假打暑假工交过一个月的社保,这个会影响我应届生的身份吗? - ？
盐源县养阴回答： 您好,不会影响您的应届毕业生的省份,这个是否买社保是没有关系的,有关系的是您这边啥时候毕业,和毕业时间有关系,祝您好运
运柴19544129994问： 应届生交社保有什么影响? - ？
盐源县养阴回答： 应届毕业生在实习期缴纳职工社保,有可能会影响应届毕业生的待遇.从概念上讲,只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息,这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了.这样,即使你是当年毕业的学生,也很难以“应届毕业生”的身...
运柴19544129994问： 毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? - ？
盐源县养阴回答： 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.
运柴19544129994问： 大二交过社保还算应届吗 ？
盐源县养阴回答： 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.
运柴19544129994问： 请问毕业一年交过社保还算应届生吗? - ？
盐源县养阴回答： 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
运柴19544129994问： 档案在人才交流机构,交了2个月社保后没续交的,算应届生吗? - ？
盐源县养阴回答： 这样应该不算应届生.
运柴19544129994问： 拿到毕业证后一年之内签了三方,算不算应届毕业生? - ？
盐源县养阴回答： 拿到毕业证后1年内签了三方协议,并且你的档案到了这个三方工作单位,而且你也去报到上班了,就不算应届毕业生了.如果档案没动过没到过单位你也没去报到上班那样就还是应届毕业生的身份.望采纳我的回答.
运柴19544129994问： 没有签三方,户口和档案保留在学校,就是在改派期间,那么签合同和交社保算应届生吗? - ？
盐源县养阴回答： 签订劳动合同,从你的档案里是看不出来的 但是只要交了社保,就不算是应届毕业生了.社保信息跟你的身份证是有关系的
