无人领导小组面试题目
公务员考试无领导小组讨论考什么内容
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现：无领导小...
求用来面试销售人员的无领导小组讨论问题
8、通知地面飞机准备返航。1. 如何向爱斯基摩人推销冰箱（腾讯也用过此题）标准答案：北极圈内的爱斯基摩人因为没有泥土和沙子，不得不将冰块切割成砖来建造房屋，建好的房屋可以抵御寒风的侵袭。外面，寒风凛冽，滴水成冰，温度一直在零下50 多摄氏度，而冰屋内却可以保持零下几度到十几度的温度。这...
2021年公考面试题目
2021年广东省公务员面试采用无领导小组讨论的方式进行。每组由九名考生组成，考官团队则由八到九人组成。考生们每项任务的阅读和思考时间为十分钟；个人陈述环节每人分配三分钟。自由讨论阶段持续五十分钟；总结发言时每人有两分钟。当谈及培养消费者维权意识及商家法律意识时，考生需针对以下案例制作宣传片进...
公务员面试无领导小组讨论有几类问题
无领导小组讨论是2017省公务员联考面试的一种常见面试形式,它是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。一、选择类问题1·考察能力选择类问题主要考查考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。此类题目目标明确、而难题尖锐,要求考生观点鲜明、逻辑严密,因此,考生稳重内敛、中正平和、灵活应变...
公务员面试六大题型
12、面试考官的数量至少在2人典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观公平有效以上内容参考百度百科公务员。13、您好，国家公务员考试的面试形式一般分为结构化面试无领导小组面试结构化小组面试三种一结构化面试 最...
小组面试的面试内容
题目内容（1）开放式问题其答案的范围可以很广，很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。对考官来讲，这种...
无领导小组面试是什么意思?主要考察什么
1. 无领导小组面试是啥? 无领导小组面试一般分为四个环节:试题阅读及思考、讨论及得出方案、陈述方案、面试官提问。那么在这四个环节中,被面试官注意、能够从面试脱颖而出,基本不离讨论及得出方案环节。 面试开始,会把时间分为三部分,看题时间、讨论时间、总结时间。如果是面试官定好三部分时间,则不用管,如果...
结构化小组面试流程是什么
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。简单来说，就是要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评的一种面试测评方法，据此测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。在实际参加面试时，结构化小组面试的主要流程包括备考和...
国家公务员面试无领导小组讨论考情分析?
最近五六年的无领导小组讨论面试试题中，每年都会在开放式问题中出现类似结构化面试中考查综合分析能力的题目。比如2019年的试题中出现了要求考生提出在新时代新起点如何做好做好人大代表工作的三条建议;2018年的试题中出现了要求考生补充一项治理无人机的相应措施;2017年的试题中出现了要求考生针对公务员在...
国考面试无领导小组讨论的题型
无领导小组面试的题目类型：国考资料免费领取 开放式题目是比较宽泛的的题目，对答题的限制很少，考生的发挥空间比较大，但是也需要考生有自己的思路和见解。例题：假如你们的身份是某市税务局的工作人员，你们的任务是什么。两难式题目就是在两种互有利弊的答案中选择其中一种，并说明理由。主要就是看分析...
陆川县化刺回答： 无领导小组面试题目都有开放式问题、两难式问题、多项选择问题、资源分配问题、操作性问题. 一、 开放式问题 【例题】你认为什么样的领导是好领导? 要求: 1、提纲准备.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟. 2、个人陈述....
蔚呢15692541694问： 无领导小组面试题目是什么决定成败 - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组讨论或小组讨论,由于其适合从众多应聘者中快速作出筛选,所以被很多大公司所采用.不管同学们是否喜欢它,都必须了解它、攻克它,毕竟小组面试越来越为大企业尤其是名企所采用. 1.具体评价标准 综合众多企业群面的评价...
蔚呢15692541694问： 无领导小组讨论面试的主要题型解析 - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组讨论面试是国家公务员考试及云南、吉林等地方公务员考试部分招考部门采用的面试形式,也是当前最主要的两大面试形式之一.其主要题型有以下五大类:1. 开放式问题 所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广、很宽.主要考...
蔚呢15692541694问： 有没有什么好的无领导小组讨论的题目啊?针对大学生的 - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组讨论的面试 1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要; 2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性; 3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出; 4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言; 做到以上几条,面试你肯定获得高分!
蔚呢15692541694问： 求公务员面试无领导小组讨论题目 - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试.它通过一定数目的考生组成一组(5—7人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者...
蔚呢15692541694问： 立白无领导小组面试一般是什么题目 - ？
陆川县化刺回答： 刚接到立白集团的通知,写一些面经,希望帮助后来人 小组面试与结构化面试,小组面试为无领导小组讨论,讨论题目是以“田园风光”为主题,小组合作描绘一幅图画;结构化面试是9个面试者与人力资源总监及公司副总裁进行面试,涉及内容包括专业知识,个人评价
蔚呢15692541694问： 关于无领导小组讨论面试的问题 - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组讨论我们大学都叫它群殴,能过关的就那么一两个.至于观点,你最好至始至终都坚持一个观点,而且如果你是第一个发言的话,后面的人基本上都会跟你一样的.两难问题最简单,因为根本就没有标准答案,关键看你阐述你之所以选择这个理由的逻辑性,比如发言的时候:我赞同..首先..其次..再次..最后..这样得的分就比较高了.记住一点就行了,成熟稳重,说话有条理,最好抢个角色来扮演,比如控制时间之类的, 更多细致的你可以去网上看攻略了..祝你顺利
蔚呢15692541694问： 无领导小组面试的题目会专业性很强吗?或者~~与报考专业相关.我是应届生,即将参加面试~~急急~ - ？
陆川县化刺回答： 无领导小组的题目一般是比较通俗的,重点考察在于过程中每位应聘者的表现.考察点在于:沟通表达能力、团队凝聚力、归纳总结能力.放松心情,充分理解题目的含义,过程表现大度从容是最重要的.
蔚呢15692541694问： 无领导小组面试题目 企业什么最重要 - ？
陆川县化刺回答： 诚信度
蔚呢15692541694问： 面试时无领导小组讨论应该怎么准备,都有哪些题目 - ？
陆川县化刺回答： 其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻.其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息.想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧! 一、基本情况 ...
