施太伦吴伟士二因素

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养性19794099519问： 关于人的身心发展的典型观点有那些?其代表人物是谁,基本观点是什么? - ？
南岗区羧甲回答： 典型的观点有遗传决定论、环境决定论和二因素养论.(1)遗传决定论的代表人物是英国的高尔登和美国的霍尔,其基本观点是:人的发展是同人的本能决定的,后天的环境和教育只起加速或延缓作用.它的典型言论是:两遗传胜过一吨教育.(2)环境决定论的代表人物是美国的化生,其基本观点是:人的发展是由后天的环境决定的.其典型言论:“给我一打健全的儿童,一个由我支配的环境,我可以保证,无论这些儿童的祖先如何,我都可以把他们培养成为任何一种人,或者是政治家、军人、律师,抑或是乞丐、盗贼.” (3)二因素论的代表人物是美国的吴伟士和德国的施太伦,其基本观点是:人的发展是由遗传和环境共同决定的.施太伦曾假设遗传是长,环境是宽,认为发展就是长乘以宽.

养性19794099519问： 中国古代内发论代表人是谁 - ？
南岗区羧甲回答： 中国古代内发论代表人是孟子. 内发论:一般强调人的身心发展的力量主要源于人自身的内在需要,身心发展的顺序是由身心成熟机制决定的. 孟子认为人的本性是善的,万物皆备于我心,人的本性就是恻隐、羞恶、辞让、是非四端,这是仁...

养性19794099519问： 关于儿童发展观,在历史上持辐合论点的人是 - ？
南岗区羧甲回答： 德国心理学家施太伦《早期儿童心理学》 美国的心理学家吴伟士 瑞士心理学家皮亚杰《结构主义》《发生认识论原理》 美国教育家杜威《儿童与课程》《我们怎样思维》

养性19794099519问： 什么是双因素激励理论? - ？
南岗区羧甲回答： 双因素激励理论又叫激励因素一保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的.双因素理论是他最主要的成就. 一、激励因素:包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关.这些积极感情和个人过去的成就,被人认可以及担负过的责任有关,它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就.二、保健因素: 包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等.这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关.也就是说,对工作和工作本身而言,这些因素是外在的,而激励因素是内在的,或者说是与工作相联系的内在因素.

养性19794099519问： 为什么说劳动的二重性理论是理解政治经济学的枢纽 - ？
南岗区羧甲回答： 答:一、劳动二重性学说为科学的劳动价值论奠定了理论基础.它阐明了劳动二重性与商品二因素的关系,从根本上论证了价值的本质,把劳动价值论建立在科学的基础之上.二、劳动二重性学说为剩余价值论奠定了基础.马克思利用劳动二重...

养性19794099519问： 统计学的问题析因设计的方差分析中有两因素两水平的分析和两因素三水平的分析,那么两因素一个两水平一个三水平的析因吗 - ？
南岗区羧甲回答：[答案] 毫无疑问,一个因素为两水平、另一个因素为三水平的两因素析因设计是存在的,此时需要2*3=6个实验,具体设计方案为:a1b1、a1b2、a1b3、a2b1、a2b2、a2b3,总共6个实验.

养性19794099519问： 简述商品二因素和生产商品的劳动二重性的关系 - ？
南岗区羧甲回答：[答案] 答:(1)商品的二因素的内涵: j使用价值:商品能够满足人们某种需要的自然属性,是指商品的使用价值; k价值:商品中凝结或物化了的一般人类劳动就是商品的价值. l商品是使用价值和价值的对立统一体:价值不能独立存在,使用价值是价值...

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