新开企业免三年残保金
每个公司都要缴纳残保金吗
并不是每个公司都需要缴纳残保金。以下几种情况可以免征残保金：1、自工商注册登记之日起三年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总人数二十人或二十人以下的小型、微型企业，免征残保金。2、用人单位遇不可抗力灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失时，可以申请减免残保金或缓缴残保金。且...
新成立的公司几年之内不用交残保金
新成立的公司符合条件三年之内不用交残保金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。（《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人...
企业成立几年开始交残保金
企业成立之后，符合条件的可以三年内免交残保金，根据国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条规定：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。
新成立的公司3年内免交工会经费和残保金吗
根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》财税【2015】72号文件第十六条规定：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数低于20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。工会经费则需要根据当地政策来确认，比如依...
营业执照满三年要交多少残保金
根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人(含)以下的企业，免征残疾人保障金。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(...
新企业残保金免交三年规定
2014年4月1日（含）后在工商部门登记注册的小微企业，安排残疾人就业未达到在职职工总数一定比例的，且在职职工总数在30人以下（含30人），2017年4月1日调整免征范围后，工商注册登记未满3年，可在剩余时间内按规定免征残保金。“剩余时期”按月计算，不满一个月的按整月计算。法律依据：《中华人民...
残保金新变化:陕西按年征收!这些企业暂免残保金!
1. 分档征收: 用人单位安排残疾人就业比例1%以上但低于地方规定比例的，三年内按应缴金额的50%征收；1%以下的，征收90%。2. 小微企业免征: 小型企业继续享受免征保障金的优惠，直到2027年底。3. 社会平均工资调整: 残保金上限仍按城镇私营和非私营单位就业人员加权平均工资的2倍执行。4. 就业形式...
企业需要交残保金吗
残保金公司是必须要交的，且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难，或因政策性亏损等原因，确需减免“保障金”的，用人单位主动提出申请后，有关行政机关可以予以适当减免。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记...
小型企业不再享受残保金免征政策吗?
是，根据2019年颁布的发改价格规[2019]2015号文件悉知，从2020年起三年“暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金”。但很多用人单位只关注30人以下的企业免征残保金，未关注到时间节点。该政策有效期2020年1月1日-2022年12月31日，但实际为2020年征收2019年残...
哪些企业不需要缴纳残保金
1、实行分档征收 将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收.2、暂免征收小微企业残保金 对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金.3、明确社会平均工资口径...
广州市莲心回答： 可以的.今年有了新的政策是2015年1月1日起至2017年12月31日对月纳税不超过3万,季度不超过9万的,免征附加税.工商登记注册之日起3年内的,未达到的规定比例安排残疾人比例的,职工总数20人以下的小微企业,免征残疾就业保障金
赵子19632683914问： 三四个人的小企业,小规模纳税人,残疾人就业保障金怎么缴? - ？
广州市莲心回答： 三四个人的小企业是不需要缴纳残保金的.自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金. 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残...
赵子19632683914问： 国家规定几级伤残就为残疾人免缴残保金 - ？
广州市莲心回答： 一般如果劳动者是1到4级伤残的,劳动者是可以不上班的,保留其劳动关系,由社保部门按月支付其伤残津贴,并由用人单位为其缴纳其社保,并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助...
赵子19632683914问： 1人公司要交残保金吗? - ？
广州市莲心回答： 新成立企业不超过三年,或者新成立企业三年内在职人员不足30人的,不需要交纳残保金!
赵子19632683914问： 企业残保金如何减免? - ？
广州市莲心回答： 根据《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金.根据《江
赵子19632683914问： 残疾证如何免交残保金,都需要哪些手续才能免交!谢谢! - ？
广州市莲心回答： 到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报,填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》,必须准备的手续,有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件.这上这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份....
赵子19632683914问： 残保金减免问题 - ？
广州市莲心回答： 首先肯定是不可以.其次政策,各地都是地方出台的办法,但都是依据残疾人保障法做的具体规定,虽然残疾人保障法并未明确规定安排劳动年龄段以内的残疾人才有效,但是,根据残保金征收的范围为在岗职工,退休的是抛出在外的,所以超...
赵子19632683914问： 残疾人就业保障金小微企业免征3年,为什么税务申报说不符合条件? - ？
广州市莲心回答： 中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定.小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同,主要包括三个标准,一是资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万元;二是从业人数,工业企业不超过100人,其他企业不超过80人;三是税收指标,年度应纳税所得额不超过30万元.“符合这三个标准的才是税收上说的小微企业.
赵子19632683914问： 工会经费和残疾人就业保证金是否所有企业都要交纳? - ？
广州市莲心回答： 1、工会经费,如果你们自己没有成立工会,要交给上级工会,这个费用是法定的,不能避免的.通常由地税局代征.2、残疾人就业保障金,来源是国家要求企业尽可能的安排残疾人就业,对于没有实际按指标安排残疾人就业的企业,征收保障金,所以正是因为你们企业没有安排残疾人就业,所以才要缴纳保障金,如果你们按当地规定的比例安排了,就不用缴纳.
赵子19632683914问： 新开的公司要交残保金吗 - ？
广州市莲心回答： 如果专管员要求的话,要交
