教师辞职要求付15万违约金
编制教师可以随时辞职么
一、编制教师可以随时辞职么? 不可以，自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。若自动离职给企业造成了损失，企业可要求职工赔偿或交付违约金。自动离职和辞职的区别: 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，...
如果成为在编教师,是就不能辞职了吗?在编教师服务期一般是多少年?如果...
可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。根据《中华人民共和国劳动合同...
教师辞职和解除合同关系有什么区别?
辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；他们本质上没什么不同。劳动者辞职，除非是劳动者依据《劳动合同法》38条提出，否则是无经济补偿的；用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位都应该支付经济补偿；如果是用人单位违法辞退，应该支付劳动者赔偿金；其中经济补偿金的标准为工作1年支付1个月...
在编教师辞职后教育局要求我支付代课老师工资合理吗
不合理向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三年的特岗教师,干了一年主动辞职了,掏了一万的违约金,学校和教育局都...
一般情况下，特岗教师辞职后需要处理好与学校、教育局之间的相关手续和事项，如了解违约规定和支付违约金等。如果处理妥当，应不会对后续研究生档案审查有重大影响。因为特岗教师的工作经历虽然与研究生的专业和领域可能有一定的差别，但在审核档案时，主要还是看研究生本人的学术水平、专业背景和学习成绩等...
新教师在编,有5年服务期,第一年试用期内想辞职,需不需要赔违约金_百度...
结论:要 解析: 教师试用期内辞职，一般是不用赔偿违约金的。但是，如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的，单位是可以要求劳动者支付违约金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协...
教师辞职需要办什么手续
3、离职后，需要把自己的档案调走。如果你的下家还是事业单位类型的，肯定是需要你的档案的。这个就需要去新单位开调档函就可以了。4、五险一金的转移，先说一金（住房公积金）：这个需要你带身份证，离职证明，以及住房公积金提取单才可以领到，关于住房公积金提取单，这个需要你原来学校的负责人盖章签字...
教师辞职违约时不交违约金可以吗?
就你所说的情况，需要弄清楚以下问题才能确定是否违约：首先，是否约定试用期的合同解除情形。如果试用期条款有约定，出现了解除合同的情形，你辞职不算违约，更不用缴纳违约金；若没有约定合同解除的情形，需要参考其他条款综合考虑；其次，公办学校的一些岗位，是参照事业单位或者国家机关的用人制度进行管理...
教师试用期内辞职要赔偿违约金吗
法律分析：教师试用期内辞职，一般是不用赔偿违约金的。但是，如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定的，单位是可以要求劳动者支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...
我是特岗教师,签了3年合同,工作2年后,想辞职,教育局要求赔5000元的违约...
首先要看合同是否约定了违约金，其次看合同约定的违约金是否合理，象你的这种情况合同只能约定如果你违约你应当赔偿教育局培训费用的三分之一，并且教育局应举证证明对你进行了必要的培训且支付了费用。否则你不应当支付违约金。
万州区君菏回答： 单位让你缴纳1.5万元,应当有依据,如合同或者其他规定,如果没有,单位是没有权利收取你的费用的.
柳克18317543325问： 事业单位在编教师辞职被要求付违约金合法吗 - ？
万州区君菏回答： 事业单位在编教师辞职被要求付违约金是否合法,取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训. 根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支...
柳克18317543325问： 公办教师教师辞职时需要交违约金吗? - ？
万州区君菏回答： 不需要.依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务回期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金.没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交.教育局的规定不能超越劳动法.而且,劳动合同法也是适用于学校这种事业单位的.其次,辞职只需提前一个月通知,不需要单位批准或者同意,所以,只要提前向公司出具一份辞职报告,做好工作交接,一个月之后,即可办理离职手续.
柳克18317543325问： 教师违约提离职被索赔,到底应不应该赔? - ？
万州区君菏回答： 当然应该赔了,因为是老师违约在先,他本来签订了五年的合同,但是只做了一年就跑路了,这对于学校而言是一个重大的损失,因为在培养这位教师的过程中学校花费了相当多的心血.这位教师在2015年的时候就前往西北师范大学读博士研究...
柳克18317543325问： 事业单位在编教师 辞职 违约金 - ？
万州区君菏回答： 看你合同书是怎么签定的,如果有服务期未满的要求赔偿的条款,按合同法就得赔偿,如果没有约定,就不需要赔偿.
柳克18317543325问： 试用期教师辞职,但签了聘用合同,试用期一年,签了五年,违约金是13万.如果辞职就要教违约金. - ？
万州区君菏回答： 试用期内辞职是不需要支付违约金,劳动合同约定违约金本身就是无效的.
柳克18317543325问： 当老师的辞职需要付违约金吗? - ？
万州区君菏回答： 08年新劳动法注明不得由劳动者经济上有损失,在实习期内提前三天以书面形式递交单位,学校今年让你签订的合同本身就有问题(不应当涉及让你赔付违约金一项,这是违反劳动合同法的).记住辞职报告经学校审阅签章(或签字)后自己留下一份,以防学校不认账.
柳克18317543325问： 教师辞职要主动放弃辞退费还要交违约金这合理吗? - ？
万州区君菏回答： 有一个《事业单位人事管理条例》,但要到今年7月1日才生效的.如果依据《劳动合同法》,你提前30天以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同了.自己辞职的无法得到经济补偿.至于违约金,只有违反服务期和竞业限制规定才需支付违约金.
柳克18317543325问： 请问一下,我是在试用期内的教师,现在国考进入面试了我想辞职,他让我赔违约金.怎么办? - ？
万州区君菏回答： 你暂时不辞职,等到一定时机时再辞职,要是他还让你赔违约金时找律师来谈谈,反正到时候再辞职是不用赔钱.
柳克18317543325问： 特岗教师未满服务期辞职缴纳违约金合理吗 - ？
万州区君菏回答： 若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金.违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用.除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金.法律依据:《劳动合同法》 第二十二...
