如果成为在编教师，是就不能辞职了吗？在编教师服务期一般是多少年？如果辞职，编制和相关待遇就都没有了吗
签过相关的合同，要看合同条款规定的试用期要求，在试用期内的可以辞职。
变相的讲就是可以随时走，如果超出合同规定的试用期，就需要赔付违约金了。
看清楚，我讲的是合同上的规定，你跟教育局和单位签的相关协议，仔细对照一下。
另外提一下，在单位试用期一年跟合同规定的试用期不能相提并论，你要离职的话应以合同试用期为准，没过试用期就可以随时走人，但需要跟单位提前一日递交辞职报告，跟教育局办理相关手续。
你的档案相信现在应该在教育局或者相关机构，以后工作肯定会用到相应的材料，所有手续不能省。
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元，如果没有劳动合同法22 ，23条的情形，违法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。
辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
扩展资料：
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、据调查，公办学校在编教师辞职逐年增多，主要有三个原因：一是教师职业辛苦，身累心更累，年轻人吃不消不愿意做；二是教师收入偏低，骨干教师纷纷出走另觅高薪工作；三是“编制”的巨大诱惑正在消失。由于教育牵扯着方方面面，教育问题常常不是教育内部所能解决，如何留住好教师，可谓任重而道远。
参考资料来源：人民网-为什么越来越多的教师“逃离”公办学校
当然可以辞职啊，一般要和学校签合同的，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期
辞职了，编制当然就没有了，当然教师编制属于事业编制，如果有其他的事业单位接收也可以调动，这个就不属于辞职了，还可以考公务员的编制都是允许的，不是说在编教师就一辈子当教师了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的
怎么成为在编教师
成为在编教师有两种情况：1、如果是国家的免费师范生，那么在大学毕业之后是可以得到分配的，而且是有编制的岗位。2、如果是师范类或者非师范类的大学生，以及社会人员，那么可以参加教师资格证的笔试和面试，并且拿到普通话证书进行认证，最后可以拿到教师资格证。在拿到证书之后才可以参加教师的公开招聘考试，...
教师考编是什么意思
教师考编，指的是获取教师资格证书后，通过参加由当地教育部门组织的招聘考试，经过一系列考核后，获得正式编制，成为在编教师的过程。师范专业生在报考时具备优势，非师范类学生则需通过全国统一的教师资格考试，包括教育知识与能力、综合素质等科目，中学类还需额外加试专业知识。报名时间可向当地教育部门咨询。
...通过了教师招聘考试,当上的老师,是有编制的老师吗?还是只是一个合同...
凡是通过了考试招聘到的教师，均为事业单位在编教师，不是合同工，是有编制的正式教师。
考下教师资格证后,怎么成为在编教师?
获得教师资格证以后，想要成为在编教师，就必须得参加教师考试。而一般地区招聘在编教师考试分为三种。一种是高校直招，就是由当地的教委工作人员到，比较知名的院校进行直接招聘，这种招聘来的就直接给编制。一种是考核招聘，由所需要教师的学校，或者说当地教委设置要求，一般来说这种要求都比较高，不进行...
是不是正式的教师就是编制老师了?为什么?
所以正式老师和正式在编老师是两个概念，他们的条件也是不一样的。要想成为正式编制老师还要接着学习，考取教师编制。现在许多学校都聘任有代课老师，因为现在的人员流动过快，这些老师虽然拥有教师资格证，但他没有编制。只有通过教育部门进行严格考核的老师，才能成为正式的在编老师。并且正式老师与在编老师的...
临聘教师转为正式编制教师有哪些途径?
参加教师编制考试成为一名正式的在编教师，对于临聘教师来说是相当好的选择，一方面，教师编制考试每年都有，而且考试题型相对固定，因此，只要临聘教师认真准备复习，那么，考上的几率还是非常大的，同时，教师编制考试提供的岗位，一般都是在县城或者市区，这类学校的工作环境相对较好，工作起来也比较舒心，对...
得到教师资格证后,还需要什么步骤才能成为在编教师?
简单的说获得了教员资历证就相当于获得了进入教员队伍的门票，有了从事教员资历证相对应学段教员的工作资历，要成为一名在编教员还是比拟艰难的。如今在编教员的招聘有两个方式一种是校园招聘，简称校招；一种是社会招聘，简称社招。校招就是县一级的人社部门、教育部门、用人单位一同到大学院校内停止招聘，...
什么是在编教师资格证
简单来说，考取教师资格证只是有资格做教师，但不一定是教师，通过相应的教师招聘考试，教育部门的聘用后方可成为国家正式在编教师。② 教师资格证考编制的条件是什么 考编制一般要具备以下几个条件：1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的...
教师入编后多久转正
试用期一般为一年，在这期间，教师需要完成一系列的教学任务和考核，以证明自己的教学能力和专业素养。试用期结束后，学校会组织对教师的考核和评定，根据考核结果决定是否转正。如果考核合格，教师就可以正式成为学校的在编教师，享受相应的待遇和福利。因此，教师入编后转正的时间通常在第二年。
怎样成为一名在编教师
1、考取《普通话证书》，二级乙等及以上（任教语文学科需二级甲等，其他学科二级乙等），普通话证书是全国通用，而且现在的证书是终身制的，所以不管你什么时候考教师资格证，这个证书都是有效的，可以先考下来；2、参加教委组织的《教育学》《教育心理学》考试，因为非师范类学校在校时没有修过这两门学科...
肇琰欣克： 不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议. 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
昌吉回族自治州17673638085： 事业编制的公办教师,请问可以跟原单位辞职吗 - ？
肇琰欣克： 可以提出辞职申请. 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 而非全日制用工...
昌吉回族自治州17673638085： 在编教师辞职问题 - ？
肇琰欣克： 学校教师想申请辞职,可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的规定依法向学校递交辞职申请书,由于教师与学校协商没有达成一致意见,因此学校可以不同意教师的辞职申请是正确的.学校没有批准教师的辞职申请,教师...
昌吉回族自治州17673638085： 在编老师学期中途辞职可以吗. 在编老师当时签订了合同服务期限为五年现在时间还没到开课两个月了实在觉 - ？
肇琰欣克： 可以辞职,但是需要提前一月提交书面辞职报告,辞职是无需用人方批准的.
昌吉回族自治州17673638085： 考取教师后两年,现在想办理辞职,教育局不受理 - ？
肇琰欣克： 如果当事人在约定服务期内辞职,教育局是不会批准的,但当事人坚持辞职的,到时教育局可能在档案留下记录,当事人就不能继续考公务员和事业单位了.
昌吉回族自治州17673638085： 刚刚转正的公立学校在编老师该如何辞职?会不会交违约金? ？
肇琰欣克： 个人辞职经验,你参考下:一:提前30天写辞职申请给校长(个人辞职经验,如果你所在学校师源紧张,那你最好提前3个月或半年,给学校个缓冲).二:校长会找你谈话,问你辞职原因,你俩好好谈.三:违约金确实有,合同期未满辞职,是要交违约金.不过违约金多少学校可以影响下.所以啊,你跟校长谈的时候,多卖卖可怜,什么家里困难啊,上有老下有小啊,吃了这顿没那顿啊.尽可能让违约金降低些.四:和校长谈的时候,语气诚恳些,感谢他的照顾.五:违约金交完,各项工作移交完毕,学校会给你三份解聘合同让你签字.你自己留一份,学校留一份(他们给教育局),一份你自己拿去人事局,然后把档案提出来.六:最后,恭喜你辞职啦.
昌吉回族自治州17673638085： 在编的教师若自动离职,将会面临什么后果? - ？
肇琰欣克： 这边的教室若自动离职的话.将会被学校直接开除在职编制的.因为这次就是说自动离职,没有和学校进行打招呼或者申请离职的话.或者请假的话.将会被学校直接开除编制的.
昌吉回族自治州17673638085： 在职教师(有编制)能辞职吗?要是辞职提前多少天通知学校? - ？
肇琰欣克： 1最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接.我想30天之后你就自由了.不过最好不要太僵持,因为存在档案问题.先礼后兵. 2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,...
昌吉回族自治州17673638085： 请问事业单位编制教师该怎样辞职,要办理哪些手续? - ？
肇琰欣克： 事业单位在编职工辞职也应该遵守有关程序,比如事先告知单位,打辞职申请等等,这样用人单位可以帮助你办理有关社会保险转移手续,双方也不伤和气.如果不告而辞,影响到用人单位的正常人事安排和一些工作,到时再找单位,可能有一定的麻烦.所以,还是事先履行手续比较稳妥.
昌吉回族自治州17673638085： 有编制的老师辞职手续 - ？
肇琰欣克： 1、目前的事业单位还不能适用劳动法的相关规定;2、如果《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》及相关规范性文件中没有相关规定的,可以参照劳动法中的30天的规定;3、辞职报告可以用EMS快递过去,保留回执即可,快递单上要简约注明其中文件的内容,注明是辞职报告,将来作为证据使用.
