招聘卖衣服导购员
招聘店员的要求怎么写
1) 调理员：负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。工资:1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。2) 收银员：35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)。3) 理货员：负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦...
服装店招聘信息怎么写
写法如下：1、本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。2、本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。3、本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。
没经验怎么应聘导购员
对于初次应聘导购员的朋友，关键在于展现真诚和学习能力。在面试时，坦诚表达自己虽然缺乏相关经验，但对销售行业充满热情，且乐于学习新知识。提到曾经参与过促销活动的经历，可以表明你具备一定的实践经验。切记，许多职位都提供入职培训，这将是你快速适应角色的有力保障。另外，作为导购员，稳定性是不可或...
没经验怎么应聘导购员
千万不要不懂装懂,因为做营销的人一眼就能看出来.要自信,表示自己好学并且学东西很快,因为一般都是有培训的.或者你可以说自己做过促销一类的也将就可以.\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/ac4bd11373f08202e5bc870546fbfbedab641bd9"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">\/iknow-p...
招聘店员的要求怎么写
问题一：服装店招聘营业员，要求怎么写 具体要求：1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；3、做事认真、细心、负责；4、适应早晚班制度；5、入职享有良好的晋升机制及各种福利；6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶...
怎样应聘男装导购员
一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有：1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户...
面试衣服导购员要注意些什么
其实没有什么好注意的，关键是你要告诉别人你的应变能力很好，而且很有耐心。我去应聘森马的时候，因为专业是播音主持所以直接就过了，但是面试的人说了这样一句话：学播音的，口才肯定不错，适应能力也应该很好。所以我觉得他们可能比较会看重这些！希望对你有帮助 对了，提醒一下，面试的时候要一直微笑...
没经验怎么应聘导购 面试要注意什么
没经验应聘导购首先要有自信,表示自己好学并且学东西很快,因为一般导购都是有培训的。或者你可以说自己做过销售或促销一类的工作，有过销售的经验，平时生活中性格也很外向等。导购面试要注意什么 形象比较重要，因为国内品牌发展晚，对比国外国内更重视表面(很多行业都是)不想国外每个导购员都是销售精英...
刚去应聘一个卖衣服的工作,人家说试工三天,我从来都没有做过销售,要...
4、一直要面带笑容，就算是职业假笑也行，因为笑容是必须的，在任何时候，一旦哭丧着脸，都会直接被ps掉。注意事项：还要会给顾客推荐衣服：1、服装导购需要注意的是，如果顾客如果肤色太白，或者偏青色，则不宜推荐冷色调的服装，否则会越加突出脸色的苍白，甚至会显得顾客面容呈病态。2、服装导购员不要...
招聘专卖店导购员有没有什么好的渠道
专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主，成本低，简历数量大，但最好多个渠道共存。1.网络 2.内部推荐 3.店铺内挂广告 4.职介等 网站不要选择智联招聘，前程无忧这样的网站，这些网站的应聘人员学历较高，建议使用58同城或赶集等
卢湾区重组回答： 这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌,一般都店门口都会有招聘启示的,在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话,要是那个品牌要缺人你就可以去了,很简单的这个,在说你大专毕业在怎么说也是个大学生,你要是想导购的话,没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春,要是实在找不到工作可以去做客服啊,一切都从零开始的,万事开头难,起点不要太低,那样你就会爬的更累.
子京19163527048问： 服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢? - ？
卢湾区重组回答： 第一、要长相与身高,身材好点的可以帮你店里面穿版,可以帮助你销售哦.第二、机灵活泼的,这样可以活跃卖场气氛第三、有责任心的,这点很重要哦.第四、上进、好学的.其...
子京19163527048问： 我想招聘几名优秀的导购员《营业员》做服装的,不知道怎么书写比较好? - ？
卢湾区重组回答： 给你借鉴一份: 如果您 高中以上学历(主要就是要有点涵养的) 热爱零售与服务(突出要喜欢这一行) 活泼外向,笑口常开(具有亲和力的,才能与顾客更好的沟通) 愿意与他人合作(有团队精神,做销售主要的价值观) 想飞得更高(有上进的精神) 请联系我们 联系人:X先生
子京19163527048问： 杭州四季青服装批发市场招女营业员吗?？
卢湾区重组回答： 老市场295和0052不要去啊,那老板很黑的
子京19163527048问： 如何招聘服装销售人员 - ？
卢湾区重组回答： 首先,看一下应聘者的整体形象气质以及普通话表达能力.其次,问及是否有相关工作经验,是否对热爱本行业 其实,很多导购员应聘时都是没有相关经验的,但你可以让他试工半月,这样你同时可以培训或历练,成功转正后计为正式工期.最后按基本加提成发工资,这样有助于促进销售.祝你成功...
子京19163527048问： 深圳哪里有招服装导购员?帮一下好吗? - ？
卢湾区重组回答： 置嘉实业发展有限公司 地址-深圳市福田区振华路49号家乐大厦505室 岗位名称:女装导购员 工作范畴:从事服装销售工作 职位要求: 1、女,年龄22周岁以上,高中及以上学历; 2、1年以上销售及顾客服务工作经验; 3、工作积极、认真好学...
子京19163527048问： 服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢? - ？
卢湾区重组回答： 第一、要长相与身高,身材好点的可以帮你店里面穿版,可以帮助你销售哦.第二、机灵活泼的,这样可以活跃卖场气氛 第三、有责任心的,这点很重要哦.第四、上进、好学的.其实一个门店要各种人才的,如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦.如果是小店,那就招一个比较综合条件点的.
子京19163527048问： 服装店招聘导购员,怎样写广告,才能最有效果 - ？
卢湾区重组回答： 第一、海报要有冲击力;第二、薪资待遇要写清楚;第三、要有可以升职的空间或者是学习成长的机会.其实内容差不多就这些,就看你怎么体现自己店铺的与众不同了.服装导购其实大都是关心薪资、待遇还有提点、作息时间等.
子京19163527048问： 如何应聘服装导购员 - ？
卢湾区重组回答： 要是应聘品牌服装店,建议你去卖男装,要是你经验不是很丰富的话就去找年轻人衣服的店,像森马,邦威,或以纯等专卖.都比女装好卖多了.我想去应聘的时候大大方方的,说话时保持微笑就好了.我也是一名导购,而且在我们店里一直是服务之星.其实你卖的好或不好,跟服装店关系其实不大的,关键是你的服务态度和买衣服的技巧.卖服装还是有许多学问的.对顾客要时刻保持微笑,任何顾客都一视同仁.希望你能成功!
子京19163527048问： 我想找个在温州火车站卖衣服的营业员!但是不知道有没有招聘的? - ？
卢湾区重组回答： 去那边找嘛!他们都是在门口挂牌子招的!不过在那卖衣服很费嗓子的,我有个朋友以前说话很好听,去那边做事后声音就沙哑了!呵呵!你要注意保护嗓子!那里最多是包吃,不会包住的!
