怎样应聘男装导购员

作者&投稿:范炭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
男装店导购员要怎么做?~


具体要求:
1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、适应早晚班制度;
5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
6、薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。

服装店招聘营业员岗位说明,可以参照其他企业的招聘信息来写,修改成适合公司的岗位说明就好了,这样效率最高,推荐你去服装零售人才网去看看,因为这是一个服装零售的招聘网站,里面大都是店长招聘,导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧

服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中,利用你的专业知识和能力,帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。

一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有:
1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知,对店内所有的服装款式了若于心。
2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点,加以有机结合和塑造
3、专业的销售能力和服务,使客户感觉宾至如归,贴心服务
4、良好的心态和心理抗压能力,适应工作环境和客户态度的能力
5、伶俐的口齿和说话能力
应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质,充分表现自己对服装的认知,对客户需求的切入等等,展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。

打扮一下,特别是头发,服装穿的时尚一些,让面试的认为你很懂潮流。帅团网的服装鞋子比较潮,可以参考一下。

应聘导购最重要的是要了解男士的衣服的尺码,能有问必答 多高的身高,体重 适合穿多大吗的衣服,还有呢就是态度一定的好吧。对男装品牌要有一定的了解,导购 最重要的是亲和力 呵呵


怎样应聘男装导购员
1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知,对店内所有的服装款式了若于心。2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点,加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务,使客户感觉宾至如归,贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力,适应工作环境和客户态度的能力 5、伶俐的口齿和说话能力 应聘男装导购员的时...

应聘卖男装导购,需要注意什么
看你应聘的店是做哪方面的,,然后了解一下常见服装的面料,男装尺码问题,在包括一些搭配,这个需要平时多看杂志什么的,还有要保持微笑,祝你应聘成功

我刚刚出去找工作,找的是做男装导购,可是有什么都不懂,求方法_百度知 ...
刚开始都这样,之要做好一点就可以,积极主动一点就好。多做门迎和整理陈列。因为这两点是老打员工最不喜欢做的,你只要把这两点做好了,老员工肯定喜欢你,才肯教你更多的东西。希望采纳

我在北京,想去“杰克琼斯”做导购员(女),不知有什么要求,工资大概是多 ...
分早中晚班。做的好一个月4000以上到7000以下。做的不好也就2000多。第一个月不给钱。第二个月给一半提成。如果你是不能吃苦的人。劝你别干。而且有压力有任务。个人任务提成

gxg男装导购好做吗
好做。1、在工资上,gxg男装导购每月的基础工资是4000左右,再加上每个月中的提成,能到7000-9000左右。2、在工作上,gxg男装导购只需要将自己手下的产品进行引导购买,类似于销售的工作,主要是考验人员的说话能力,也并不难做,这项工作是很好的。

明天去做服装销售导购兼职临时工,卖男装的 因为没做过 所以有点紧张...
男装在服装店里属于比较好做的,因为男人都比较简单,都是提前看好,直接去拿了就走了;或者是转一圈,看到合适的,试一下,穿上合身就带着走了。所以不用紧张。其实想想自己去买衣服,可能连销售员长什么样子都不记得,换位思考也是一样的,现在虽然是服务型社会,但是越来越多的人买衣服不喜欢别人...

应聘柒牌男装导购压力大吗
大。1、销售目标压力:作为导购员,需要完成一定的销售任务和业绩目标。如果销售表现不佳,会面临一定的压力和考核。2、顾客服务压力:导购员需要与顾客进行沟通和交流,提供专业的产品知识和建议。如果遇到挑剔或不满意的顾客,需要应对各种问题和抱怨,增加了工作压力。

厦门九牧王男装导购薪资大概多少呢?公司有什么制度呢?有知道的好心人帮...
九牧王服饰FUN品牌专卖店 这个在厦门扎根22年的美国著名品牌,以时尚、动感、活力的风格引领消费潮流,为祖国大陆五大休闲品牌之应聘岗位:店长(薪资范围3000-6000元\/月)导购员(薪资范围2000-4000元\/月)要求:18-26周岁,形象良好,有品牌服装销售管理经验者优先!上班时间:轮班制,6.5个小时,每周...

男的当服装导购怎么样
这个怎么说呢,既然你问了,就证明你就有想法和信心去做这件事儿了。导购员,无论男女,无非就是做销售的,只要你自己认为自己具有做销售的潜质而且又喜欢做的话,那就不要犹豫不决。说说我周围的朋友吧,他们也有好多人进一些外贸的衣服到夜市啊什么的地方卖,人家也都是男的啊,而且做的都不错。

在威可多男装干导购好吗
好。根据查询BOSS直聘官网显示:1、工作量:在威可多男装干导购除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、福利:威可多男装导购员工享受全额五险一金的缴纳,每个法定节假日有专属小礼品领取。

明山区18523818380: 怎样应聘男装导购员 -
揣钱信泰: 服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中,利用你的专业知识和能力,帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员. 一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有: 1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知,对店内所有的服装款式了若于心. 2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点,加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务,使客户感觉宾至如归,贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力,适应工作环境和客户态度的能力 5、伶俐的口齿和说话能力应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质,充分表现自己对服装的认知,对客户需求的切入等等,展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平.

明山区18523818380: 应聘商场中的服装导购有什么途径? -
揣钱信泰: 这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌,一般都店门口都会有招聘启示的,在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话,要是那个品牌要缺人你就可以去了,很简单的这个,在说你大专毕业在怎么说也是个大学生,你要是想导购的话,没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春,要是实在找不到工作可以去做客服啊,一切都从零开始的,万事开头难,起点不要太低,那样你就会爬的更累.

明山区18523818380: 打算去燕莎奥特莱斯面试男装的导购,以前没干过这行,也有点不爱说话,我该怎么面试啊 -
揣钱信泰: 导购的面试,首先,你要注意自己的仪表,衣着要得体(不一定要正式或者多贵)女性化淡妆,男性修好边幅.第二,面对面试官时不要怯场,要表现得大方、自然.第三,因为你面试的服务类型岗位,所以,反应要快,要能随机应变.平时不爱说话,也没有做过导购,这不是太大的问题,关键是,你从事的服务业,那么,要有耐心,要细心,要灵敏.既然有面试的机会,就应该去试试,不要错过任何一个机会,祝面试成功.

明山区18523818380: 应聘卖男装导购,需要注意什么 -
揣钱信泰: 首先自己形象要好,要热情,介绍自己时多说自己的长处,最重要一点是说自己以前曾经做过导购,可以不是服装的,但是一定要说自己曾经做过这个行业.

明山区18523818380: 如何应聘服装导购员
揣钱信泰: 要是应聘品牌服装店,建议你去卖男装,要是你经验不是很丰富的话就去找年轻人衣服的店,像森马,邦威,或以纯等专卖.都比女装好卖多了.我想去应聘的时候大大方方的,说话时保持微笑就好了.我也是一名导购,而且在我们店里一直是服务之星.其实你卖的好或不好,跟服装店关系其实不大的,关键是你的服务态度和买衣服的技巧.卖服装还是有许多学问的.对顾客要时刻保持微笑,任何顾客都一视同仁.希望你能成功!

明山区18523818380: 应聘衣服导购需要注意什么 -
揣钱信泰: 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感. 2、适合于顾客的推荐.对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装. 3、配合手势向顾客推荐. 4、配合商品的特...

明山区18523818380: 应聘做服装营业员要怎么做才容易被入取 -
揣钱信泰: 首先要看你应聘的是正规的中高档商场吗?是否对学历高中及上学历,同时就是国家劳动局的营业员资格证,健康证,户口等是否有要求了,一般商家希望招聘一些有经验的导购员,其次就是在表达能力方面尚可的人员,另外就是外貌形象方面.如果去面试的话,要形象得体,杜绝艳丽的装扮,要给人以踏实的感觉,另外对于经验方面,你最好了解你一下,事先做好功课,比如服装的尺码啊等其他.祝你好运

明山区18523818380: 想问问大家没经验怎么应聘导购?大家都是怎么应聘的?
揣钱信泰: 我是没有经验成功应聘导购了,可以给你分享下一些心得.刚开始我经常一天跑好几家公司面试,往往因为无经验被筛了,或者面试后却发现公司的薪资待遇不满足心理预期而自己放弃了.后来同学推荐我用51米多多,它是前程无忧旗下的,专为城市服务业招聘,有许多导购工作招聘信息,选择性也更大一些.在面试前可以和HR线上聊天,这样HR可以了解我的基本情况,我也可以了解公司的福利待遇.一般聊得不错的再约面试成功率很高,我就是聊完后约面试,直接成功被录取了.

明山区18523818380: 没经验怎么应聘导购员
揣钱信泰: 你可以先找找小牌子试试,因为小牌子比大牌子要求少. 去面试的时候, 首先把自己打扮的精神或者漂亮, 多微笑,实话实说, 千万不要不懂装懂,因为做营销的人一眼就能看出来. 要自信,表示自己好学并且学东西很快,因为一般都是有培训的. 或者你可以说自己做过促销一类的也将就可以.

明山区18523818380: 应聘服装导购员时一般老板会问什麽问题?
揣钱信泰: 1、是否有工作经验?2、对女装或者品牌的了解?3、认为自己的优势和劣势是什么?4、希望的待遇是什么?5、你认为什么样的员工可以被成为优秀的导购员?.....应聘前最好做些必要的准备工作,第一印象很重要,穿着得体,态度大方,然后要对你即将应聘的品牌最一定了解.导购员起码的要求是积极大方,要善于表达,能传达这种印象就成功一般啦~

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