招商银行员工6级的工资
工商银行6级2档工资
6级行员的职位是部门总经理，二级分行行长，正处级干部。这个职位的员工的工资收入大约是一年40万左右。 中国工商银行的从下到上总共25个职位，最低级别的是见习人员，工资水平相对较低，工资一般在2000到3000之间，学历越高工资水平也就越高。22级别是普通的柜员，办事员，这类员工的工资大约是3000元-...
银行岗位级别划分
6级：中级经理，二级分行部门主任 7级：中级经理，新入职博士生为7级3档 8级：助理经理（初级经理），新入职研究生为8级3档 9级：助理经理，新入职本科生为9级1档 10级-13级：基层员工 目前，国家开发银行正在转制中，以前的行员级别按照科级、处级、局级和总行级进行设置，现在也参照商业银行实行...
工商银行工资几级几档对照表
这25个岗位职级如下：1级:总行行长;2级:总行副行长;3级:总行副行级;4级:一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理;5级:一级分行副行长、部门总经理;6级:部门总经理、二级分行行长、正处级干部;7级:总经理级、二级分行副行长、正处级干部;8级:部门副总经理，副处级别干部;9级:副总经理级，副处...
工商银行薪资中6级7档与7级6档什么区别
工商银行薪资中6级7档就是部门总经理、二级分行行长、正处级干部，7级6档是总经理级、二级分行副行长、正处级干部，数字越小，得到的津贴越高。中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行...
请问招行的员工级别的划分
招行具体级别划分如下：1、本科毕业生入行定6级；2、硕士毕业生入行定8级；3、博士毕业生入行定10级；4、12级-14级： 经理助理；5、15级-18级： 室经理，科长；6、32级： 总行直属支行行长；7、36级： 一级分行行长；8、42级：总行行长；商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制...
中国民生银行的银行员工等级体系如何?待遇相差大不大?
4级行员一般为分行副行长等，年薪在150万左右。5-6级行员一般为分行一级部门总经理或者支行行长，年薪在100万左右。题主提到的5.5级在民生银行是一个很重要的级别，它代表这客户经理最高能达到的级别（意味着一名客户经理，如果不想被管理职责所束缚，不担任任何职位，最高只能到5.5级），年收入在...
招商银行的行级是怎么划分的?
1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、博士毕业生入行定10级。7、硕士毕业生入行定8级。8、本科毕业生入6级 银行员工的职级都类似于一个金字塔形状。一般情况下，国内各大银行实行员工级别之，一般...
银行里主任是什么级别
6. 部门总经理，二级分行行长，正处级干部 - 级别6 7. 总经理级，二级分行副行长，正处级干部 - 级别7 8. 部门副总经理，副处级别干部 - 级别8 9. 副总经理级，副处级别干部 - 级别9 10. 支行行长 - 级别10 ...以此类推。银行的岗位主要分为以下几类：1. 业务岗位：包括经办、出纳、复核...
考哪个银行最好
基本公认为银 行中收入最低的银行,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大,升职快,发展比较好。 待遇★ 稳定★★★ 发展★★★ 舒适★★★ 薪酬福利: 工 商银行以前工资低几乎是人所共知的事实,月工资5000(税前)左右加年终奖金,在四大中银行中最差。而且非常多工商银行...
招商银行行级如何划分?
招商银行行员等级分为42级，数2113字越大，级别5261越高，银行员工的职级都类似于一个金4102字塔形状，职级1653是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。 3、32级：总行直属支行行长。 4、15级-18级：室经理，科长。 5、12级-14级：经理助理。
兴宁市普济回答： 招商银行员工福利待遇: 基础工资:招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型决定. 福利:福利则包括五险一金、(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)节日慰问金和补贴. 绩...
实货18769648120问： 招商银行刚刚录职的员工收入怎么样? - ？
兴宁市普济回答： 对于新入职的员工来说无论在哪个企业都是一个起步过程,待遇自然而然不会太高,但招商银行相对于其他银行来说,新人待遇还算可以,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6...
实货18769648120问： 重庆招商银行待遇如何 - ？
兴宁市普济回答： 招行的待遇属于中等偏上,一般正式柜员或后台员工年薪8-10万,客户经理会高一些但也不会太高,一般要部门总助以上收入会高一些,反正招行现在做大了,越来越像国有银行了,收入不如兴业、民生高,但相对压力小些!
实货18769648120问： 招商银行的待遇怎么样 - ？
兴宁市普济回答： 您好,中公教育为您服务. 参考:国内主要银行薪资待遇汇总 薪酬待遇 相 对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月 和12月双薪,...
实货18769648120问： 招商银行员工十五级的工资是多少? - ？
兴宁市普济回答： 招商银行员工十五级的工资是大概在万元左右.
实货18769648120问： 招行6级行员和浦发S6,哪个待遇好? - ？
兴宁市普济回答： 这个各地不同吧,在一个地方招行效益好,那就招行的待遇好,浦发效益好,那就浦发待遇好,待遇都是和业绩挂钩的.
实货18769648120问： 银行工资多少 - ？
兴宁市普济回答： 银行共分5个等级:总行、省行、分行、支行、分理处.等级越高,工资越高.同一级银行网点,工资差不多,其他额外待遇略有差异.同一级银行网点中,不同部门及职务,工资不同.银行行长:一般税后8000元以上/月 信贷部经理:税后6000元以上/月 信贷专员:税后4000元以上/月 柜员、大堂经理:税后3000-4000元/月 保安:税后2000-2500元/月 以上是存工资,不算奖金部分,加上奖金的话,就更高.另外,商业银行的年薪普遍要比国有银行高出很多.
实货18769648120问： 云南省招商银行待遇如何?？
兴宁市普济回答： 招行的待遇不错.一般员工都有4000-5000元的月薪.
实货18769648120问： 招商银行正式员工待遇如何?一般一个月多少钱,一年多少? - ？
兴宁市普济回答： 任何单位都要看个人的业绩的,不同工种待遇也不同 一般行员也就2000多基本工资,存款和其他业绩好的按业绩发奖金 福利按国家规定,元旦一般都多半个月或一个月工资 一般按国家规定休假
实货18769648120问： 招商银行待遇怎么样?？
兴宁市普济回答： 非常好 号称员工国内银行收入第一高 刚进去一万月薪左右,涨得快,其员工全国平均工资年薪20万多
