拖欠工资怎么处理最快
欠工资没有劳动合同怎么处理
欠工资没有劳动合同的处理办法如下：1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资；2、如果与公司协商无果，就去当地的劳动监察大队进行投诉；3、如果劳动监察大队处理无果，此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。欠工资劳动仲裁有效吗欠工资劳动仲裁有效。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为...
工地拖欠工资怎么处理最有效
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动...
欠工资法院怎么处理
法律主观：在用人 单位拖欠工资 的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地 劳动保障监察 机构投诉举报； 2、向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径...
工地拖欠工资怎么处理最有效
2. 向劳动局投诉公司的拖欠行为，劳动监察大队将立案调查，并可能调解、警告违规公司，甚至强制执行。3. 解决拖欠工资的具体方法包括：- 向劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。- 直接申请仲裁，仲裁费用由公司承担。- 若对仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。- 在规定时间内，除要求支付...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
被拖欠工资你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
拖欠民工工资怎么处理最快
一、拖欠民工工资怎么处理最快1、向劳动执法部门举。，双方没有争议，劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决；产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服，到人民法院起诉、强制执行；掏不起打官司的钱，可以申请减免诉讼费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十条用人单位直接...
工地拖欠工资怎么处理最有效
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业...
拖欠工资不给怎么处理?
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 一、拖欠工资不给怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观...
拖欠员工工资怎么处理
在发生了拖欠工资事件后，劳动者应该先与单位进行充分的协商，能够解决是最好的。要是协商不能解决的话，可以请工会进行调解，如果还是无法解决问题，那么就只有申请劳动仲裁或提起劳动诉讼了。若法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动...
欠薪找哪个部门最快
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。综合上面所说的，拖欠工资可以找单位协商，如果协商不成的话，那么想要最快的解决就只有找劳动...
广州市锐迈回答： 拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资.拖欠...
余菊19175549190问： 拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 - ？
广州市锐迈回答： 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
余菊19175549190问： 要不到工资找哪个部门最快解决 ？
广州市锐迈回答： 要不到工资找当地劳动执法监察大队最快.劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.【法律依据】《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
余菊19175549190问： 还拖欠员工工资,要怎样办 ？
广州市锐迈回答： 拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
余菊19175549190问： 托欠工资最快解决办法 - ？
广州市锐迈回答： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...
余菊19175549190问： 拖欠农民工工资最快最直接的解决 - ？
广州市锐迈回答： 公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决.员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询....
余菊19175549190问： 故意拖欠农民工资如何处理 ？
广州市锐迈回答： 拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
余菊19175549190问： 老板拖欠工资怎么办!怎么才能快速的要钱 - ？
广州市锐迈回答： 你可以到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果不行可以去找当地的法律援助.如果找不到直接打110帮助解决.如果还行打电话到电视台或媒体报光. 尽量还是协商解决吧~ 拖欠工资问题一般情况下可以通过以下三种途径解决的: 1、直接与用人单...
余菊19175549190问： 工资拖欠如何处理 - ？
广州市锐迈回答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
余菊19175549190问： 被拖欠工资该如何处理 - ？
广州市锐迈回答： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
