拖欠工资在个税app投诉
欠发工资如何申报个税
公司不发工资只交纳社保的话，如何申报个税，分以下情形：企业为员工缴纳的社保，分为单位承担部分与个人承担的部分。因此，企业为员工缴纳社保，工资为零，要分不同情况。如果企业不仅承担社保中企业应承担的部分，还承担个人应承担的社保部分，那么当月该员工的工资实际上为企业帮个人承担社保的那部分；...
欠发工资如何申报个税
欠发工资，若要申报个税，就得确定个人工资额，按发工资的做法做账，贷现金或银行存款的科目暂时用其他应付款科目替代。按发放工资一样申报。实际发放工资时，借其他应付款，贷现金银行存款科目。
公司欠员工工资补发工资时应如何申报个税?
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几个月没有发工资也没报个税怎么出来好
几个月没有发工资也没报个税，这个是属于拖欠员工工资的，员工如果要求赔偿，你也是需要进行赔偿的。没有报税，可以补上。
公司欠工资个人所得税怎么交
所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。一次性发放多个月工资，需要在实际发放月份合并计算个人所得税。不过，不用担心 ，只要补发工资月份不跨年度，是不会多交的。新个税之前，工资薪金个人...
公司欠工资需要申报税费吗?
2019年新的个税法采用综合所得按年纳税,并在预扣预缴环节采用累计预扣法后,全年收入无论怎么分配到各个月份,全年整体纳税额都是相同的.企业破产员工工资需要申报吗?依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工的工资是属于破产债务之一,而职工工资是不需要进行债权申报的.《中华人民共和国企业破产法》第...
拖欠工资一次性发放个税怎么算?
理论上可以分摊到各个月份进行计算；如果不能明确分清楚所属月份，或者税务机关有其他具体规定，可能需要将补发工资与当月工资合并计算缴纳个人所得税。具体的税率和计算方法，需要根据您所在地的税务机关的具体规定和操作指引来确定。建议您咨询当地的税务机关或专业税务顾问，以获取最准确的个税计算方法。
拖欠工资还申报个税合法吗
拖欠劳动工资一般情况下属于 民事纠纷 ，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...
请问在个税APP里面多报了工资有没有问题?
有，这是偷税行为。如果是你供职的公司实际只给你发放5000元，而公司给税局报送的工资中你的工资是21000元（出现在个税APP中），说明该公司存在利用多列工资的方法增加公司的成本费用，从而达到套取资金、少缴企业所得税的目的，这种情况，你应该向税局申诉。我们怎么向国税局举报？一、举报咨询电话： ...
工资被拖欠不能按月申报个税,是不是发在哪月哪月申报?
是的。因为工资薪金所得（属于综合所得）个人所得税，是按年征收、按月预缴、年终汇算清缴的，每月采用的是累计预扣法。正常情况下，企业应按规定依期支付职工工资，按月预扣预缴税款。如确因特殊情况，未能依期支付而在以后月份补发以前月份拖欠的工资，应事先报经当地主管税务机关备案，经审查属实其补发...
灵寿县双子回答： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
扶丽19721677133问： 拖欠工资怎么办 - ？
灵寿县双子回答： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
扶丽19721677133问： 工资拖欠打12333有用吗?？
灵寿县双子回答： 拖欠工资打12333管用.一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动...
扶丽19721677133问： 老板不发工资怎么办 可以在网上投诉他吗 - ？
灵寿县双子回答： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,投诉电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
扶丽19721677133问： 关于拖欠工资,如何在网上投诉该公司 - ？
灵寿县双子回答： 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
扶丽19721677133问： 拖欠工资找哪个部门打投诉电话?？
灵寿县双子回答： 发现公司一直拖欠工资,可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院这几个部门进行解决.发现...
扶丽19721677133问： 拖欠工资不发怎么投诉,有用吗 - ？
灵寿县双子回答： 用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
扶丽19721677133问： 老板拖欠工资应该在哪个网站投诉 - ？
灵寿县双子回答： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 法律依据: 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故...
扶丽19721677133问： 拖欠员工工资怎么投诉 - ？
灵寿县双子回答： 首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工...
扶丽19721677133问： 吭工资去哪个部门投诉 - ？
灵寿县双子回答： 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
