押15天工资干一个月给多少
一个月5000 压了15天工资 再做10天 是多少钱?
一个月5000块工资，半个月就是2500块，十天就是1666块，合计4166块，所以结算工资时应该给你4166块钱。
押15天工资 那工资具体是怎么发的? 比如我5月6号开始上班。
这个是很多私营企业公司和国有企业很正常的一个发工资日期，压15天工资，就是每个月15号统一给员工发放工资。发的是上个月的工资。举个例子。你是5月6号开始上班，那么到5月15号，发工资的时候，你就没有工资，因为5月15号发的是4月1号和4月30号的工资。到6月15号，给你发5月6号到5月30号...
我打署假工2000元一个月上了十五天工资该怎么箅?
你好，你干了十五天工资应该是967.74元，因为计算短时工按每月31天计算，你干了十五天用2000元除以15天，就是你所得的工资。
上15天班2千左右,一天做12个小时工资算高吗?
上15天班2千左右,一个月就是4000，就是一天上8小时工资也只是普通，一天做12个小时那工资应该是算低的，一个小时只有10元左右。
企业压15天工资,我签了一个月试用期6.14-7.14合同过后不想做了,走...
企业压15天工资不是针对你一个人现在很多企业都是这样啊，你签了一个月试用期6.14到7.14试用期合同过后可以双向选择，既然你不想做了跟企业说清楚你走了肯定会结清全部工资的，不要担心啊。
辞工了最后一个月上班十五天是否可以拿一个月满工资?
如果现在要辞职了，最后一个月上班只工作了15天，这个你是拿不到一个月满勤的工资的，因为你只工作了15天，只会得到这15天的工资
同一个行业,同一个城市,为什么有的公司压15天工资,有的公司压一个月的...
每个公司制度不一样吧，私企都是老板说了算的，就我个人而言我觉得还是要看哪个公司更有发展前途，压15天的更好一点。
干了15天 工资是2800元一个月 我预支了1900就不干了算不算犯法?
在结算工资时，多退少补，只要用人单位同意，预支工资是合法的。但不能预支了而不结算，这就不当了，少了退回，少了索要才是正道。
15号发工资,压了15天工资!新的一月我上了13天后离职!工资怎么计算?
如果你是正常离职的话，这个薪资都是正常给你计算啊。你如果是公司在离开之前就给你结算清楚薪资的话，你最后一个月的薪资就是你上一个月的加上最后的这13天的，一起给你结算。如果是按照规定的薪资发放时间的话，那么你到15号就可以领取到上个月的薪资，然后到下个月的15号领取这最后一个月的13...
...这样子可以拿全部工资吗,特别是押的那15天工资?
这种情况的话，肯定是可以的呀，而且你提前已经说了，这种事情肯定是没问题的，如果他不给你的话，就直接去劳动局投诉他就可以了，这个事儿现在没有人敢私自压工资了
嫩江县一清回答： 2月20至3月15日 一共是24天,你休息2天,所以只有22天,再因为压15天,所以只剩下7天,你只能拿700元
竹郭18191085505问： 昨天我和一个女的去找工作见工就立刻上班?说压15天工资下个月发1500?一个月休4天?晚上加班到9 - ？
嫩江县一清回答： 你好,如果你每周仅有一天休息,那么你月工时应该是26天.就用1800除以26,那么你的日薪是69元每
竹郭18191085505问： 一个月工资1400干了15天该给多少钱? - ？
嫩江县一清回答： 如果你们公司正规的话 按照法定1400除以21.75 一天工资乘以15 就是你应得965
竹郭18191085505问： 压半个月工资怎么算 - ？
嫩江县一清回答： 一般压半个月工资,也就是说下个月15号发工资.你八月15号入职,那么你八月上班的17天工资会在你九月发.你九月整个月的工资就是在10月15号发.
竹郭18191085505问： 压15天的工资,离职怎么算? - ？
嫩江县一清回答： 照这样算你应该只有15天的工资没发了,应该只拿15天的工资哈!前面的都发了,只剩后面半个月的没给了.
竹郭18191085505问： 我的工资是2300 这个月十六号发工资被老板炒鱿鱼 请问可以拿到多少工资 押了十五天工资 请问是2 - ？
嫩江县一清回答： 十五天工资必须一并还给你.劳动法规定扣押工人工资是不允许的
竹郭18191085505问： 我一号上班,押十天工资.第二个月应该发多少钱 - ？
嫩江县一清回答： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.《劳动法》第五十条:...
竹郭18191085505问： 我是做厨师的工资老板娘说3200一个月我刚开始去那个饭店,押10天工资,我上了25天班就发了15天 - ？
嫩江县一清回答： 接受,因为你应聘时谈的就是3200,至于15天的工资会不会是因为公休假所以给你算了加班费
竹郭18191085505问： 职场新人求教,每月15发工资具体是怎么算的呢? - ？
嫩江县一清回答： 15号发工资 是拿3月份的.3月18号到3月底的工资.那15天是押金.到5月15号是拿4月份的工资,这15天工资是到你离职时给回你的,很多单位都押15天工资 当押金
竹郭18191085505问： 押十五天的工资前两个月是1000块 两个月后是1200块 每个月十五号发工资 这个月二十号辞职 最后二十天实际该拿多少工资? - ？
嫩江县一清回答： 公司也许不一样 帮你分析下你这个月做到20号应该发过了你的1200了.然后的问题就是你做到二十号后面有5天 (5天是200元) 的工资加上你压得半月工资 (压得半月是500元) 再加上你这个月的半月工资就对了 开始我也以为做到十五号就发压得半月工资就对了 后来想想我本月十五号辞职发的是上月工资,辞职时她帮我做的是这个月的十五天考勤 你说如果没有这十五天工资 她做考勤干嘛 对不 \(^o^)/~
