找工作需要问20个问题
请问招聘业务员需要问到哪些问题会比较专业
一、基本题：1、对你来说工作中最重要的是什么？2、为什么愿意为本公司工作？3、你认为公司为什么要聘用你？4、如果我们聘用你，你会待多久？5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？6、你的长处是什么？7、什么是你最大的弱点？8、你如何评价你的前任老板？9、你的业余时间喜欢...
面试时,面试官常问的问题有哪些?
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
决定你面试成功的25个问题
当今社会,想要要找到一份好的工作,必须集天时、地利、人和一起,但在实际中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道 面试 关卡。很多资质一般的却能顺利 入职 。实际上,面试官的提问并没有那么可怕,只要你理清这些问题。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小...
做农药产品公司的客服,有20个问题要问客户,要问那些问题啊?要有针对性...
上面已经列出18个问题，可以供你选择。但是各家状况不一样，你们可以根据实际决定是否有需要增加的问题，最好是采用打分制度让客户选择。最后，需要注意的是，客户或经销商一般不太愿意花时间来做这个文字工作，所以一般会需要以礼品的形式刺激客户，客户回答后可以得到礼品。这样可以提高答卷回收率。以免发出...
面试时最难的25个问题
工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。下面是我整理的面试时最难的25个问题,欢迎来参考! 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多...
去开元面试,请问领导一般要问些什么问题
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份...
会计面试常见问题!
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要? 20、你会做两套账吗? 会计面试常见问题范文!4 其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果...
20个应届毕业生面试经典问题及回答思路
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7...
有谁知道面试时的问题啊?
http:\/\/bbs.360edu.net\/dispbbs.asp?boardid=51&id=5369 面试时的100个问题 面试时应该怎样考察应聘者呢？大家见仁见智，我这里有一些资料，提供给大家参考。1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉得...
我们主持人社团招新,面试的时候应该问些什么问题,各位麻烦帮忙想下...
请你简单介绍一下自己。（表达）你为什么要加入我们社？谈谈你最崇拜的一个主持人。谈谈你对我们社团的了解。参加社团活动势必会牺牲一些学习或者业余时间，如果遇到冲突你怎么协调解决？现场直播一段足球比赛。如果你被我们录用了，你怎么开展工作？面试技巧：走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情...
潘集区银杏回答： 先给你十六个吧(虽然这些是从网上转贴来的,不过它确实对我们有用的) :)超完美面试!六大面试考古题破题密笈!1.为什么选择来本公司应征?面试官想知道:你的求职动机和对公司的了解程度,你了解越多,他简介公司的时间就可...
屈扶19110955828问： 面试时求职者应该注意问些什么问题 - ？
潘集区银杏回答： 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况.比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态.比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等.这些都是可以帮助你分...
屈扶19110955828问： 找工作的问题 - ？
潘集区银杏回答： 如何找到一份好工作想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因...
屈扶19110955828问： 请问找工作时需要问些什么问题???请问找工作时需要问些什么东西? ？
潘集区银杏回答： 你好!首先要了解单位的运行情况以及管理水平、发展潜力;养老保险、医疗保险等(住房基金允许不上)是否依据国家的规定按时缴纳;合同是一定要签的,这是保护自己的必要手段.在和用人单位签约的时候不需要交定金.
屈扶19110955828问： 面试员工,主要需要问的问题有哪些? - ？
潘集区银杏回答： 1、简单介绍一下你自己吧? 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点? 4、你对薪资的要求? 5、你对加班的看法? 6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 7、谈...
屈扶19110955828问： 求职面试时应注意那些问题? - ？
潘集区银杏回答： 一般情况下面试都会遇到这个问题,这是主考官用反问的词语来试探应聘者对这份工作的认识及态度.当你遇上这个问题时一定要提问,问题应该从主到次,从应聘职位的工作内容开始提问再扩展开来问些待遇方面,福利方面或公司发展方向等问题.着重点还是提问与应聘职位相关的问题.比如说招聘的职位是新增的还是人员调动或岗位的主要工作内容有哪些或者提问一些让主考官觉得你对这份工作非常有责任的问题.这样的问题即让主考官对你对工作的认识,最重要的还是你从中能够了解工作内容,为你以后很好地展开工作.
屈扶19110955828问： 找工作的问题？
潘集区银杏回答： 不需要啊,看你找什么工作啊,一般笔试都是与专业有关的问题,而且确实大公司才会有笔试,外企可能会有些比较有趣的问题,根据个人理解就行了,一般公司都是只面试,会问你的一些个人情况,回答得自然些就好了,大学生招聘会问四级过了没有(日常工作基本不会用到,除非是外企或做外贸的公司),挂科了没有,没什么的.我是今年的应届毕业生,找到工作了,只要顺其自然回答就行了,用人单位找人只是看你的回答符不符合他的用人理念,每个领导的都不一样,我的一个同学被人连续拒绝了5次(因为4级没过)也是一直跟用人单位说,结果也录取了,另一个在大公司笔试没过,没有面试通知,他问别人面试的时间地点后也去面试了,人家最后也录取他了.希望对你有帮助,不用太紧张的
屈扶19110955828问： 就业首先应该考虑的问题是什么? - ？
潘集区银杏回答： 首先要认清自己,有一个适当的自我定位,客观评价自己,明白自己能干什么和不能干什么,其次要认清当前就业形势的严峻性,同时树立职业的社会意识和长远意识,在求职和择业的过程中,既有对自己正确的评价,也有对社会长远的认识和判断,从而准确定位自己的职业坐标,设计好自己的职业生涯,将国家利益和个人利益结合起来,把自己的理想和现实结合起来.
屈扶19110955828问： 找工作问题 - ？
潘集区银杏回答： 1认识自己2确定目标3实施4踏实5谦虚
屈扶19110955828问： 找工作要注意那些问题啊!??要快啊?? - ？
潘集区银杏回答： 一个工作了9年的穆大哥的经验告诉你: 1.首先要问是否上保险,至少是五险(养老、医疗、失业、工商、生育)!住房公积金如果工资高些可以没有!保险没有的公司不能干!再问问保险是一上班就上,还是实习期转正后再上,如果一上班就给上保险,这种公司比较正规! 2.要问问工作时间:许多私企每周工作6天,如果工资比工作5天的高500元,就合算!否则不合算! 3.加班费怎么计算?没加班费不能干,这样雇主会无限期使用你! 4.最好免费供应晚餐! 5.抵押任何证件(学历证)的公司不能干!我就拒绝过这样的公司! 6.试用期超过3个月的工作不好! 7.具体工资就是看看你的水平了! 你主要还是提高自己的实力,那么你问的时候底气就足,选择范围就广!
