我+62岁+在工地当农民工
62岁在工地打工算工伤吗?造成粉粹性骨折?怎样赔偿?
1、也应当算工伤，不过劳动法不保护；2、赔偿问题最好协商解决；3、如果协商不成，可以起诉，通过民法来保护。
六十二岁,在工地做工时受伤,腰部受伤,在医院住了将近二十多天。该怎么...
62岁已超过法定退休年龄，应当雇佣关系处理，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
我一村民,女性,年龄62岁,在一工地做小工,摔伤,请问如何理赔?能否鉴定...
62岁，应该是退休年纪了，工伤有难度，祝他早日好起来。建议先伤情鉴定，再和老板提，不行去劳动保障局。打电话也可以。
62岁在工地上干活时摔伤肝二分之一切除胆切除工伤鉴定五级请问可以赔 ...
你好，如有工伤鉴定结论，鉴定为五级伤残，一次性伤残补助金约6万，医疗补助约4万，就业补助因为已达法定退休年龄应当没有，另有相关多项赔偿费用。建议当面咨询律师进行详细计算。
62岁在工地受伤如何赔偿?
年满六十二周岁的人已经超过法定退休年龄，如果在工地工作的，与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的，不属于工伤，应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿。具体的赔偿项目主要是：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾...
我父亲今年62岁了,在一个工地打工,被一个从高层楼上掉下的钢管砸伤勒...
有关款与之协商，主要目的是要获得事实用工的证据；如无果，这录音就是来日到仲裁委员会或法院诉讼的证据；待父亲康复时一定要做个工伤等级鉴定委员会的鉴定，并依据2011年就新的工伤赔偿标准要求进行赔偿，还与企业协商无果就可以直接通过劳动仲裁委员会或当地法院维权。祝家父早日康复！
今年62岁,在建筑工地上班时被冲击钻大掉两颗大牙,问如何维权?
在建筑工地上遇到这样的伤害，是可以直接认定为工伤的，如果包工头或者是相关的责任人不履行责任，是可以到当地的劳动局进行投诉，或者通过法院起诉来解决
62岁了在工地干活胳膊断了能赔多少钱
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。3、最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示...
农民工62岁了但在工地发生工亡该怎么办
如果农民工是施工单位聘用，则建议在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果农民工是由没有用工资质包工头聘用，则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤认定后，享受《工伤保险条例》中规定的...
我爸爸今年62岁了在工地做活摔伤了双脚粉碎性骨折,公司该赔偿多少?怎 ...
要看这是工伤还是人身损害赔偿，两者之间的赔偿标准都不一样；如果与工地之间有劳动关系则属于工伤，建议在事故发生之日起一年内申请工伤认定，只有认定下来后工伤后再申请工伤鉴定，然后按工伤标准赔偿；如果与工地之间不是劳动关系，则可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，法院立案后，申请法院委托机构鉴定...
龙游县丁二回答： 有赔偿,收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请工伤认定. 1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤. 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇...
齐鹏17291799996问： 我一村民,女性,年龄62岁,在一工地做小工,摔伤,请问如何理赔?能否鉴定为工伤吗? - ？
龙游县丁二回答： 展开全部62岁,应该是退休年纪了,工伤有难度,祝他早日好起来.建议先伤情鉴定,再和老板提,不行去劳动保障局.打电话也可以.
齐鹏17291799996问： 我是农民工超过六十岁在工地受伤去法律援助中心问律师律师说不能做伤残检定 - ？
龙游县丁二回答： 根据劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇.伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿.
齐鹏17291799996问： 农民工62岁了但在工地发生工亡该怎么办 - ？
龙游县丁二回答： 如果农民工是施工单位聘用,则建议在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 如果农民工是由没有用工资质包工头聘用,则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区...
齐鹏17291799996问： 62岁男性农民工可以在哪里找工作 - ？
龙游县丁二回答： 62岁可以去工地上找一些门卫什么的!毕竟都已经到了退休的年龄了!
齐鹏17291799996问： 超过法定退休年龄的农民工能否被认定为工伤? - ？
龙游县丁二回答： 如果双方只有事实上的劳动关系,而没有签订劳动合同,受不受法律保护?
齐鹏17291799996问： 请问已满62岁的农民工,工伤赔偿计算方法 - ？
龙游县丁二回答： 如果确实属于农民工的,则可以按照工伤对待,具体由用人单位承担:一次性伤残补助金、伤残就业补助金与工伤医疗补助金(根据伤残鉴定结论确定);停工留薪期工资(住院+出院休养期间);护理费(住院+出院全休时间);医疗费;住院伙食补助费(15元一天). 如有疑问,可以在工作时间来电本律师
齐鹏17291799996问： 临时农民工在工地砸伤伤残为七级己年满62岁赔付标准 - ？
龙游县丁二回答： 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资.工资按平均工资计算.2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付.一次性医疗补助金.3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据...
齐鹏17291799996问： 我一个亲戚今年62岁了,在工地上班,刚好是在上班的时间内生病得脑梗塞,现在住院,昏迷不醒,请问没有劳动合同,属于雇佣,公司和包工头有责任承担一部分责任吗? - ？
龙游县丁二回答： 不承包,这不属于工伤,但是可以跟老板协商补助工资40%
齐鹏17291799996问： 我是~个农民,六十三岁在工地干活摔伤了,药费老板己付后面怎么赔偿? - ？
龙游县丁二回答： 首先要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的 工伤待遇支付将全由企业承担.二、如果参保,停工留薪期间工 资待遇、伤残津贴以及员工与公 司之间解除劳动关系之后的一次 性伤残就业补助金等企业承担.其他就走医疗保险和走工伤保险 支付了,包括:医疗费用、工伤 一次性伤残补助金、伤残津贴等 如老板不赔,劳动仲裁容易赢.
